【正文】 一年來，我局領導班子團結一致，不斷提身自身政治素質和廉潔自律能力，班子集體凝聚力進一步增強，戰(zhàn)斗力進一步提高，全面落實了縣委、縣政府和上級的各項決策和部署，圓滿完成了下達的全年各項任務，工作取得了一定的成績。2011年，通過精心打造沼氣精品示范村，繼續(xù)重點扶持千池鄉(xiāng)鎮(zhèn)，大力完善沼氣服務網絡，沼氣建設與新農村建設同步推進，全年新建戶用沼氣池1820座，沼氣建設改善了農村衛(wèi)生條件，促進了農民生活質量的提高，也助推了我縣生態(tài)農業(yè)的蓬勃發(fā)展；全縣農民專業(yè)合作社規(guī)模壯大，通過積極培育，大力扶持，2011年新建合作社504個，全縣正式注冊農民專業(yè)合作社總數(shù)達146個，其中，（永新縣崖霧新星茶葉種植專業(yè)合作社、永新縣鴻飛養(yǎng)羊專業(yè)合作社、永新縣才豐鄉(xiāng)洲湖香菇種植專業(yè)合作社、永新縣騰飛養(yǎng)豬專業(yè)合作社等）四個合作社獲得了省級先進合作社稱號，加上原有的（枧田農產品加工專業(yè)合作社、三灣果業(yè)專業(yè)合作社、兄弟生豬養(yǎng)殖專業(yè)合作社等）3個省級先進合作社，我縣有7個合作社獲得了省級先進合作社光榮稱號；2011年，開展“陽光工程”勞動力轉移培訓，培訓農民工2900人，實施退耕還林農民就業(yè)技能培訓，培訓退耕農戶965戶，技能培訓提高了農民的農業(yè)生產技能；大力落實各項強農惠農政策，有力調動了農民生產積極性；加強農民負擔監(jiān)督，杜絕涉農惡性案件發(fā)生；加強農產品質量安全和農資市場監(jiān)管，確保了我縣農產品質量安全，有效地凈化了我縣農資市場。2011年，蘆溪鄉(xiāng)農民種植玄參160畝，目前已全部栽種到大田。其中，總產達293896噸，增長3%，糧食總產實現(xiàn)八連增；, 總產達20052噸，%，%，冬種面積穩(wěn)中增長；，面積均有增長，全縣在才豐鄉(xiāng)聯(lián)合村等地新發(fā)展了一批蔬菜或西瓜生產基地；全縣生，%、%，家禽、肉牛、肉羊存籠（存欄）和出籠（出欄）量同比均分別增長；，%，水產品總產量15379噸，增長3%。在扎實履行職能工作的同時，我們始終堅持“一崗雙責”制，把廉政建設擺在全局工作的首要位置，加強班子成員黨風黨紀、廉潔奉公教育，樹立正確的人生價值觀，增強班子成員遵章守紀、清政廉潔和愛崗敬業(yè)的自覺性，提高班子廉潔自律能力。同時，3強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合站公益性職能，通過完善縣、鄉(xiāng)、村農業(yè)科技示范指導網絡，創(chuàng)新農技推廣模式，全面實施“十個一”（立足一個區(qū)域，選準一個產業(yè)，構筑一個推廣網，創(chuàng)建一個基地，運行一個模式，推出一個品牌，培育一個能人，成立一個合作社，帶動一批農民，盤活一方經濟）產業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，全縣新遴選1000名科技示范農戶，選聘了100名技術指導員，大力推進農業(yè)科技進村入戶，全縣建設10個縣級農業(yè)科技示范基地，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)興建糧油桑瓜果蔬栽培示范基地和畜牧水產養(yǎng)殖、農業(yè)機械化、生態(tài)農業(yè)等各類示范樣板基地40多個（其中：開展了糧食高產創(chuàng)建活動和油菜高產創(chuàng)建工作，建立了兩個雙季稻高產高效萬畝示范片，兩個油菜高產萬畝示范片；完成了省科技推廣項目“雙季稻田油菜輕簡化栽培技術集成與示范”、“多用一斤種，增收百斤糧”、“水稻超高產栽培技術”的示范與推廣；積極開展了測土配方施肥工作；建設綠色大米示范基地、大棚蔬菜示范基地、綠色西瓜示范服務基地、油菜生產機械化示范基地），示范基地已成為新品種、新技術、新機具引進、試驗、示范基地、農業(yè)標準化生產基地以及農技人員、種養(yǎng)大戶和農民科技培訓基地，帶動了全縣農業(yè)產業(yè)的整體發(fā)展。在農業(yè)龍頭企業(yè)森源中藥材有限公司的帶動下，2011年新發(fā)展金銀花800畝，種植農戶1000戶，全縣累計在里田、在中、三灣、蘆溪、高橋樓、埠前、臺嶺、曲白等鄉(xiāng)鎮(zhèn)種植金銀花面積達3000畝。下面，我代表縣農業(yè)局領導班子，就一年來工作和廉政建設情況作如下述職報告，敬請評議!一、開拓創(chuàng)新，扎實苦干，促進農業(yè)穩(wěn)步發(fā)展一是擴大了農業(yè)經濟總量。堅持以身作則，嚴格落實廉潔從政各項規(guī)定，帶頭執(zhí)行廉政紀律，帶頭落實廉政規(guī)定，樹立清白做人、干凈干事的良好形象，推動了廉政建設全面開展：局領導班子成員就自身廉潔自律帶頭做出承諾，主動接受社會監(jiān)督。開展了廉政文化建設，在機關開展了廉政文化活動。另外，配合市委組織部，推薦任命了1名副縣級調研員。（二）強化工作品牌建設，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展認真樹立“讓黨組織放心、讓老干部滿意”的工作品牌，結合全市“三抓三比”目標考評工作，立足崗位，立足工作實際，推動全局創(chuàng)先爭優(yōu)，經過刻苦努力，取得全市“三抓三比”目標考評工作先進單位的殊榮。宣傳信息工作是全省老干部工作量化考核的重點項目，在全局上下的共同努力下，我市連續(xù)兩年獲得全省第一。健身舞協(xié)會組成200余人的志愿者隊伍，積極參加全市清掃衛(wèi)生和維護社會秩序活動，受到市有關部門的高度贊揚。圍繞我市中心工作，在“四城聯(lián)創(chuàng)”和“文明使者在行動”活動中發(fā)揮作用，打響老干部文明使者品牌。積極鼓勵和引導離退休干部發(fā)揮余熱。截止2013年底，歷時兩年，清理拖欠離休干部采暖費工作已經結束，清欠人數(shù)540人，清欠金額307萬元，清欠率達到87%；，財政兜底比例由40%提高到60%。在全市開展活動室建設“達標”活動，普遍改善了活動室設施器材，促進了各單位老干部活動室的建設，為老干部學習活動創(chuàng)造了優(yōu)美整潔的環(huán)境。領導班子成員能夠合理安排時間，集中精力，深入縣（市）區(qū)和老干部家中進行調查研究，做到問政于老干部、問需于老干部、問計于老干部，及時解決老干部工作面臨的實際問題，在提高工作質量和工作效率，為老干部辦實事上下功夫?，F(xiàn)將局領導班子的履責履職情況報告如下：一、加強班子自身建設，不斷提高工作能力和水平一是重視學習，努力提高思想政治水平。我們始終把民主集中制貫徹于班子建設，嚴格執(zhí)行議事規(guī)則和決策程序，做到凡全局性的工作和重大問題，廣泛征集意見，集體討論，民主決策，凡屬具體工作，合理分工，各負其責，緊密協(xié)作，以誠相待，學習上相互交流，生活上相互關心，心往一處想，勁往一處使。理順了管理體制，確立了“三權歸縣”、“雙重管理、以縣為主”的管理機制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合站人、財、物歸口縣農業(yè)局管理，鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合站人員和業(yè)務由縣農業(yè)局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、服務對象三方考評。三是壯大了農業(yè)特色產業(yè)。2011年，我們將進一步加強班子思想政治建設、能力建設、作風建設和廉政建設，不斷提高思想水平、理論水平、領導水平和工作水平，切實糾正班子存在的問題和不足，以飽滿的政治熱情、良好的精神狀態(tài)和求真務實的工作作風，領全局干部職工把我市**事業(yè)發(fā)展推向新階段，向市委、市政府和全市人民交上一份滿意的答卷。堅持集體領導和個人分工負責相結合的工作制度，堅持重大問題集體研究，討論決定重大問題時，廣泛聽取各方面意見，經過充分醞釀和討論，堅持少數(shù)服從多數(shù)的原則。(三)開拓意識不夠強。按照“四次兩榜”的審核制度，完成了第一批次1000余戶低收入住房困難家庭的入住資格審核、公示，12月1日，首批49戶低收住房困難家庭即已入住新居。二手房銷售2066 套，同比增長57%。完成了16個鎮(zhèn)重建點位居民入住后必須的基礎配套項目58個。我們圍繞創(chuàng)建 “團結、廉潔、創(chuàng)新、實干”的領導班子加強了班子自身建設。努力維護領導班子的團結，真誠待人，坦誠聽取意見。局領導班子以轉變工作作風為重點，在全局開展“五心”服務活動，大力弘揚“創(chuàng)新、求實、奉獻”的**精神。在學習制度上，堅持和完善黨組中心組學習制度和每周學習日制度，學習做到“四有”，即有計劃、有記錄、有考核、有學習心得。一、抓廉建、保落實，全面增強政治素質我局在市紀委的具體指導下，嚴格執(zhí)行《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和省委“四個特別”、成都市委求真務實“八項規(guī)定”，以及我市《關于對干部作風問題實施問責的暫行辦法》和市委從嚴管理干部隊伍、切實轉變干部作風的要求，抓住黨員爭先創(chuàng)優(yōu)活動的契機，進一步加強干部隊伍作風建設，增強廉潔從政意識，提升服務效率，全面增強政治素質。對年初印發(fā)的《**局紀檢監(jiān)察工作要點》進行責任任務的細化分解，明確工作內容，考核細則和責任追究，堅持每季組織召開專題會，每半年進行檢查考核，形成黨風廉政建設責任共保機制。認真貫徹執(zhí)行“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的組織原則，堅持局黨組的集體領導，維護黨組集體領導班子的集中統(tǒng)一，認真貫徹局黨組作出的各項決策和工作部署。一年來，局領導班子十分重視黨的思想建設，始終把政治理論學習作為加強領導班子和領導干部思想政治建設，提高干部素質的首要任務，并以身作則，帶頭參加理論學習，提高自身素質。我們以城鎮(zhèn)重建為中心工作，凝全局之智、聚全局之力，秉持“重建促發(fā)展”理念，按照“示范帶動，整體推進” 的思路，以新興、白鹿為重點，全力統(tǒng)籌各方重建力量，有效破解重建難題，又好又快地完成了城鎮(zhèn)住房重建任務。同時，加大了對房地產開發(fā)市場的管理力度，健全了房地產開發(fā)企業(yè)信用檔案系統(tǒng)，開展了多次房地產專項執(zhí)法行動，糾正、查處房地產開發(fā)企業(yè)違規(guī)預售、收取排號費等行為25起，極大地規(guī)范了房地產市場秩序。(四)住房保障實現(xiàn)“應保盡?！?。(一)對理論學習不夠深透。要樹立正確的學習觀，認識到政治理論學習的重要性和對業(yè)務工作的指導性及促進性。要嚴格要求自己，克服松懈心理和懶散情緒，樹立嶄新的奮斗目標，始終保持旺盛的戰(zhàn)斗力，積極肯干，吃苦耐勞，努力貢獻自己的聰明才智。二是夯實了農業(yè)發(fā)展基礎。通過扶持龍頭企業(yè)，依托基地，發(fā)展種養(yǎng)大戶，加快了我縣農業(yè)產業(yè)化進程。二、強化素質，廉潔從政，加強班子自身建設一、深入學習貫徹縣十五次黨代會等三個會議精神,提高班子戰(zhàn)斗力。但是，取得的成績距縣委、縣政府的要求和農業(yè)發(fā)展的期望還有一定的差距，還存在一些不足和問題，主要是農業(yè)發(fā)展處于轉型階段，干部服務理念更新較慢。班子成員與全體干部以誠相見，相互學習和尊重，自覺接受組織和老干部的監(jiān)督，認真開展批評與自我批評，形成既有民主又有集中的良好氛圍和環(huán)境，從而增強了市老干局班子整體合力。二是由“管理”向“服務”轉變。省局于2013年10月17日在我市召開了全省離休干部“雙包雙管”工作經驗交流會，推廣了丹東經驗。同時，還將困難離休干部幫扶基金由每年10萬元上調到每年20萬元。邀請市委黨校副校長石云清教授為300多名離退休干部解讀當前國際國內形勢。老干部書畫研究會舉辦“墨香江城——書畫進社區(qū)書法作品巡展”活動，老干部的近百幅書畫作品在我市5個街道黨員活動站輪 流展出，體現(xiàn)了昂揚的時代精神。以老干部需求為第一信號，以老干部滿意為第一目標。堅持抓好經常性思想教育，了解和分析黨員的思想政治狀況，及時有效地幫