5審計局領導班子述職述廉報告-免費閱讀
【正文】 一是積極開展審計回訪工作，由局紀檢組牽頭，不定期深入被審計單位進行審計回訪，了解掌握審計人員對各項審計紀律和廉政規(guī)定的執(zhí)行情況，查看有無違反審 第 9 頁 共 9 頁 計 “ 八不準 ” 規(guī)定接受被審計單位宴 請、使用被審計單位交通和辦公工具等不廉潔行為，有效規(guī)避了審計風險。積極組織審計人員觀看反腐倡廉教育片、深入洪澤湖勞改農(nóng)場聽犯人 “ 現(xiàn)身說法 ” 、赴市看守所參觀羈押人員的日常生活，幫助審 計人員算好政治、經(jīng)濟、家庭 “ 三本賬 ” ，教育警示其抗得住誘惑，管得住小節(jié)，遏得住私欲，防微杜漸，警鐘長鳴。 （四）不斷強化專項資金審計，各項支農(nóng)惠農(nóng)政策進一步落 第 7 頁 共 9 頁 實。 三、堅持以服務經(jīng)濟社會發(fā)展為目標，努力創(chuàng)造一流工作業(yè)績 近兩年來，我們堅持 “ 依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實 ” 二十 字方針，緊緊圍繞 “ 大項目推進 ” 和“ 實現(xiàn)宿遷更大突破 ” 的經(jīng)濟發(fā)展目標，切實增強服務意識，認真履行審計監(jiān)督職能，為領導決策提供了可靠依據(jù)。 （三）實施技術強審，審計工作效能進一步提高。圍繞 “ 五五 ” 普法工作開展，我們每年都組織 35 次法律法規(guī)學習活動，增加審計人員對新出臺法律法規(guī)的了解和掌握，促使其在使用法律法規(guī)時得心應手，左右逢源。二是組織參加各類業(yè)務培訓，以 “ 請進來、走出去 ” 為主要方式，邀請審計署、省市有關領導、專家對審計人員進行法律法規(guī)、計算機審計、績效審計等專題培訓，同時積極派員參加國家審計署、省審計廳舉辦的各類專題培訓班，學習先進技術，提高審計能力。我們從團結的愿望出發(fā)，認真打牢團結的思想基礎，用黨性原則、上級指示、審計事業(yè)來統(tǒng)一班子成員 的思想。 第 1 頁 共 9 頁 審計局領導班子述職述廉報告 20*年以來，在市委、市政府的正確領導下，我們堅持以十七大精神和科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，以解放思想、改革創(chuàng)新為抓手，以推進機關效能建設、黨風廉政建設為重點，以提高審計能力、服務經(jīng)濟發(fā)展為目標，不斷夯實審計發(fā)展基礎，強化審計過程管理，狠抓干部隊伍建設，全面提高審計工作水平，在服務經(jīng)濟社會快速健康發(fā)展、促進依法行政、推進黨風廉政建設、構建和諧社會等方面發(fā)揮了應有作用。在班子內部，我們要求班子成員像愛護眼睛一樣維護班子團結，大事講原則，小事講風格，心往一處想，勁往一處使，相互尊重、相互理解、相互幫助，工作上互相支持，從未出現(xiàn)互相推諉現(xiàn)象。
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