【正文】 一年來，我局領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)一致，不斷提身自身政治素質(zhì)和廉潔自律能力，班子集體凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)，戰(zhàn)斗力進(jìn)一步提高，全面落實了縣委、縣政府和上級的各項決策和部署，圓滿完成了下達(dá)的全年各項任務(wù)，工作取得了一定的成績。2011年，通過精心打造沼氣精品示范村，繼續(xù)重點扶持千池鄉(xiāng)鎮(zhèn)，大力完善沼氣服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，沼氣建設(shè)與新農(nóng)村建設(shè)同步推進(jìn)，全年新建戶用沼氣池1820座，沼氣建設(shè)改善了農(nóng)村衛(wèi)生條件，促進(jìn)了農(nóng)民生活質(zhì)量的提高，也助推了我縣生態(tài)農(nóng)業(yè)的蓬勃發(fā)展；全縣農(nóng)民專業(yè)合作社規(guī)模壯大，通過積極培育，大力扶持，2011年新建合作社504個，全縣正式注冊農(nóng)民專業(yè)合作社總數(shù)達(dá)146個，其中，（永新縣崖霧新星茶葉種植專業(yè)合作社、永新縣鴻飛養(yǎng)羊?qū)I(yè)合作社、永新縣才豐鄉(xiāng)洲湖香菇種植專業(yè)合作社、永新縣騰飛養(yǎng)豬專業(yè)合作社等）四個合作社獲得了省級先進(jìn)合作社稱號，加上原有的（枧田農(nóng)產(chǎn)品加工專業(yè)合作社、三灣果業(yè)專業(yè)合作社、兄弟生豬養(yǎng)殖專業(yè)合作社等）3個省級先進(jìn)合作社，我縣有7個合作社獲得了省級先進(jìn)合作社光榮稱號；2011年，開展“陽光工程”勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)，培訓(xùn)農(nóng)民工2900人，實施退耕還林農(nóng)民就業(yè)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)退耕農(nóng)戶965戶，技能培訓(xùn)提高了農(nóng)民的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技能；大力落實各項強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策，有力調(diào)動了農(nóng)民生產(chǎn)積極性；加強(qiáng)農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督，杜絕涉農(nóng)惡性案件發(fā)生；加強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全和農(nóng)資市場監(jiān)管，確保了我縣農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全，有效地凈化了我縣農(nóng)資市場。2011年，蘆溪鄉(xiāng)農(nóng)民種植玄參160畝，目前已全部栽種到大田。其中，總產(chǎn)達(dá)293896噸，增長3%，糧食總產(chǎn)實現(xiàn)八連增；, 總產(chǎn)達(dá)20052噸，%，%，冬種面積穩(wěn)中增長；，面積均有增長，全縣在才豐鄉(xiāng)聯(lián)合村等地新發(fā)展了一批蔬菜或西瓜生產(chǎn)基地；全縣生，%、%，家禽、肉牛、肉羊存籠（存欄）和出籠（出欄）量同比均分別增長；，%，水產(chǎn)品總產(chǎn)量15379噸，增長3%。在扎實履行職能工作的同時，我們始終堅持“一崗雙責(zé)”制，把廉政建設(shè)擺在全局工作的首要位置，加強(qiáng)班子成員黨風(fēng)黨紀(jì)、廉潔奉公教育，樹立正確的人生價值觀，增強(qiáng)班子成員遵章守紀(jì)、清政廉潔和愛崗敬業(yè)的自覺性，提高班子廉潔自律能力。同時，3強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合站公益性職能，通過完善縣、鄉(xiāng)、村農(nóng)業(yè)科技示范指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)，創(chuàng)新農(nóng)技推廣模式，全面實施“十個一”（立足一個區(qū)域，選準(zhǔn)一個產(chǎn)業(yè)，構(gòu)筑一個推廣網(wǎng)，創(chuàng)建一個基地，運行一個模式，推出一個品牌，培育一個能人，成立一個合作社，帶動一批農(nóng)民，盤活一方經(jīng)濟(jì)）產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，全縣新遴選1000名科技示范農(nóng)戶，選聘了100名技術(shù)指導(dǎo)員，大力推進(jìn)農(nóng)業(yè)科技進(jìn)村入戶，全縣建設(shè)10個縣級農(nóng)業(yè)科技示范基地，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)興建糧油桑瓜果蔬栽培示范基地和畜牧水產(chǎn)養(yǎng)殖、農(nóng)業(yè)機(jī)械化、生態(tài)農(nóng)業(yè)等各類示范樣板基地40多個（其中：開展了糧食高產(chǎn)創(chuàng)建活動和油菜高產(chǎn)創(chuàng)建工作，建立了兩個雙季稻高產(chǎn)高效萬畝示范片，兩個油菜高產(chǎn)萬畝示范片；完成了省科技推廣項目“雙季稻田油菜輕簡化栽培技術(shù)集成與示范”、“多用一斤種，增收百斤糧”、“水稻超高產(chǎn)栽培技術(shù)”的示范與推廣；積極開展了測土配方施肥工作；建設(shè)綠色大米示范基地、大棚蔬菜示范基地、綠色西瓜示范服務(wù)基地、油菜生產(chǎn)機(jī)械化示范基地），示范基地已成為新品種、新技術(shù)、新機(jī)具引進(jìn)、試驗、示范基地、農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)基地以及農(nóng)技人員、種養(yǎng)大戶和農(nóng)民科技培訓(xùn)基地，帶動了全縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的整體發(fā)展。在農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)森源中藥材有限公司的帶動下，2011年新發(fā)展金銀花800畝，種植農(nóng)戶1000戶，全縣累計在里田、在中、三灣、蘆溪、高橋樓、埠前、臺嶺、曲白等鄉(xiāng)鎮(zhèn)種植金銀花面積達(dá)3000畝。下面，我代表縣農(nóng)業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)班子，就一年來工作和廉政建設(shè)情況作如下述職報告，敬請評議!一、開拓創(chuàng)新，扎實苦干，促進(jìn)農(nóng)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展一是擴(kuò)大了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)總量。堅持以身作則，嚴(yán)格落實廉潔從政各項規(guī)定，帶頭執(zhí)行廉政紀(jì)律，帶頭落實廉政規(guī)定，樹立清白做人、干凈干事的良好形象，推動了廉政建設(shè)全面開展：局領(lǐng)導(dǎo)班子成員就自身廉潔自律帶頭做出承諾，主動接受社會監(jiān)督。開展了廉政文化建設(shè)，在機(jī)關(guān)開展了廉政文化活動。另外，配合市委組織部，推薦任命了1名副縣級調(diào)研員。（二）強(qiáng)化工作品牌建設(shè)，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展認(rèn)真樹立“讓黨組織放心、讓老干部滿意”的工作品牌，結(jié)合全市“三抓三比”目標(biāo)考評工作，立足崗位，立足工作實際，推動全局創(chuàng)先爭優(yōu)，經(jīng)過刻苦努力，取得全市“三抓三比”目標(biāo)考評工作先進(jìn)單位的殊榮。宣傳信息工作是全省老干部工作量化考核的重點項目，在全局上下的共同努力下，我市連續(xù)兩年獲得全省第一。健身舞協(xié)會組成200余人的志愿者隊伍，積極參加全市清掃衛(wèi)生和維護(hù)社會秩序活動，受到市有關(guān)部門的高度贊揚。圍繞我市中心工作，在“四城聯(lián)創(chuàng)”和“文明使者在行動”活動中發(fā)揮作用，打響老干部文明使者品牌。積極鼓勵和引導(dǎo)離退休干部發(fā)揮余熱。截止2013年底，歷時兩年，清理拖欠離休干部采暖費工作已經(jīng)結(jié)束，清欠人數(shù)540人，清欠金額307萬元，清欠率達(dá)到87%；，財政兜底比例由40%提高到60%。在全市開展活動室建設(shè)“達(dá)標(biāo)”活動，普遍改善了活動室設(shè)施器材，促進(jìn)了各單位老干部活動室的建設(shè)，為老干部學(xué)習(xí)活動創(chuàng)造了優(yōu)美整潔的環(huán)境。領(lǐng)導(dǎo)班子成員能夠合理安排時間，集中精力，深入縣（市）區(qū)和老干部家中進(jìn)行調(diào)查研究，做到問政于老干部、問需于老干部、問計于老干部，及時解決老干部工作面臨的實際問題，在提高工作質(zhì)量和工作效率，為老干部辦實事上下功夫?，F(xiàn)將局領(lǐng)導(dǎo)班子的履責(zé)履職情況報告如下：一、加強(qiáng)班子自身建設(shè)，不斷提高工作能力和水平一是重視學(xué)習(xí)，努力提高思想政治水平。我們始終把民主集中制貫徹于班子建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行議事規(guī)則和決策程序，做到凡全局性的工作和重大問題，廣泛征集意見，集體討論，民主決策，凡屬具體工作，合理分工，各負(fù)其責(zé)，緊密協(xié)作，以誠相待，學(xué)習(xí)上相互交流，生活上相互關(guān)心，心往一處想，勁往一處使。理順了管理體制，確立了“三權(quán)歸縣”、“雙重管理、以縣為主”的管理機(jī)制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合站人、財、物歸口縣農(nóng)業(yè)局管理，鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合站人員和業(yè)務(wù)由縣農(nóng)業(yè)局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、服務(wù)對象三方考評。三是壯大了農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)。在六個獲獎的金魚品種中，“皇冠珍珠”獲得一等獎；“紅水泡”、“花水泡”、“紅冠珍珠”均獲二等獎；“紅琉金”、“五彩虎頭”獲得三等獎。經(jīng)核查驗收，全區(qū)兩項綠化工程總面積為1841畝，其中：新拓用材林1548畝，新拓景觀林132畝，新拓經(jīng)濟(jì)林161畝。一年來，我們在工作上相互支持、相互配合、學(xué)習(xí)上相互交流，生活上相互關(guān)心，圓滿完成了區(qū)委、區(qū)政府及市農(nóng)口部門下達(dá)的各項工作任務(wù)。分管辦公室、農(nóng)經(jīng)科、水利科。二是積極向市爭取了1個生豬發(fā)展項目，總投入10萬元。2006年民資任務(wù)完成市下達(dá)任務(wù)的130%，外資任務(wù)完成市下達(dá)任務(wù)的200%，其中，我局本身引進(jìn)民資1100萬元，完成區(qū)政府下達(dá)任務(wù)數(shù)110%。二是夯實了農(nóng)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)。通過扶持龍頭企業(yè)，依托基地，發(fā)展種養(yǎng)大戶，加快了我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程。二、強(qiáng)化素質(zhì)，廉潔從政，加強(qiáng)班子自身建設(shè)一、深入學(xué)習(xí)貫徹縣十五次黨代會等三個會議精神,提高班子戰(zhàn)斗力。但是，取得的成績距縣委、縣政府的要求和農(nóng)業(yè)發(fā)展的期望還有一定的差距，還存在一些不足和問題，主要是農(nóng)業(yè)發(fā)展處于轉(zhuǎn)型階段，干部服務(wù)理念更新較慢。班子成員與全體干部以誠相見，相互學(xué)習(xí)和尊重，自覺接受組織和老干部的監(jiān)督，認(rèn)真開展批評與自我批評，形成既有民主又有集中的良好氛圍和環(huán)境，從而增強(qiáng)了市老干局班子整體合力。二是由“管理”向“服務(wù)”轉(zhuǎn)變。省局于2013年10月17日在我市召開了全省離休干部“雙包雙管”工作經(jīng)驗交流會，推廣了丹東經(jīng)驗。同時，還將困難離休干部幫扶基金由每年10萬元上調(diào)到每年20萬元。邀請市委黨校副校長石云清教授為300多名離退休干部解讀當(dāng)前國際國內(nèi)形勢。老干部書畫研究會舉辦“墨香江城——書畫進(jìn)社區(qū)書法作品巡展”活動，老干部的近百幅書畫作品在我市5個街道黨員活動站輪 流展出，體現(xiàn)了昂揚的時代精神。以老干部需求為第一信號，以老干部滿意為第一目標(biāo)。堅持抓好經(jīng)常性思想教育，了解和分析黨員的思想政治狀況，及時有效地幫助化解矛盾、解決困難，從而拉近同志間的距離，加深感情，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、向心力。完善了工作制度，加強(qiáng)機(jī)關(guān)規(guī)范化服務(wù)型建設(shè)。（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，抓好老干部工作，積極履行職能，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作作為一項政治任務(wù)并抓緊落實。在執(zhí)行中堅持做到了重大決策、干部任免、重要項目安排、大額資金使用等一律通過局務(wù)會辦公會議決定。二是老干部工作隊伍的整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高，工作人員的協(xié)調(diào)能力、調(diào)研能力、創(chuàng)新能力還不大適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。）全縣各類農(nóng)業(yè)項目申報資金達(dá)2600多萬元，縣農(nóng)業(yè)局連續(xù)3年來在項目申報工作中取得了明顯成效，項目的實施夯實了我縣農(nóng)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)。2011年，全面推進(jìn)基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)，基層農(nóng)技服務(wù)體系面貌煥然一新，綜合服務(wù)水平明顯提高。二、執(zhí)行民主集中制，提高班子集體凝聚力。永新縣農(nóng)業(yè)局二○一一年十二月三十一日第五篇：2011局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告2011永新縣農(nóng)業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告