工資發(fā)放協(xié)議-文庫吧資料
2024-10-08 23:51本頁面
【正文】 為了規(guī)范公司薪酬發(fā)放程序和操作流程，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性、創(chuàng)造性，發(fā)揮激勵(lì)與約束相結(jié)合的作用，保證工資發(fā)放的準(zhǔn)確、及時(shí)、無誤。未盡事宜雙方依法另立補(bǔ)充協(xié)議。本協(xié)議一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份。乙方必須對勞務(wù)公司（隊(duì)）民工工資發(fā)放情況進(jìn)行定期檢查，對不按時(shí)足額發(fā)放民工工資的，有權(quán)優(yōu)先從勞務(wù)費(fèi)中扣除民工工資部分直接代付。在發(fā)放民工工資時(shí)，必須提供民工本人簽章的工資表，乙方應(yīng)存檔備案。乙方應(yīng)要求勞務(wù)公司（隊(duì)）建立民工出工考勤記錄，對民工施工工日按月統(tǒng)計(jì)并上報(bào)至乙方。/ 4勞務(wù)公司（隊(duì)）招聘的進(jìn)場民工必須身體健康且符合國家職業(yè)健康要求。甲方將定期對勞務(wù)管理和民工工資發(fā)放情況進(jìn)行檢查，乙方應(yīng)積極配合做好接洽工作；乙方為檢查存在問題的第一責(zé)任人，甲方將對整改情況進(jìn)行驗(yàn)證。甲方對乙方拖欠民工工資的，在調(diào)查清楚后，有權(quán)從乙方工程款中代扣代付民工工資。一、工程概況工程名稱：工程地點(diǎn)：建設(shè)單位：工程結(jié)構(gòu)、層數(shù)、面積:工程造價(jià)：開工、竣工時(shí)間：工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：合格工程安全文明施工標(biāo)準(zhǔn)：合格二、工程承包范圍/ 4承包內(nèi)容：承包方式：包工包料三、甲方的權(quán)利和義務(wù)甲方將對乙方勞務(wù)管理工作和執(zhí)行本協(xié)議的情況進(jìn)行檢查，重點(diǎn)為民工工資發(fā)放情況；在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，甲方有權(quán)要求乙方限期整改；對不整改或整改不到位的，將對乙方處以1000元—2000元/次的罰款并停止工程款的撥付。%。員工確認(rèn)簽字：示例：本部門共有甲、乙、丙、丁、主管、經(jīng)理六名員工，部門任務(wù)為100萬，甲、乙、丙、丁本月任務(wù)為各20萬。經(jīng)理級工資標(biāo)準(zhǔn)參考主管級工資標(biāo)準(zhǔn)，未完成團(tuán)隊(duì)當(dāng)月任務(wù)時(shí)底薪為元/月，團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)后基本工資標(biāo)準(zhǔn)上浮元/月，%，%。加班費(fèi)是除公司規(guī)定上班時(shí)間以外的勞動(dòng)時(shí)間，節(jié)假日按當(dāng)月工資標(biāo)準(zhǔn) 倍計(jì)算加班費(fèi)。崗位補(bǔ)貼包含話費(fèi)補(bǔ)貼和交通補(bǔ)貼。全勤獎(jiǎng)為/ 日。3+五萬）部分按3%提成。五、提成制度：未完成當(dāng)月任務(wù)員工，無提成。完成以下，按最低工 資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
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