【正文】 現(xiàn)更大突破、走在全省前列。廣大黨務工作者要切實加強自身建設，珍重人格、珍愛聲譽、珍惜形象，勇當推進跨越發(fā)展的表率。各級黨組織一把手要親歷親為、抓具體、具體抓，強力推進工作落實。做好今年黨委各項工作，關鍵在于狠抓落實。老干部工作是黨的一項重要工作，要全面落實老干部待遇，使老干部在跨越發(fā)展中發(fā)揮余熱、貢獻力量。在城市，要進一步加強社區(qū)建設，整合社區(qū)服務管理資源，努力把社區(qū)打造成政府服務管理的平臺、居民日常生活的依托、社會和諧穩(wěn)定的基石。要牢固樹立固本強基的思想，把更多的人力物力財力投向基層，夯實基層組織、壯大基層力量、整合基層資源、強化基礎工作，提高基層社會管理服務能力。四是要夯實基層基礎。要加強對體制機制的系統(tǒng)研究、整體設計，著力完善黨委政府主導的維護群眾權益機制、勞動關系協(xié)調(diào)協(xié)商機制、信息網(wǎng)絡綜合管理機制等，逐步形成內(nèi)容協(xié)調(diào)、程序嚴密、配套完備、有效管用的制度體系。三是要完善體制機制。要通過深入調(diào)研，針對人民群眾反映強烈、影響當前社會和諧穩(wěn)定、制約社會管理長遠發(fā)展的突出問題，進一步梳理分類、明確責任，落實任務、加大力度，切實解決突出問題，推動社會綜合管理工作上臺階、上水平。要立足各自職能，梳理出需要解決的重大民生問題和辦理事項，細化分解目標，強化具體措施，集中力量辦幾件有影響的好事實事，讓人民群眾共享改革發(fā)展成果。把服務人民、造福百姓作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，作為加強和創(chuàng)新社會管理最根本、最基礎、最關鍵的問題，全力保障和改善民生。要以開展“社會管理創(chuàng)新年”活動為載體，辦實事、解難題，打基礎、建機制，使群眾得實惠、活動見實效。二要促進和諧，推動社會全面協(xié)調(diào)發(fā)展。建立部門之間的應急聯(lián)動機制，一旦發(fā)生群體性事件，相關部門和有關責任人都要第一時間趕赴現(xiàn)場、做好工作，妥善解決、及時處理，堅決杜絕推諉扯皮、敷衍塞責。對排查出來的不穩(wěn)定隱患和問題，要進行分類梳理，落實化解責任主體，強化督查檢查，及時把問題消除在萌芽狀態(tài)和初發(fā)階段，防止矛盾積累、聚合、激化。把矛盾隱患排查化解作為做好信訪穩(wěn)定工作的第一道關口，依托三級信訪平臺，定期開展各級領導干部公開接訪、帶案下訪活動，進一步拓寬和暢通信訪渠道，及時了解群眾的意愿和訴求，及時發(fā)現(xiàn)影響社會穩(wěn)定的苗頭性問題。各縣區(qū)和市直有關單位主要負責同志要切實負起責任，對一些重點疑難案件，要親自包案、親自部署、親自處理、親自督辦。特別要聚焦重復訪、反復訪等重點案件，采取領導包案、集中會辦、調(diào)解仲裁、救助救濟等各種措施，限期化解，確保“案結事了”，決不能形成一交再交的骨頭案、釘子案。近年來，市委、市政府通過開展“積案化解”和“百案攻堅”等專項活動，有力推動了一大批信訪穩(wěn)定問題的解決。一是要著力解決問題。一要維護穩(wěn)定，營造良好的發(fā)展環(huán)境。四、政法工作要確保維護穩(wěn)定、促進和諧今年是十八大勝利召開的喜慶之年，確保我市平安，為黨的十八大勝利召開營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，是政法機關首要的政治任務。四是要糾正不正之風，維護群眾利益。特別要堅持從群眾反映強烈的突出問題、腐敗現(xiàn)象高發(fā)的重點領域、重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)入手，排查廉政風險，落實防范措施，規(guī)范權利運行機制，加強制度約束。三是要抓好風險防范，堵塞制度漏洞。二是要嚴厲查處案件，嚴懲腐敗分子。一是要強化警示教育，做到警鐘長鳴。當前，我市已進入工業(yè)化城鎮(zhèn)化加速推進的新階段，隨著經(jīng)濟活動的日趨活躍，對領導干部的各種誘惑不斷增多，腐敗問題也會易發(fā)多發(fā)，這給黨風廉政建設提出了新的更高要求。二要匡正風氣，為加快發(fā)展保駕護航。機關效能建設越是向縱深推進，直面的問題和矛盾就越深刻，也就越需要動真碰硬。要創(chuàng)新監(jiān)督形式，加大監(jiān)督力度，把實施效能監(jiān)察與推進干部作風建設、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境有機結合起來，把自上而下和自下而上的監(jiān)督結合起來，通過明查暗訪、專項監(jiān)督、群眾評議等方式，促進機關政務信息公開、推行服務承諾，推動效能提速、服務提升。各級紀檢監(jiān)察機關要把完善制度作為強化效能建設的重要內(nèi)容緊抓不放，緊緊圍繞效能建設，推動各部門各單位，根據(jù)行業(yè)特點和工作實際，建立完善制度，進一步明確職責、分解任務，細化流程、落實責任，推動效能建設走上制度化的軌道。一是要完善制度。圍繞解決上述問題，市委、市政府決定在全市進一步開展“機關效能建設”活動，促進各級干部進一步轉變作風、提升效能，不斷適應加快發(fā)展的新需要。但與新形勢新任務相比，一些干部在作風建設上還有許多不適應的地方，主要表現(xiàn)為：一些干部宗旨意識不強，群眾觀念淡薄，缺乏公仆的本色；一些干部思想因循守舊、工作墨守成規(guī)，缺乏進取的意識；一些干部工作拖拉遲緩，辦事效率低下，缺乏拼搶的精神；一些干部遇事不敢負責，互相推諉扯皮，缺乏擔當?shù)挠職?；尤其是少?shù)干部存在執(zhí)行力不強、落實力不夠，甚至有令不行、有禁不止。當前，我市正處于跨越發(fā)展的關鍵期，效能建設如何，事關我市形象，事關發(fā)展環(huán)境，事關發(fā)展成敗，必須把強化效能建設作為一條政治紀律緊抓不放。一要提高效能，為加快發(fā)展提供良好環(huán)境。三、紀檢監(jiān)察工作要力促提高效能、匡正風氣 為經(jīng)濟社會發(fā)展服務是紀檢監(jiān)察機關的職能所在，也是紀檢監(jiān)察工作的根本任務。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道干部，要加強綜合考評，對實績突出、能力較強、長期在基層一線工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨政正職要優(yōu)先提拔、大膽重用，并加大動態(tài)考核力度，逐步建立以實績?yōu)橹?、動態(tài)管理的機制。各級黨委對基層干部一定要真正重視、真情關懷、真心愛護，把一把手隊伍建設作為今年基層組織建設的重中之重，既要在工作上嚴格要求，也要在待遇上激勵保障，加大帶頭人隊伍培養(yǎng)、選拔、交流力度，充分調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造性。四是要大力加強基層帶頭人隊伍建設。三是要著力抓好企業(yè)黨建工作。二是要加強城市基層黨建工作。一是要深化農(nóng)村基層組織建設。二要全力加強基層組織建設，提高黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。要堅持八小時內(nèi)外監(jiān)督相結合，既要從大處著眼，抓好對干部“工作圈”的監(jiān)督，也要從關心愛護干部出發(fā)，注意了解干部“社交圈”和“生活圈”的情況，及時進行監(jiān)督和提醒。進一步改進干部考核監(jiān)督方式，建立健全干部經(jīng)常性管理機制，使干部考核監(jiān)督常態(tài)化、制度化。制定年輕干部成長規(guī)劃，通過下派任職一批、派出掛職一批、企事業(yè)單位調(diào)任一批、從大學生村官中招考一批等辦法，大膽培養(yǎng)選拔使用優(yōu)秀年輕干部，不斷滿足各級領導班子建設需要。采取“橫向、縱向、內(nèi)部”的交流方式，加大市、縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部縱向交流掛職、任職力度，加強機關干部內(nèi)部輪崗和跨部門轉任，促進城鄉(xiāng)之間、鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間、黨政機關和企事業(yè)單位之間干部的合理流動，以此推進干部結構優(yōu)化，煥發(fā)工作激情。堅持民主公開、競爭擇優(yōu)原則，進一步增加職位、擴大范圍、強化競爭，采取公開選拔一批、公開遴選一批、競爭上崗一批等辦法，不斷拓寬選人用人渠道，推進好中選優(yōu)和選賢任能，促使更多的優(yōu)秀干部脫穎而出。因此，今年要圍繞放開選人、科學用人，加大干部人事制度改革的力度，逐步建立能進能出、有效激勵、競爭擇優(yōu)、充滿活力的選人用人機制。當前我市干部隊伍建設情況總體是好的，但也存在一些突出問題，主要是：年齡老化、結構不優(yōu)，流動較慢、交流不暢，機制體制不活等等。全市組織工作要按照“深化改革、強化基層”的要求，把選好干部、集聚人才、夯實基礎作為重點，進一步加大組織工作創(chuàng)新力度，為跨越發(fā)展提供堅強的組織保障。特別是對突發(fā)公共事件，要應對有力、處置有效，避免形成輿論熱點，避免無謂炒作，牢牢把握主動權、打好主動仗。面對群眾利益主體多元化、新興媒體多樣化的新情況新形勢，敢不敢、會不會、善不善應對媒體，是對各級領導干部的嚴峻考驗。當前，我市正處于經(jīng)濟轉軌、社會轉型的關鍵時期，在推進跨越發(fā)展的進程中，群眾訴求逐漸增多，各種社會熱點問題不斷出現(xiàn)，利益主體日益多元化，這給各級領導干部如何有效引導社會熱點、理順群眾情緒提出了新的更高要求。今年要建立完善外宣工作的績效考評機制，分解任務、明確責任、嚴格考核，使各級宣傳部門和廣大干部進一步增強工作主動性，持續(xù)加大對外宣傳和新聞上稿力度，推出數(shù)量更多、質量更高的稿件。要借助節(jié)慶和經(jīng)貿(mào)活動，進一步推介我市、宣傳我市，大張旗鼓地宣傳我市不斷優(yōu)化的投資環(huán)境、巨大的發(fā)展?jié)摿兔篮玫陌l(fā)展前景，讓外界了解我市、投資我市。二是要創(chuàng)新外宣形式。各級宣傳部門要進一步強化外宣意識，充分發(fā)揮自身獨特作用，多發(fā)掘我市的亮點和閃光點，多為我市鼓勁加油，把開放文明、奮進崛起的我市推介出去，為跨越發(fā)展贏得更多的關注和支持。要認識到抓好對外宣傳，不僅僅是宣傳部門的事，而是全市各級各方面的共同責任。如果我們不積極宣傳出去，外界就難以全面了解我市、清晰認識我市，也就難以吸引客商前來投資興業(yè)。首先要認識到，抓好外宣工作是我市跨越發(fā)展的現(xiàn)實需要，不是搞花架子、搞形式主義。對此，我們要高度重視，進一步加大對外宣傳推介力度，充分展示我市跨越發(fā)展的新形象、廣大干部群眾干事創(chuàng)業(yè)的新形象，不斷擴大我市的知名度和美譽度，為加速崛起創(chuàng)造更加良好的外部環(huán)境。二要外樹形象，展示我市跨越發(fā)展的嶄新風貌。要立足于解決問題、化解矛盾、推動工作，進一步加強社會熱點難點問題的輿論引導，主動設置議題、深入解讀政策，析事明理、釋疑解惑，著力疏導情緒、擴大共識。今年要圍繞主題主線，組織幾場有影響的宣傳戰(zhàn)役，積極宣傳市委、市政府推進跨越發(fā)展的重大決策、重點工作和發(fā)展成效，深入報道各地各部門推動跨越發(fā)展的新舉措、新進展和好經(jīng)驗，廣泛宣傳各行各業(yè)迎難而上、拼搏進取、奮力趕超的先進典型，切實把全市上下的思想和精力凝聚到加快發(fā)展上來，激發(fā)全市人民熱愛我市、奉獻我市、建設我市的熱情和干勁，形成同頻共振、團結奮進的強大力量。要深入推進解放思想，引導廣大干部群眾在推進跨越發(fā)展上形成共識，進一步明確發(fā)展目標和發(fā)展思路，增強加快發(fā)展的責任感和緊迫感，創(chuàng)造性地開展工作，切實把解放思想的成果，轉化為跨越發(fā)展的政策措施、實際行動和工作業(yè)績。這是內(nèi)聚合力的基礎和前提。我們要清醒認識當前我市所處的發(fā)展階段、面臨的難得機遇，切實用跨越發(fā)展的共同使命統(tǒng)一思想、提振士氣，進一步增強凝聚力、向心力和創(chuàng)造力，營造跨越發(fā)展的濃厚氛圍。當前，我市發(fā)展形勢很好、發(fā)展機遇難得、發(fā)展目標宏偉、發(fā)展思路明確。因此，今年全市宣傳思想戰(zhàn)線要緊緊圍繞內(nèi)聚合力、外樹形象這條主線，加大力度、突出重點，展現(xiàn)亮點、引導熱點，切實唱響主旋律、打好主動仗，把跨越發(fā)展的旗幟舉得高高的，把跨越發(fā)展的氛圍造得濃濃的，把跨越發(fā)展的窗口擦得亮亮的，為推進跨越發(fā)展提供強有力的精神動力和輿論支持。一、宣傳工作要突出內(nèi)聚合力、外樹形象宣傳工作是黨委、政府的喉舌，是對外展示我市形象的窗口。全市黨委系統(tǒng)各部門和廣大干部，一定要統(tǒng)一思想、深化認識，牢牢把握黨委工作的新使命和新要求，找準自身的坐標點、工作的著力點和服務發(fā)展的結合點，以服務跨越發(fā)展的質量來衡量黨委工作的水平，以促進社會和諧的實效來檢驗黨委工作的成效，真正把黨委各項工作融入到經(jīng)濟社會發(fā)展的各個領域、各個層面，為推進跨越發(fā)展提供強有力的思想基礎、智力支持和組織保障。今年是貫徹落實市第四次黨代會精神、鞏固和擴大經(jīng)濟社會快速發(fā)展勢頭、奮力推進跨越發(fā)展的重要一年，黨的十八大將要勝利召開，做好今年黨委系統(tǒng)各項工作具有特殊重要的意義。一年來，全市黨委系統(tǒng)各部門圍繞中心、服務大局，充分發(fā)揮職能作用，創(chuàng)造性地開展工作，為推動全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了有力保障，作出了積極貢獻，充分展示了黨委系統(tǒng)各部門和廣大干部的良好形象。今天上午市委工作會議結束后，宣傳、組織、政法等部門還將分別召開工作會議，按照市委要求，對本部門、本系統(tǒng)工作進行安排部署，希望大家結合實際，認真抓好落實。第三篇：市委書記在市委工作會議上的講話市委書記同志在市委工作會議上的講話（2012年2月7日）這次市委工作會議的主要任務是，深入貫徹落實中央和省委有關會議精神，圍繞全市經(jīng)濟工作會議和市“兩會”確定的目標任務，研究部署今年我市黨委工作的主要任務，進一步動員全市各級黨組織和廣大黨員干部，統(tǒng)一思想、振奮精神，凝心聚力、扎實苦干，不斷開創(chuàng)黨委各項工作的新局面，為實現(xiàn)跨越發(fā)展提供堅強保障。村級組織是黨的政權基石，保障村級組織運轉經(jīng)費是一項硬性規(guī)定，各縣市區(qū)要確保村級組織運轉經(jīng)費足額到位。要加強基層組織經(jīng)費保障，尤其是村級組織運轉經(jīng)費保障。對幾個沒有鄉(xiāng)政府辦公機關的地方，各縣市要給予大力支持，市財政支持XX萬，要按標準建設“五小設施”，為基層干部提供基本生活條件、工作環(huán)境保障。要按照中央、省市精神，切實抓好村級組織場所建設。鄉(xiāng)村換屆選舉工作，縣市區(qū)委書記是第一責任人，組織部長是第二責任人，紀委書記是第三責任人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記是第四責任人。目前，要切實抓好鄉(xiāng)、村換屆工作，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆。做好農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，鄉(xiāng)村兩級非常關鍵。5．下大力抓組織領導。我們的干部都要學習煙葉生產(chǎn)技術員全過程服務的精神，加深與群眾之間的感情，為群眾解決實際問題。這是農(nóng)村工作與其他工作顯著的區(qū)別。農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作不僅僅是產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎設施建設問題，根本的還在于群眾工作。農(nóng)村工作的一項重要任務就是群眾工作。這是中央、省委農(nóng)村工作會議的重要精神，也是我們要注意的一個關鍵環(huán)節(jié)。要以社會主義新農(nóng)村建設為重點，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)規(guī)劃，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基礎設施，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)公共服務，改變農(nóng)村相對落后的狀況。農(nóng)村專業(yè)合作組織也要不斷探索創(chuàng)新。各級各部門要認真研究這些政策。作為XX來講，就是要讓土地“動起來”，資金“動起來”，勞動力“動起來”，以改革添活力，土地要向大戶集中，人口要向城鎮(zhèn)集中，產(chǎn)業(yè)要向園區(qū)集中。農(nóng)村改革和體制機制創(chuàng)新，一直是中央、省委高度重視的一個方面。XX農(nóng)業(yè)有好的基礎，各級各部門要調(diào)整思路，引進戰(zhàn)略投資者，加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展步伐。這些年，我市工業(yè)方面引進央企、世界500強等戰(zhàn)略投資者后，工業(yè)進一步做大做強；農(nóng)業(yè)方面引進中糧集團發(fā)展了油茶產(chǎn)業(yè)，XX紙業(yè)帶動了林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，等等。在考核、講評中突出項目，走出傳統(tǒng)抓農(nóng)業(yè)的辦法，跳出農(nóng)業(yè)抓農(nóng)業(yè)，用工業(yè)化理念抓農(nóng)業(yè)，用項目帶動農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作發(fā)展。1．下大力抓項目建設。要切實抓好鄉(xiāng)村規(guī)劃和鄉(xiāng)村清潔工程這兩個問題，縣鄉(xiāng)兩級要高度重視，引導農(nóng)民按規(guī)劃建房，改變農(nóng)村“臟亂差”局面?，F(xiàn)在農(nóng)村“臟亂差”問題非常突出。我一直講“天上一根線，地上一條路”，就是這個道理。三是向電開戰(zhàn)，大干農(nóng)網(wǎng)改造。近年來，以“三邊”造林為主的林業(yè)生態(tài)建設加大了力度，去年XX美化了城市環(huán)境，XX綠化情況有所改變。二是向山開戰(zhàn)，大干綠化。水利是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的命脈，也是XX農(nóng)業(yè)的薄弱環(huán)節(jié)?；?