【正文】 居民小組，有住戶戶，人。為此，決心在今后的工作中，將以十七大精神為指針堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)和宣傳2008年1月1日將實(shí)施的《就業(yè)促進(jìn)法》以“百尺竿頭，更進(jìn)一步”以只爭(zhēng)朝夕豪情滿懷的熱情，努力創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)，把此項(xiàng)工作，做的更加扎實(shí)，使我們的工作熱情體現(xiàn)到每個(gè)下崗失業(yè)人員的心中，為推動(dòng)就業(yè)再就業(yè)工作的全面開(kāi)展，再鼓干勁，再創(chuàng)新業(yè)。今年先后分別把113名下崗失業(yè)人員送到了培訓(xùn)基地，分別進(jìn)行了技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，使他們掌握了一技之長(zhǎng)，盡快找到屬于自己的工作崗位。四、開(kāi)展就業(yè)援助、不斷走訪就業(yè)困難家庭關(guān)心就業(yè)困難人員家庭，是我們每一個(gè)勞動(dòng)保障工作人員義不容辭的責(zé)任，開(kāi)展社區(qū)就業(yè)援助其我們的首要職責(zé)是；送政策、送技能、送崗位。（2）開(kāi)發(fā)公益性崗位，不斷促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)2007年在政府的大力倡導(dǎo)下努力開(kāi)發(fā)社區(qū)公益性崗位。在今年我們已先后向北京、石家莊、蘇州等地輸出下崗失業(yè)人員34名，新成長(zhǎng)勞動(dòng)力107名。四、努力開(kāi)發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位 不斷開(kāi)展再就業(yè)援助活動(dòng)（1）、開(kāi)發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位是帶動(dòng)下崗失業(yè)人員，實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的一項(xiàng)重要途徑。不斷開(kāi)展大討論，并要求全站工作人員寫出思想?yún)R報(bào)和工作日志，不斷重溫我們每個(gè)工作人員所肩負(fù)的職責(zé)，站、室工作人員實(shí)行A、B角工作責(zé)任制，工作期間必須持證上崗，日常工作嚴(yán)格按照勞動(dòng)保障事務(wù)站制定的“日常管理規(guī)章制度”規(guī)范自己的言行。③增進(jìn)業(yè)務(wù)素質(zhì)技能，全面提高工作水平。（2）、站、室平臺(tái)建設(shè)站、室平臺(tái)建設(shè)，是全面保障就業(yè)再就業(yè)工作的順利開(kāi)展等，此項(xiàng)工作我們首先建立各個(gè)規(guī)章制度，根據(jù)工作所需，不斷完善站、室日常管理規(guī)章制度，明確自身職責(zé)、規(guī)范自身行為，在2007年工作中，圍繞大局意識(shí)和上級(jí)的工作部署，把2007年的工作目標(biāo)和任務(wù)，對(duì)13個(gè)社區(qū)勞動(dòng)保障工作室進(jìn)行了目標(biāo)量化，并簽定了任務(wù)目標(biāo)責(zé)任狀，皆時(shí)不斷開(kāi)展07年“峰峰怎么干，以什么標(biāo)準(zhǔn)干”緊緊圍繞以下四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)即：①加強(qiáng)政治理論和就業(yè)再就業(yè)政策的學(xué)習(xí)，樹(shù)立為民服務(wù)理念。使日常工作實(shí)現(xiàn)了信息化、網(wǎng)絡(luò)化。在開(kāi)展充分就業(yè)社區(qū)活動(dòng)中，以創(chuàng)建“三無(wú)”即：（無(wú)下崗失業(yè)人員街道辦事處、無(wú)下崗失業(yè)人員社區(qū)居委會(huì)、無(wú)下崗失業(yè)人員樓院），站在講政治、保穩(wěn)定、促和諧的基礎(chǔ)上做好每一項(xiàng)工作，切實(shí)做到產(chǎn)生一戶，援助一戶，消除一戶、穩(wěn)定一戶，此項(xiàng)工作作為我站對(duì)勞動(dòng)保障工作室，年終考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容，為確保此項(xiàng)工作的完成，我站工作人員經(jīng)常深入社區(qū)居民當(dāng)中走訪，同時(shí)不斷調(diào)度各個(gè)工作室的情況，此項(xiàng)工作我站新新一社區(qū)勞動(dòng)保障工作室工作優(yōu)為突出，他們?cè)谏鐓^(qū)經(jīng)常利用黑板報(bào)的形式，宣傳就業(yè)再就業(yè)政策，用再就業(yè)政策和他們對(duì)就業(yè)再就業(yè)工作的赤誠(chéng)之心，把溫暖和政策送到了每位下崗失業(yè)人員心中，幫助他們盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。二、優(yōu)化工作環(huán)境，搞好就業(yè)再就業(yè)宣傳優(yōu)化工作環(huán)境，搞好就業(yè)再就業(yè)政策宣傳，為社會(huì)提供服務(wù)，使我們做好下崗失業(yè)人員、就業(yè)再就業(yè)和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移，我站為使下崗失業(yè)人員，廣開(kāi)就業(yè)門路，實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)，我們充分發(fā)揮職業(yè)介紹站的作用2007年已向社會(huì)發(fā)布各類招工信息7000余份，提供了14家招工單位，2007年春節(jié)剛過(guò)，于3月6日上午在峰峰集團(tuán)一招人員密集地帶，舉行了大型“春風(fēng)行動(dòng)”的宣傳活動(dòng)。靈活就業(yè)人員125人，享受一次性就業(yè)補(bǔ)助2人，自謀職業(yè)375人，享受小額擔(dān)保貸款 2筆，零就業(yè)家庭 2戶，現(xiàn)已全部消除。此外峰峰鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)站共有26名工作人員，其中站上工作人員5名，21個(gè)勞動(dòng)保障協(xié)理員，分布在13個(gè)社區(qū)和峰峰職業(yè)介紹中心；擔(dān)負(fù)著峰峰鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)就業(yè)再就業(yè)和企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作，同時(shí)，肩負(fù)著農(nóng)村富余勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移、陽(yáng)光工程培訓(xùn)、企業(yè)勞動(dòng)用工管理等工作。農(nóng)業(yè)人口35000余人，其中勞動(dòng)力人口19000余人。城市戶口12590戶，人口43801人。峰峰鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)站位于太行鼓山東麓是一個(gè)城鄉(xiāng)結(jié)合、工農(nóng)交叉、勞動(dòng)密集區(qū)域，轄區(qū)總面積44平方公里，是峰峰集團(tuán)有限公司政治、文化活動(dòng)中心，是礦區(qū)煤炭、建筑、鋼鐵的重要基地。紅土鄉(xiāng)社會(huì)保障服務(wù)中心二〇一二年九月三日第三篇：關(guān)于開(kāi)展充分就業(yè)社區(qū)工作匯報(bào)峰峰鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)站 關(guān)于開(kāi)展充分就業(yè)社區(qū)工作匯報(bào)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)；大家好，我叫張好存；我是峰峰鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)站站長(zhǎng)，在這喜訊滿懷，即將跨入2008年到來(lái)的時(shí)機(jī)，迎來(lái)了各位領(lǐng)導(dǎo)就我站新新一社區(qū)勞動(dòng)保障工作室在2007年開(kāi)展“充分就業(yè)社區(qū)”工作的考核、評(píng)估。工作中做到主動(dòng)熱情、細(xì)致耐心、業(yè)務(wù)熟悉、方式得當(dāng)、程序規(guī)范。按月做好“社區(qū)（村）就業(yè)平臺(tái)軟件”：人員增減、培訓(xùn)項(xiàng)目、就業(yè)去向和對(duì)登記失業(yè)人員每半年走訪一次，就業(yè)困難人員每季度走訪一次等工作的電腦記錄。繼續(xù)保持創(chuàng)建工作“五個(gè)清”，對(duì)本社區(qū)內(nèi)有就業(yè)愿望和就業(yè)要求的登記失業(yè)人員必須做到：“家庭情況清、就業(yè)意愿清、技能特長(zhǎng)清、就業(yè)培訓(xùn)要求清、創(chuàng)業(yè)意愿清積極做好對(duì)登記失業(yè)人員的職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的推薦工作，為幫助失業(yè)人員掌握職業(yè)技能創(chuàng)造條件。四、工作中遇到的困難自創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)（村）以來(lái)，各村（社區(qū)）反映了在工作中遇到的問(wèn)題，主要包括兩方面：一是創(chuàng)建基建設(shè)施簡(jiǎn)陋、單一，大多數(shù)村的辦公條件艱苦，沒(méi)有富余的辦公設(shè)備用于創(chuàng)建工作，即使有，也是比較老舊，無(wú)法滿足正常辦公需要；二是村級(jí)勞動(dòng)社保人才隊(duì)伍的嚴(yán)重缺乏，擔(dān)任創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)（村）工作的專職人員就是村會(huì)計(jì)，而村會(huì)計(jì)也是村級(jí)所有工作業(yè)務(wù)的承擔(dān)者，全鄉(xiāng)村平均人數(shù)約2600人，工作量大，加上少數(shù)村會(huì)計(jì)年齡較大，電腦操作能力差，在很大程度上影響了創(chuàng)建工作；三是創(chuàng)建工作經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助的落實(shí)不到位，加上補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的不確定，導(dǎo)致工作進(jìn)度慢、難度大、效率低等問(wèn)題。根據(jù)2012年創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和工作計(jì)劃，各村（社區(qū)）成立創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)（村）服務(wù)機(jī)構(gòu)，工作任務(wù)落實(shí)到人，專職人員深入居民家中做好調(diào)查摸底，對(duì)轄區(qū)內(nèi)的下崗失業(yè)人員進(jìn)行就業(yè)再就業(yè)調(diào)查，利用上門調(diào)查，電話聯(lián)系等形式，重點(diǎn)摸清轄區(qū)失業(yè)人員的“五清”情況。紅土鄉(xiāng)黨委政府堅(jiān)持把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)工作列入政府工作的重要議事日程，作為服務(wù)居民、構(gòu)建和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)的重要工作來(lái)抓。二、為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)提供組織保證建立組織機(jī)構(gòu)。目前，轄區(qū)內(nèi)有共建單位9個(gè)，城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及個(gè)體營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)200余家。第二篇：創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作匯報(bào)紅土鄉(xiāng)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)（村）工作匯報(bào)按照縣社保局的統(tǒng)一部署，根據(jù)2012年全縣人力資源和社會(huì)保障工作業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)會(huì)、奉節(jié)縣委關(guān)于2012年人力資源和社會(huì)保障工作目標(biāo)任務(wù)通知（奉節(jié)委辦[2012]123號(hào)）的精神，紅土鄉(xiāng)黨委政府高度重視，出臺(tái)創(chuàng)建計(jì)劃和實(shí)施方案，成立創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)（村）工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并組織開(kāi)展兩干創(chuàng)建培訓(xùn)會(huì)，以創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)（村）”為目標(biāo)，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，大力開(kāi)展了創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)（村）工作。充分發(fā)揮社區(qū)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)站在再就業(yè)工作中的作用，對(duì)下崗和農(nóng)轉(zhuǎn)非失業(yè)人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。我們?cè)谝?