5社區(qū)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作匯報-文庫吧資料
2024-09-12 00:57本頁面
【正文】 。 學(xué)習(xí)就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策。 就業(yè)指導(dǎo)與現(xiàn)場招工相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。社區(qū)就業(yè)困難人員的主要原因，一是年齡偏大；二是文化偏低；三是勞教釋放人員單位不敢要。 （四）、完善措施、組織幫扶、促進(jìn)下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。 開展就業(yè)優(yōu)惠政策專題宣講會。特別是利用 x 月 x 日社區(qū)活動日，范文寫作在 xxxx 開展就業(yè)促進(jìn)活動。 第 3 頁 共 4 頁 堅(jiān)持就業(yè)宣傳與創(chuàng)建活動并進(jìn)。建立健全了各類臺帳、表冊，并將收集的資料錄入微機(jī)，實(shí)行了動態(tài)管理，從而為開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作夯實(shí) 了基礎(chǔ)。我們堅(jiān)持每月深入居民區(qū)、樓院走訪了解社區(qū)內(nèi)失業(yè)人員等就業(yè)困難群體就業(yè)再就業(yè)狀況；走訪了解就業(yè)困難對象的下崗失業(yè)時間、年齡、家庭生活來源、個人特長、家庭成員情況、居住場所、就業(yè)愿望等方面的詳細(xì)情況。采 取哪些有效方法。 為了全面掌握社區(qū)失業(yè)人員的基本情況，經(jīng)過相關(guān)人員協(xié)商，創(chuàng)建充分就業(yè)工作實(shí)施方案和計劃，明確了具體職責(zé)，分工和完成的時
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