【正文】 財(cái)務(wù)專用章”，業(yè)務(wù)內(nèi)容必須填寫清楚，大小寫金額必須一致，不得有涂改、挖補(bǔ)、刮擦等現(xiàn)象；（2）購買物品的開支必須取得正式發(fā)票，對職工個(gè)人支付慰問金或困難補(bǔ)助等，由工會統(tǒng)一制表按報(bào)銷審批程序?qū)徍灪蟀l(fā)放；（3）報(bào)銷附件要齊全，如組織活動費(fèi)用報(bào)銷，必須附活動方案（經(jīng)費(fèi)預(yù)算）或者會議紀(jì)要，憑發(fā)票、購物清單報(bào)銷，必要時(shí)附簽到名單，不得超預(yù)算或者無預(yù)算安排支出；（4）有關(guān)人員必須在報(bào)銷憑證上簽名，簽名必須用鋼筆，不得用圓珠筆或鉛筆。在報(bào)銷費(fèi)用時(shí)必須憑正式單據(jù)，按照支付申請、支付審批、支付復(fù)核、支付辦理的操作流程辦理貨幣資金支付業(yè)務(wù)，不得由一人辦理貨幣資金業(yè)務(wù)的全過程，嚴(yán)格遵守《資金審批制度》之規(guī)定。不同金額的物資采購須附相應(yīng)的詢價(jià)記錄單、采購合同、招投標(biāo)資料及辦公會議決議等。（2）屬于工會統(tǒng)一采購用于職工慰問或會員活動的物資，其范圍與標(biāo)準(zhǔn)均不得超過北侖區(qū)總工會最新文件的規(guī)定，采購?fù)瓿珊髴?yīng)做好物資領(lǐng)用存?zhèn)洳榈怯浌ぷ鳎瑐洳椴就咨票９?，以備審?jì)查閱。4．經(jīng)費(fèi)使用根據(jù)預(yù)算，從緊控制使用，實(shí)行工會主席“一支筆”審批制度，其中單項(xiàng)金額超過1萬元以上的費(fèi)用支出須附主席辦公會議決議。3．工會經(jīng)費(fèi)按編制預(yù)算和決算。財(cái)務(wù)專用章由專人保管，個(gè)人名章由本人或其授權(quán)人保管。四、工會經(jīng)費(fèi)管理1．工會經(jīng)費(fèi)由工會財(cái)務(wù)委員會負(fù)責(zé)管理。5．工會財(cái)產(chǎn)支出。包括培訓(xùn)費(fèi)、會議費(fèi)、外事費(fèi)、專項(xiàng)業(yè)務(wù)費(fèi)以及其他業(yè)務(wù)支出。3．工會業(yè)務(wù)支出。2．職工活動支出。三、工會經(jīng)費(fèi)開支范圍 1．會員活動支出。不屬于工會組織所有的經(jīng)費(fèi)不得轉(zhuǎn)入工會經(jīng)費(fèi)賬戶。3．醫(yī)院工會經(jīng)費(fèi)按職工工資總額2％按月提存，其中工資總額的核準(zhǔn)由上級主管部門統(tǒng)一規(guī)定。二、工會經(jīng)費(fèi)收繳1．工會經(jīng)費(fèi)來源主要是二個(gè)方面：一是會員交納的會費(fèi)，二是醫(yī)院按規(guī)定提存撥解的工會經(jīng)費(fèi)。5．民主管理原則。4．“統(tǒng)籌兼顧、量入為出，勤儉節(jié)約、收支平衡”的原則。3．為員工服務(wù)原則。2．遵紀(jì)守法原則。根據(jù)預(yù)算，經(jīng)費(fèi)開支由工會主席“一支筆”審批。一、工會經(jīng)費(fèi)使用管理原則1．獨(dú)立管理原則。用于開展職工教育、文娛、體育、宣傳活動以及其他活動等方面的開支。如會員活動日、郊游活動、聯(lián)歡會、參觀、電影、以及其他集體活動的費(fèi)用等。三、工會經(jīng)費(fèi)開支范圍1．會員活動費(fèi)。堅(jiān)持經(jīng)費(fèi)使用審批原則。堅(jiān)持民主管理原則。堅(jiān)持勤儉節(jié)約原則。企業(yè)按國家規(guī)定從應(yīng)發(fā)職工工資總額中按2%進(jìn)行提取，其中40%上交的總工會，其中60%企業(yè)工會組織留存。第三篇：關(guān)于工會經(jīng)費(fèi)使用管理辦法關(guān)于工會經(jīng)費(fèi)使用管理辦法為管好、用好工會經(jīng)費(fèi)，做到“用得合理，群眾滿意”，更好地為職工群眾服務(wù)，按照工會經(jīng)費(fèi)管理辦法和工會會計(jì)制度改革的要求，根據(jù)《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》及本公司實(shí)際情況制定本辦法。編列預(yù)算，掌握使用。（3）員工結(jié)婚賀禮元/人。（1）員工直系親屬喪葬慰問費(fèi)元/人。除上述支出以外，用于公司開展的其他活動費(fèi)用。如：工會干部和積極分子學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)所需費(fèi)用；如：工會干部和積極分子學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)所需費(fèi)用；培訓(xùn)工會干部和積極分子所需教材、參考資料和講課酬金；評選、表彰優(yōu)秀工會干部和工會積極分子的獎(jiǎng)勵(lì)；工會會員(代表)大會的費(fèi)用；建家活動費(fèi)用；工會維護(hù)職工合法權(quán)益開展的法律咨詢服務(wù)、勞動爭議協(xié)調(diào)等各項(xiàng)工作活動的費(fèi)用；慰問困難職工的費(fèi)用；基層工會辦公、差旅、維修等方面的費(fèi)用。工會業(yè)務(wù)費(fèi)。除上述支出以外，用于工會開展的其他活動的費(fèi)用。用于工會組織政治、時(shí)事、政策、科技講座、報(bào)告會的酬金；工會組織技術(shù)交流、職工讀書活動以及舉辦展覽、黑板報(bào)等所消耗的用品；重大節(jié)日工會組織活動的宣傳費(fèi)；工會舉辦圖書館、閱覽室、讀報(bào)組所需圖書、報(bào)刊以及工會廣播站的消耗用品費(fèi)等。用于工會舉辦職工業(yè)余文藝活動、節(jié)日聯(lián)歡、文藝創(chuàng)作、美術(shù)、書法、攝影、展覽；文體活動所需設(shè)備、器材、用品購置費(fèi)與維修；文體匯演、比賽獎(jiǎng)勵(lì)；以及按規(guī)定開支的伙食補(bǔ)助費(fèi)、誤餐費(fèi)、夜餐費(fèi)等。用于工會舉辦的職工教育、業(yè)余文化、技術(shù)、技能教育所需的教材、教學(xué)、消耗用品；職工教育所需資料、教師酬金；優(yōu)秀教師、學(xué)員(包括自學(xué))獎(jiǎng)勵(lì)；工會為職工舉辦政治、科技、業(yè)務(wù)、再就業(yè)等各種知識培訓(xùn)等。用于開展職工教育、文娛、體育、宣傳活動以及其他活動等方面的開支。如會員活動日、郊游活動、聯(lián)歡會、參觀、電影、舞會、游園以及其他集體活動的費(fèi)用等。二、工會經(jīng)費(fèi)開支范圍會員活動費(fèi)。堅(jiān)持為職工服務(wù)原則。堅(jiān)持民主管理原則。堅(jiān)持勤儉節(jié)約原則。堅(jiān)持預(yù)算和管理原則。堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)、量人為出、收支平衡”的原則。堅(jiān)持遵紀(jì)守法原則。實(shí)行單位核算。一、工會經(jīng)費(fèi)使用管理原則堅(jiān)持經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理原則。三、工會經(jīng)（會）費(fèi)收繳方面、企業(yè)不按照工資總額的2%計(jì)提或少提工會經(jīng)費(fèi)。“三重一大”規(guī)定，支出各項(xiàng)大額資金。不得用工會經(jīng)費(fèi)給職工發(fā)放書報(bào)費(fèi)、洗理費(fèi)、防暑降溫費(fèi)；不得用工會經(jīng)費(fèi)發(fā)放應(yīng)由行政承擔(dān)的各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)；不得用工會經(jīng)費(fèi)支付行政辦公場所有關(guān)費(fèi)用；不得用工會經(jīng)費(fèi)支付職代會（區(qū)域、行業(yè)職代會工作除外）、職工體檢費(fèi)、職工伙食費(fèi)、職工食堂費(fèi)用、職工喪葬費(fèi)、離退休人員費(fèi)用等應(yīng)由行政列支的費(fèi)用。，確需給予其他單位資金支持的情況，應(yīng)按“三重一大”程序進(jìn)行決策，并經(jīng)同級黨組織同意后執(zhí)行。?天津市基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理辦法?第十五條第（一）項(xiàng)允許范圍以外的節(jié)日發(fā)放節(jié)日慰問品、現(xiàn)金補(bǔ)貼等。、培訓(xùn)為名虛列支出，轉(zhuǎn)移、隱匿資金或向下級工會攤派、轉(zhuǎn)嫁支出。、培訓(xùn)、公務(wù)接待無關(guān)的費(fèi)用。?天津市基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理辦法?要求，擅自提高工會經(jīng)費(fèi)彌補(bǔ)會費(fèi)資金不足的標(biāo)準(zhǔn)。(健身卡、游泳卡、瑜伽卡等)的形式代替組織職工活動。、參加活動人員發(fā)放加班費(fèi)等任何形式的現(xiàn)金補(bǔ)貼（有明確規(guī)定的除外）。附件2：天津市工會系統(tǒng)經(jīng)費(fèi)管理使用負(fù)面清單（暫行）一、工會經(jīng)費(fèi)使用方面（一）用于為會員及職工開展活動方面。如本辦法與本地區(qū)（系統(tǒng)）黨組織制定的規(guī)定、要求不一致，請按照本地區(qū)（系統(tǒng)）黨組織制定的規(guī)定、要求執(zhí)行。（八）不準(zhǔn)用工會經(jīng)費(fèi)報(bào)銷與工會活動無關(guān)的費(fèi)用。（六）不準(zhǔn)截留、挪用工會經(jīng)費(fèi)。（四）不準(zhǔn)單位行政利用工會賬戶，違規(guī)設(shè)立“小金庫”。（二）不準(zhǔn)違反工會經(jīng)費(fèi)使用規(guī)定，濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金。第四章 要 求第十七條 基層工會應(yīng)認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，切實(shí)加強(qiáng)工會經(jīng)費(fèi)收支管理，堅(jiān)決制止奢侈浪費(fèi)，合理有效地使用資金，堅(jiān)持工會經(jīng)費(fèi)為工會工作和職工群眾服務(wù)的方向，讓工會經(jīng)費(fèi)真正惠及職工群眾和工會會員。第十六條 基層工會應(yīng)根據(jù)?中華人民共和國工會法?規(guī)定，積