【正文】 用支出審批要本著厲行節(jié)約，反對鋪張浪費的精神，自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定，嚴禁以權(quán)謀私，增加經(jīng)費開支透明度，以接受經(jīng)費審查委員和上級部門的檢查和監(jiān)督。嚴格按照支付申請、支付審批、支付復(fù)核、支付辦理的操作流程辦理貨幣資金支付業(yè)務(wù)，不得由一人辦理貨幣資金業(yè)務(wù)的全過程。對不符合《工會經(jīng)費使用管理制度》有關(guān)規(guī)定的，不進行制止和糾正，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2015年9月第五篇：工會經(jīng)費使用管理辦法工會經(jīng)費使用管理辦法 總則第一條 為加強對工會經(jīng)費的使用與管理，明確工會經(jīng)費的開支范圍、開支標準、審批程序和批準權(quán)限，按照工會預(yù)算管理辦法和工會會計制度的要求，使工會財務(wù)工作適應(yīng)工會工作全面開展，更好地面向基層，為員工群眾服務(wù)，特制定本管理辦法。集團公司工會及其下屬各級工會組織統(tǒng)一開設(shè)唯一的銀行資金帳戶。集團公司及其下屬各分子公司每月按全部職工（企業(yè)支付勞動報酬的各類用工人員）的工資總額（含各類補貼、津貼、獎金、加班加點工資、計時工資、計件工資、特殊情況下支付的工資以及企業(yè)支付的各類臨時用工的勞務(wù)費）遵照國家有關(guān)規(guī)定提取工會經(jīng)費，并通過銀行填寫的專用繳款書按時足額將按規(guī)定上調(diào)集團公司工會的經(jīng)費轉(zhuǎn)入集團公司工會賬戶，同時將上解經(jīng)費按規(guī)定比例通過銀行轉(zhuǎn)入市總工會的帳戶。2．會費收繳率要求達到100％。業(yè)余教育費不可用于學(xué)員學(xué)習(xí)的課本、參考資料以及學(xué)習(xí)器具等費用開支。（四）宣傳活動費指工會開展群眾性宣傳活動和宣傳工作所需費用。（七）工會行政費專兼職工會干部的辦公費、差旅費及兼職工會干部津貼等費用。如工會主席探視有病職工的探視費和慰問走訪困難職工時給予的一次性補助等費用。集團公司工會依法開設(shè)法人銀行帳戶。一切費用均應(yīng)納入預(yù)算，并 按上級工會要求，認真編報執(zhí)行。未經(jīng)規(guī)定程序批準不得變更。（五）堅持民主管理和為職工服務(wù)原則。建立完善的資產(chǎn)管理制度，實行嚴格的會計核算?；卮鹑说难a充 20090704 18:52 第七條 會員會費財務(wù)管理 。所發(fā)生的費用開支要逐筆登錄好臺帳，并于每季度末3日內(nèi)將所發(fā)生的經(jīng)費收支明細表報送集團公司工會財務(wù)。對逾期不交或少交工會經(jīng)費的單位，經(jīng)催交無效的，通過銀行扣交，并按欠交金額每日千分之五扣收滯納金。，上調(diào)集團公司工會5％。各級工會組織應(yīng)加強對工會經(jīng)費的管理，嚴禁工會財產(chǎn)流失和受到不法侵害。同時，各級工會也要建立與之相匹配的工會經(jīng)費兼職財務(wù)人員體系，按照《工會會計制度》要求，規(guī)范會計核算行為，保證會計信息質(zhì)量，真實記錄、客觀反映工會活動中所發(fā)生的各類經(jīng)濟活動，切實管好用好工會經(jīng)費。第十五條 享受兼職人員津貼名單須經(jīng)本級工會審核并報經(jīng)集團工會批準 同意后于每年年底一次性按規(guī)定標準發(fā)放。第五章 其他第十七條 本管理辦法自發(fā)布之日起在集團范圍內(nèi)規(guī)范實施?；卮鹑说难a充 20090704 18:53 第四章 工會干部兼職津貼第十三條 集團公司工會委員會的兼職工會干部和兼職財務(wù)人員均實行兼職津貼制。第十一條 集團公司工會財務(wù)人員由公司總部財務(wù)部會計與出納各1人兼任。集團公司工會按照有關(guān)規(guī)定根據(jù)批準的各基層分工會工作預(yù)算計劃對該項經(jīng)費行使審批管理權(quán)。％計提工會經(jīng)費統(tǒng)一納入集團公司工會財務(wù)專戶歸 口管理。集團工會經(jīng)費審 查委員會根據(jù)集團工會的要求每年對各分工會上預(yù)算執(zhí)行情況進行檢查，并不定期對工會財務(wù)管理給予工作指導(dǎo)。必須按預(yù)算進行，原則上沒有計劃的不允許開支。、簽收和公布會費使用情況的制度，建立會費收支臺帳。管好用好工會經(jīng)費，健全會費收交制度是工會組織為群眾辦事，密切聯(lián)系群眾的重要方式。必須堅持誰搞活動誰拿錢的原則，列入預(yù)算并經(jīng)本級工會主席及上級工會批準后方可執(zhí)行。（六）工會經(jīng)費不得用于非工會組織的活動開支；不得支付社會攤派或變相攤派費用；不得為單位或個人提供資金拆借、經(jīng)濟擔(dān)保和抵押。工會經(jīng)費的預(yù)算應(yīng)根據(jù)有關(guān)政策法規(guī)并結(jié)合本工會工作計劃的要求編制，重點安排在維護職工權(quán)益，開展職工活動和為職工辦實事方面。各基層工會要按照上級工會要求認真編報和執(zhí)行批準的預(yù)算。工會經(jīng)費根據(jù)計劃審定的各單位的預(yù)算列支，并按照管理權(quán)限和工作分工分別由集團工會主席、副主席負責(zé)審批。第六條 工會經(jīng)費的使用管理原則（一）堅持經(jīng)費獨立管理原則。（八）工會建設(shè)費用于工會專兼職工會干部的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、積極分子培訓(xùn)、獎勵、會員大會或會員代表大會會議費、會員費工本費、勞動模范先進人物座談會等。（六）工會業(yè)務(wù)費指用于工會履行職能、培訓(xùn)干部、加強工會組織自身建設(shè)和開展工會業(yè)務(wù)工 作所發(fā)生的各項費用。① 用于集團公司工會組織的以分工會（直屬工會小組）為單位舉辦的各種業(yè)余文藝活動、節(jié)日聯(lián)歡、文藝創(chuàng)作、美術(shù)、書法、攝影、展覽等大型專項活動的費用； ② 用于工會組織的手工制作、服飾設(shè)計等趣味活動的獎勵費用； ③ 工會在“三八婦女節(jié)”，根據(jù)需要開支的文藝活動等費用； ④ 工會組織職工開展各項體育活動所購置的活動用品、獎品等的支出費用。3．各分會主席負責(zé)對本級工會會員會費的使用與審批，并接受全體會員的公開監(jiān)督。第五條 基層工會經(jīng)費支出范圍（一）會員活動費指用會員按規(guī)定標準交納的會費支付工會組織會員開展集體活動和給予會員生活困難補助的費用支出。集團公司工會按全部員工工資總額2％計提的工會經(jīng)費，其分配比例為，集團工會自留60％，上解市總工會40％。第三條 本辦法制定依據(jù)：（一）《中華人民共和國工會法》（二）《中國工會章程》（三）《工會經(jīng)費預(yù)算辦法》（四）全國總工會《關(guān)于印發(fā)工會及工會事業(yè)單位財務(wù)制度的通知》 第二章 經(jīng)費收支管理 工會經(jīng)費的來源（一）工會會員按規(guī)定標準交納的會費收入根據(jù)全國總工會財務(wù)部有關(guān)工會會員交納會費的規(guī)定，％交納會費，會員工資收入合計尾數(shù)不足10元部分以及各項津貼、補貼、獎金等收入，暫不計算交納會費。對于假冒審批人簽名的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要嚴肅處理。（二）工會主席對經(jīng)濟活動的合法性、合規(guī)性負責(zé)，對重大經(jīng)濟活動決策及財務(wù)開支事項，必須進行認真審查，對所簽字確認的會計業(yè)務(wù)的真實性、合法性負責(zé)。三、審批手續(xù)和程序（1）由經(jīng)辦人填制“費用報銷單”，并在原始單據(jù)上簽字；（2）送工會會計審核（工會會計由工會財務(wù)委員會指定）；（3）報工會主席審批；（4）向出納辦理付款手續(xù)。4．經(jīng)費審查委員會在經(jīng)費審查中，發(fā)現(xiàn)有貪污、挪用工會經(jīng)費、違反工會財務(wù)制度等情況，應(yīng)向工會委員會提出，并報上級工會。報銷憑證要求：（1）原始憑證必須內(nèi)容完整，必須有開票單位的“發(fā)票專用章”或“財務(wù)專用章”，業(yè)務(wù)內(nèi)容必須填寫清楚，大小寫金額必須一致，不得有涂改、挖補、刮擦等現(xiàn)象；（2）購買物品的開支必須取得正式發(fā)票，對