【正文】 各級工會慶祝五一節(jié)、國慶節(jié)及其他重大節(jié)日所需費(fèi)用，已與中央人民政府財政部商妥，凡由地方政府或行政方面統(tǒng)一布置或委托工會布置的，其費(fèi)用應(yīng)由地方政府或行政方面負(fù)擔(dān)。各級工會要從實(shí)際需要出發(fā)，統(tǒng)盤考慮，因地制宜，管好用好。第五篇：工會經(jīng)費(fèi)使用管理辦法工會經(jīng)費(fèi)使用管理辦法 總則第一條 為加強(qiáng)對工會經(jīng)費(fèi)的使用與管理，明確工會經(jīng)費(fèi)的開支范圍、開支標(biāo)準(zhǔn)、審批程序和批準(zhǔn)權(quán)限，按照工會預(yù)算管理辦法和工會會計制度的要求，使工會財務(wù)工作適應(yīng)工會工作全面開展，更好地面向基層，為員工群眾服務(wù)，特制定本管理辦法。集團(tuán)公司工會及其下屬各級工會組織統(tǒng)一開設(shè)唯一的銀行資金帳戶。集團(tuán)公司及其下屬各分子公司每月按全部職工（企業(yè)支付勞動報酬的各類用工人員）的工資總額（含各類補(bǔ)貼、津貼、獎金、加班加點(diǎn)工資、計時工資、計件工資、特殊情況下支付的工資以及企業(yè)支付的各類臨時用工的勞務(wù)費(fèi)）遵照國家有關(guān)規(guī)定提取工會經(jīng)費(fèi)，并通過銀行填寫的專用繳款書按時足額將按規(guī)定上調(diào)集團(tuán)公司工會的經(jīng)費(fèi)轉(zhuǎn)入集團(tuán)公司工會賬戶，同時將上解經(jīng)費(fèi)按規(guī)定比例通過銀行轉(zhuǎn)入市總工會的帳戶。2．會費(fèi)收繳率要求達(dá)到100％。業(yè)余教育費(fèi)不可用于學(xué)員學(xué)習(xí)的課本、參考資料以及學(xué)習(xí)器具等費(fèi)用開支。（四）宣傳活動費(fèi)指工會開展群眾性宣傳活動和宣傳工作所需費(fèi)用。（七）工會行政費(fèi)專兼職工會干部的辦公費(fèi)、差旅費(fèi)及兼職工會干部津貼等費(fèi)用。如工會主席探視有病職工的探視費(fèi)和慰問走訪困難職工時給予的一次性補(bǔ)助等費(fèi)用。集團(tuán)公司工會依法開設(shè)法人銀行帳戶。一切費(fèi)用均應(yīng)納入預(yù)算，并 按上級工會要求，認(rèn)真編報執(zhí)行。未經(jīng)規(guī)定程序批準(zhǔn)不得變更。（五）堅持民主管理和為職工服務(wù)原則。建立完善的資產(chǎn)管理制度，實(shí)行嚴(yán)格的會計核算?；卮鹑说难a(bǔ)充 20090704 18:52 第七條 會員會費(fèi)財務(wù)管理 。所發(fā)生的費(fèi)用開支要逐筆登錄好臺帳，并于每季度末3日內(nèi)將所發(fā)生的經(jīng)費(fèi)收支明細(xì)表報送集團(tuán)公司工會財務(wù)。對逾期不交或少交工會經(jīng)費(fèi)的單位，經(jīng)催交無效的，通過銀行扣交，并按欠交金額每日千分之五扣收滯納金。，上調(diào)集團(tuán)公司工會5％。各級工會組織應(yīng)加強(qiáng)對工會經(jīng)費(fèi)的管理，嚴(yán)禁工會財產(chǎn)流失和受到不法侵害。同時，各級工會也要建立與之相匹配的工會經(jīng)費(fèi)兼職財務(wù)人員體系，按照《工會會計制度》要求，規(guī)范會計核算行為，保證會計信息質(zhì)量，真實(shí)記錄、客觀反映工會活動中所發(fā)生的各類經(jīng)濟(jì)活動，切實(shí)管好用好工會經(jīng)費(fèi)。第十五條 享受兼職人員津貼名單須經(jīng)本級工會審核并報經(jīng)集團(tuán)工會批準(zhǔn) 同意后于每年年底一次性按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。第五章 其他第十七條 本管理辦法自發(fā)布之日起在集團(tuán)范圍內(nèi)規(guī)范實(shí)施?；卮鹑说难a(bǔ)充 20090704 18:53 第四章 工會干部兼職津貼第十三條 集團(tuán)公司工會委員會的兼職工會干部和兼職財務(wù)人員均實(shí)行兼職津貼制。第十一條 集團(tuán)公司工會財務(wù)人員由公司總部財務(wù)部會計與出納各1人兼任。集團(tuán)公司工會按照有關(guān)規(guī)定根據(jù)批準(zhǔn)的各基層分工會工作預(yù)算計劃對該項(xiàng)經(jīng)費(fèi)行使審批管理權(quán)。％計提工會經(jīng)費(fèi)統(tǒng)一納入集團(tuán)公司工會財務(wù)專戶歸 口管理。集團(tuán)工會經(jīng)費(fèi)審 查委員會根據(jù)集團(tuán)工會的要求每年對各分工會上預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，并不定期對工會財務(wù)管理給予工作指導(dǎo)。必須按預(yù)算進(jìn)行，原則上沒有計劃的不允許開支。、簽收和公布會費(fèi)使用情況的制度，建立會費(fèi)收支臺帳。管好用好工會經(jīng)費(fèi)，健全會費(fèi)收交制度是工會組織為群眾辦事，密切聯(lián)系群眾的重要方式。必須堅持誰搞活動誰拿錢的原則，列入預(yù)算并經(jīng)本級工會主席及上級工會批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。（六）工會經(jīng)費(fèi)不得用于非工會組織的活動開支；不得支付社會攤派或變相攤派費(fèi)用；不得為單位或個人提供資金拆借、經(jīng)濟(jì)擔(dān)保和抵押。工會經(jīng)費(fèi)的預(yù)算應(yīng)根據(jù)有關(guān)政策法規(guī)并結(jié)合本工會工作計劃的要求編制，重點(diǎn)安排在維護(hù)職工權(quán)益，開展職工活動和為職工辦實(shí)事方面。各基層工會要按照上級工會要求認(rèn)真編報和執(zhí)行批準(zhǔn)的預(yù)算。工會經(jīng)費(fèi)根據(jù)計劃審定的各單位的預(yù)算列支，并按照管理權(quán)限和工作分工分別由集團(tuán)工會主席、副主席負(fù)責(zé)審批。第六條 工會經(jīng)費(fèi)的使用管理原則（一）堅持經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理原則。（八）工會建設(shè)費(fèi)用于工會專兼職工會干部的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、積極分子培訓(xùn)、獎勵、會員大會或會員代表大會會議費(fèi)、會員費(fèi)工本費(fèi)、勞動模范先進(jìn)人物座談會等。（六）工會業(yè)務(wù)費(fèi)指用于工會履行職能、培訓(xùn)干部、加強(qiáng)工會組織自身建設(shè)和開展工會業(yè)務(wù)工 作所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用。① 用于集團(tuán)公司工會組織的以分工會（直屬工會小組）為單位舉辦的各種業(yè)余文藝活動、節(jié)日聯(lián)歡、文藝創(chuàng)作、美術(shù)、書法、攝影、展覽等大型專項(xiàng)活動的費(fèi)用； ② 用于工會組織的手工制作、服飾設(shè)計等趣味活動的獎勵費(fèi)用； ③ 工會在“三八婦女節(jié)”，根據(jù)需要開支的文藝活動等費(fèi)用； ④ 工會組織職工開展各項(xiàng)體育活動所購置的活動用品、獎品等的支出費(fèi)用。3．各分會主席負(fù)責(zé)對本級工會會員會費(fèi)的使用與審批，并接受全體會員的公開監(jiān)督。第五條 基層工會經(jīng)費(fèi)支出范圍（一）會員活動費(fèi)指用會員按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)交納的會費(fèi)支付工會組織會員開展集體活動和給予會員生活困難補(bǔ)助的費(fèi)用支出。集團(tuán)公司工會按全部員工工資總額2％計提的工會經(jīng)費(fèi)，其分配比例為，集團(tuán)工會自留60％，上解市總工會40％。第三條 本辦法制定依據(jù)：（一）《中華人民共和國工會法》（二）《中國工會章程》（三）《工會經(jīng)費(fèi)預(yù)算辦法》（四）全國總工會《關(guān)于印發(fā)工會及工會事業(yè)單位財務(wù)制度的通知》 第二章 經(jīng)費(fèi)收支管理 工會經(jīng)費(fèi)的來源（一）工會會員按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)交納的會費(fèi)收入根據(jù)全國總工會財務(wù)部有關(guān)工會