【正文】 人每學(xué)年1500元，30人以下的（含30人）超出部分每人每學(xué)年1000元。教學(xué)部門：10人以下的（含10人）每人每學(xué)年1800元，20人以下（含20人）的超出部分每人每學(xué)年900元，30人以下的（含30人）超出部分每人每學(xué)年600元。學(xué)生處（1）迎接新生、招生費(fèi)用9萬元（不含新生錄取費(fèi)及支付施訓(xùn)單位費(fèi)用），具體包括招生宣傳、印刷、郵寄、會議及差旅費(fèi)等所有相關(guān)費(fèi)用。有文化藝術(shù)節(jié)的學(xué)期單獨(dú)核定專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)不再撥付活動經(jīng)費(fèi)。（四）經(jīng)費(fèi)包干相關(guān)的比例限額辦公和教學(xué)使用的儀器和設(shè)備購置費(fèi)及中大型維修費(fèi)、院級以上課程建設(shè)費(fèi)、教材建設(shè)費(fèi)、教學(xué)改革項(xiàng)目費(fèi)、教科研經(jīng)費(fèi)、教師學(xué)歷進(jìn)修費(fèi)（含國外培訓(xùn)進(jìn)修）、體育維持費(fèi)等作為專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)由相應(yīng)職能部門組織申報并統(tǒng)籌研究安排。各教學(xué)部院級以上課程建設(shè)費(fèi)、教材建設(shè)費(fèi)、教學(xué)改革項(xiàng)目費(fèi)均根據(jù)實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用由學(xué)院和承辦的教學(xué)部按1：1比例分?jǐn)?，計入其包干?jīng)費(fèi)。三、部門日常包干經(jīng)費(fèi)的管理和批報（一）包干經(jīng)費(fèi)的管理學(xué)院實(shí)行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、集中管理”的財務(wù)管理體制，全院全年經(jīng)費(fèi)實(shí)行預(yù)算管理，各部門學(xué)日常運(yùn)行經(jīng)費(fèi)包干使用；行財處按照“總額包干、分項(xiàng)核定、定額控制”的辦法，測定各部門學(xué)包干經(jīng)費(fèi)預(yù)算方案，經(jīng)院長辦公會批準(zhǔn)后下發(fā)執(zhí)行，每學(xué)期按50%比例劃撥，先預(yù)算、后借款、再使用、及時報銷；各部門不設(shè)立二級財務(wù)機(jī)構(gòu)，但須確定專人（報賬員）負(fù)責(zé)包干經(jīng)費(fèi)的記賬、報賬工作；按照“定額包干、超支不補(bǔ)、節(jié)余留用”的原則使用包干經(jīng)費(fèi)，當(dāng)年節(jié)余可作為下一使用指標(biāo)，也可用于購買教學(xué)或辦公設(shè)備，但需按學(xué)院固定資產(chǎn)管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（三）審批權(quán)限。（六）各部門主要負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)對日常運(yùn)行經(jīng)費(fèi)的管理和控制，各部門“一支筆”對本部門發(fā)生的經(jīng)費(fèi)支出的真實(shí)性、合理性、合法性進(jìn)行審批簽字并負(fù)有相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，要嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財務(wù)制度和規(guī)定，公開透明，精打細(xì)算，勤儉辦事，厲行節(jié)約，提高資金的使用效益。六、本細(xì)則自2009年9月1日起施行，以前凡與本細(xì)則不一致的，一律以本細(xì)則為準(zhǔn)。主要開支項(xiàng)目為辦公用品費(fèi)（包括文印耗材）、印刷費(fèi)、報刊費(fèi)、差旅費(fèi)、會務(wù)費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、加班補(bǔ)助費(fèi)和辦公設(shè)施設(shè)備的小型維修費(fèi)（單項(xiàng)單次費(fèi)用在200元以下的）、學(xué)院統(tǒng)一配備以外的設(shè)備儀器費(fèi)以及用于主、分管工作的經(jīng)費(fèi)。院領(lǐng)導(dǎo)包干經(jīng)費(fèi)的使用必須按院財務(wù)管理、統(tǒng)一采購管理和固定資產(chǎn)管理等的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。一、工會經(jīng)費(fèi)使用管理原則１．堅持經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理原則。嚴(yán)格執(zhí)行國家財經(jīng)政策、規(guī)定和開支范圍、標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真執(zhí)行工會財務(wù)制度，遵守財務(wù)紀(jì)律。一切費(fèi)用均應(yīng)納入預(yù)算，并按上級工會要求，認(rèn)真編報和執(zhí)行。要定期公布帳目，接受會員監(jiān)督和經(jīng)審會審查。用會費(fèi)組織會員開展集體活動及會員特殊困難補(bǔ)助的費(fèi)用。職工教育方面。宣傳活動方面。如：職工集體福利事業(yè)補(bǔ)助等。４．事業(yè)支出。６．上解經(jīng)費(fèi)支出?；鶎庸?yīng)根據(jù)實(shí)際需要和經(jīng)費(fèi)可能以及本規(guī)定的開支原則、范圍，編列預(yù)算，掌握使用。３．基層工會專職人員的離退休費(fèi)及退職生活費(fèi)。７．企業(yè)車間、科室、班組訂閱的報刊費(fèi)。１１．基層工會為搞好勞動保護(hù)工作所需的費(fèi)用以及勞動保護(hù)宣傳教育費(fèi)。１５．工會組織勞模、先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者休養(yǎng)活動的往返差旅費(fèi)、宿費(fèi)、伙食補(bǔ)助。二、工會經(jīng)費(fèi)的使用范圍：會員文體活動、職工教育、文化宣傳、勞動競賽、工會建設(shè)等。做好工會財務(wù)收支預(yù)決算，經(jīng)審委要加強(qiáng)工會經(jīng)費(fèi)開支的審查與監(jiān)督。節(jié)日慰問品原則上為符合中國傳統(tǒng)節(jié)日習(xí)慣的用品和職工群眾必需的生活用品等，基層工會可結(jié)合實(shí)際采取便捷靈活的發(fā)放方式。工會會員或其直系親屬去世時，可以給予不超過元的慰問金和花圈一個。凡大額使用的費(fèi)用（暫定500元）要集體研究，并向街道分管領(lǐng)導(dǎo)報告。各種經(jīng)費(fèi)支出都必須符合財務(wù)制度規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)，憑財稅部門統(tǒng)一印制的正式票據(jù)辦理報銷手續(xù)，嚴(yán)禁白條抵庫。社區(qū)的財務(wù)賬目應(yīng)日清月結(jié)，賬款分離，賬實(shí)相符，逐筆審核，每月要提供一份財務(wù)報表交街道社會事業(yè)科和財務(wù)科。街道定期不定期對社區(qū)實(shí)行內(nèi)部財務(wù)審計，社區(qū)應(yīng)自覺地接受和配合。五、社區(qū)經(jīng)費(fèi)監(jiān)督社區(qū)各類經(jīng)費(fèi)的收支情況，要接受街道的監(jiān)督管理，每季度向街道進(jìn)行通報。建立固定資產(chǎn)登記制度，詳細(xì)記載每項(xiàng)固定資產(chǎn)的名稱、規(guī)格、購建日期、原價等內(nèi)容，社區(qū)居委會要有專人負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的登記和保管；社區(qū)居委會要定期對固定資產(chǎn)清查盤點(diǎn)（每年至少兩次），做到賬實(shí)相符；固定資產(chǎn)報廢應(yīng)由社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，報街道資產(chǎn)管理辦公室審批。社區(qū)單位和成員的贊助和募捐等收入，分別以50%作為獎勵基金；25%作為發(fā)展基金；25%作為補(bǔ)充基金（如：彌補(bǔ)辦公活動經(jīng)費(fèi)的不足、大額資產(chǎn)的添置、應(yīng)急臨時需要等）。第五篇：街道社區(qū)經(jīng)費(fèi)使用管理辦法觀前街道社區(qū)經(jīng)費(fèi)使用管理辦法為規(guī)范和加強(qiáng)社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會、社區(qū)工作站、社區(qū)居民事務(wù)所經(jīng)費(fèi)管理和監(jiān)督，保證資金安全、合理、有效使用；同時尊重社區(qū)的財務(wù)管理自主權(quán)；社區(qū)的經(jīng)費(fèi)實(shí)行“核定基數(shù)，超支不補(bǔ)，結(jié)余留用”的原則進(jìn)行管理，特制定本制度：一、社區(qū)經(jīng)費(fèi)來源為確保社區(qū)工作正常開展，加快社區(qū)建設(shè)步伐，社區(qū)管理的資金主要包括社區(qū)辦公活動經(jīng)費(fèi)、社區(qū)服務(wù)收入、政府職能延伸工作經(jīng)費(fèi)、集體獎勵經(jīng)費(fèi)、社區(qū)單位和成員的贊助和募捐等收入。工會會員結(jié)婚時，可以給予不超過元的慰問品。四、工會經(jīng)費(fèi)使用標(biāo)準(zhǔn)：逢年過節(jié)可以向全體會員發(fā)放節(jié)日慰問品，年累計發(fā)放不超過1000元。收支項(xiàng)目及時登記，做到日清月結(jié)、賬款相符，不截留、挪用工會經(jīng)費(fèi)，確保?？顚Ｓ谩５谒钠汗?jīng)費(fèi)使用管理辦法工會經(jīng)費(fèi)使用管理辦法為加強(qiáng)對工會經(jīng)費(fèi)的使用與管理，明確工會經(jīng)費(fèi)的開支范圍、開支標(biāo)準(zhǔn)、審批程序和批準(zhǔn)權(quán)限，按照工會預(yù)算管理辦法和工會會計制度的要求，使工會財務(wù)工作適應(yīng)工會工作全面開展，更好地面向基層，為員工群眾服務(wù)，特制定本管理辦法。１３．由工會管理的企業(yè)職工困難補(bǔ)助費(fèi)。９．由行政方面或委托工會布置的慶?！拔逡弧惫?jié)、國慶節(jié)及其他重大節(jié)日所需的宣傳活動費(fèi)。５．工會組織的勞動競賽、技術(shù)交流、技術(shù)革新活動所需的獎勵費(fèi)用。三、國家規(guī)定由行政承擔(dān)的費(fèi)用開支根據(jù)《工會法》、全總、財政部及國家的有關(guān)規(guī)定，下列費(fèi)用應(yīng)由行政列支：１．基層工會辦公用房、文藝、體育、教育和服務(wù)等活動場地設(shè)施、設(shè)備及其維修、水、電、取暖等費(fèi)用?；鶎庸诒ＷC正常工作活動且經(jīng)費(fèi)有結(jié)余的前提下，可用部分結(jié)余經(jīng)費(fèi)或?qū)嵨镩_辦為職工服務(wù)的“三產(chǎn)”或作投資經(jīng)營。５．其他支出。用于履行工會職能、加強(qiáng)自