【正文】 必須實(shí)行獨(dú)立核算，單獨(dú)在銀行建立賬戶。1000元以下費(fèi)用由工會(huì)經(jīng)辦人簽字，報(bào)工會(huì)主席簽字同意后直接報(bào)銷(xiāo)，1000元以上的費(fèi)用須預(yù)先向工會(huì)委員會(huì)提出申請(qǐng)，經(jīng)工會(huì)委員會(huì)同意后方可使用，報(bào)銷(xiāo)流程和1000元以下費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)流程相同。一、工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來(lái)源企業(yè)工會(huì)成員每月從工資中扣除510元作為工會(huì)成員的會(huì)費(fèi)。如：?jiǎn)T工結(jié)婚、生育慰問(wèn)費(fèi)等。其他活動(dòng)方面。職工活動(dòng)費(fèi)。要少花錢(qián)，多辦事，辦好事，節(jié)約開(kāi)支，依靠職工用好經(jīng)費(fèi)，提高經(jīng)費(fèi)使用效益。根據(jù)審定的預(yù)算，工會(huì)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支，由工會(huì)主席審批。，固定資產(chǎn)不定期盤(pán)點(diǎn)，對(duì)于盤(pán)虧資產(chǎn)、報(bào)廢資產(chǎn)不及時(shí)進(jìn)行處理，不編制、不登記固定資產(chǎn)臺(tái)賬。（五）工會(huì)經(jīng)費(fèi)其他使用方面。（二）用于維護(hù)職工權(quán)益方面。第二十四條 各區(qū)、局、集團(tuán)公司工會(huì)可以根據(jù)本地區(qū)（系統(tǒng)）的實(shí)際情況制定具體實(shí)施細(xì)則，并經(jīng)同級(jí)黨組織批準(zhǔn)后執(zhí)行。（三）不準(zhǔn)使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)支付國(guó)家明令禁止的高消費(fèi)性?shī)蕵?lè)和健身活動(dòng)?！肮?jié)日慰問(wèn)品”原則上為符合中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日習(xí)慣的用品和職工群眾必需的一些生活慰問(wèn)品，也可向會(huì)員發(fā)放面值不超過(guò)300元指定蛋糕店的蛋糕券。（二）用于評(píng)選表彰優(yōu)秀工會(huì)干部和積極分子的獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)要遵循精神鼓勵(lì)為主、物質(zhì)激勵(lì)為輔的原則，物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)每年最高不得超過(guò)800元/人，獎(jiǎng)勵(lì)范圍由基層工會(huì)根據(jù)本單位實(shí)際制定相關(guān)規(guī)定，向同級(jí)黨組織報(bào)備賽的各項(xiàng)工作，積極爭(zhēng)取行政對(duì)工會(huì)開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽的經(jīng)費(fèi)支持，同時(shí)，按照?通知?中獎(jiǎng)勵(lì)的規(guī)定向行政爭(zhēng)取激勵(lì)政策和與之相對(duì)應(yīng)的資金支持。（三）宣傳活動(dòng)支出。、器材、用品、服裝等購(gòu)置、租賃、維修及活動(dòng)場(chǎng)地租賃等；基層工會(huì)購(gòu)置、租賃的設(shè)備、器材、用品、服裝等要妥善保管，使用時(shí)要避免物品損壞造成損失。（二）撥繳經(jīng)費(fèi)收入，是指建立工會(huì)組織的基層單位按每月全部職工工資總額的2%向工會(huì)撥繳的經(jīng)費(fèi)中按規(guī)定比例留成部分。（六）勤儉節(jié)約原則。基層工會(huì)要貫徹中央?yún)栃泄?jié)約，反對(duì)浪費(fèi)的要求，經(jīng)費(fèi)使用要精打細(xì)算，少花錢(qián)多辦事，節(jié)約開(kāi)支，提高經(jīng)費(fèi)使用效益。、教學(xué)消耗用品。、體育比賽、知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)的獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)，各項(xiàng)活動(dòng)要遵循精神鼓勵(lì)為主、物質(zhì)激勵(lì)為輔的原則，活動(dòng)方案中要明確獎(jiǎng)勵(lì)辦法、標(biāo)準(zhǔn)和等次，獎(jiǎng)勵(lì)需要每天可為參加人員安排一次工作餐，工作餐標(biāo)準(zhǔn)不得超過(guò)60元/人，嚴(yán)禁以現(xiàn)金形式發(fā)放。、時(shí)事、政策、科技講座、報(bào)和子女因大病、意外事故、子女就學(xué)等原因致困的，基層工會(huì)應(yīng)給予救助，基層工會(huì)在開(kāi)展困難職工幫扶過(guò)程中要嚴(yán)格執(zhí)行全總、市總關(guān)于困難幫扶的規(guī)定和要求，嚴(yán)禁超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍使用困難職工幫扶資金。（五）用于工會(huì)工作會(huì)議的各項(xiàng)支出。（七）為體現(xiàn)工會(huì)組織的關(guān)懷，基層工會(huì)可以為當(dāng)年退休的每位會(huì)員購(gòu)買(mǎi)最高不超過(guò)1000元的紀(jì)念品，發(fā)放時(shí)間為會(huì)員正式退休當(dāng)月。（四）不準(zhǔn)單位行政利用工會(huì)賬戶，違規(guī)設(shè)立“小金庫(kù)”。附件2：天津市工會(huì)系統(tǒng)經(jīng)費(fèi)管理使用負(fù)面清單（暫行）一、工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用方面（一）用于為會(huì)員及職工開(kāi)展活動(dòng)方面。、培訓(xùn)、公務(wù)接待無(wú)關(guān)的費(fèi)用。，確需給予其他單位資金支持的情況，應(yīng)按“三重一大”程序進(jìn)行決策，并經(jīng)同級(jí)黨組織同意后執(zhí)行。三、工會(huì)經(jīng)（會(huì)）費(fèi)收繳方面、企業(yè)不按照工資總額的2%計(jì)提或少提工會(huì)經(jīng)費(fèi)。堅(jiān)持遵紀(jì)守法原則。堅(jiān)持民主管理原則。用于開(kāi)展職工教育、文娛、體育、宣傳活動(dòng)以及其他活動(dòng)等方面的開(kāi)支。除上述支出以外，用于工會(huì)開(kāi)展的其他活動(dòng)的費(fèi)用。（1）員工直系親屬喪葬慰問(wèn)費(fèi)元/人。企業(yè)按國(guó)家規(guī)定從應(yīng)發(fā)職工工資總額中按2%進(jìn)行提取，其中40%上交的總工會(huì)，其中60%企業(yè)工會(huì)組織留存。三、工會(huì)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支范圍1．會(huì)員活動(dòng)費(fèi)。根據(jù)預(yù)算，經(jīng)費(fèi)開(kāi)支由工會(huì)主席“一支筆”審批。5．民主管理原則。三、工會(huì)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支范圍 1．會(huì)員活動(dòng)支出。3．工會(huì)經(jīng)費(fèi)按編制預(yù)算和決算。在報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用時(shí)必須憑正式單據(jù)，按照支付申請(qǐng)、支付審批、支付復(fù)核、支付辦理的操作流程辦理貨幣資金支付業(yè)務(wù)，不得由一人辦理貨幣資金業(yè)務(wù)的全過(guò)程，嚴(yán)格遵守《資金審批制度》之規(guī)定。一、審批原則工會(huì)費(fèi)用支出審批要本著厲行節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)的精神，自覺(jué)遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)禁以權(quán)謀私，增加經(jīng)費(fèi)開(kāi)支透明度，以接受經(jīng)費(fèi)審查委員和上級(jí)部門(mén)的檢查和監(jiān)督。對(duì)不符合《工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理制度》有關(guān)規(guī)定的，不進(jìn)行制止和糾正，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。集團(tuán)公司工會(huì)及其下屬各級(jí)工會(huì)組織統(tǒng)一開(kāi)設(shè)唯一的銀行資金帳戶。2．會(huì)費(fèi)收繳率要求達(dá)到100％。（四）宣傳活動(dòng)費(fèi)指工會(huì)開(kāi)展群眾性宣傳活動(dòng)和宣傳工作所需費(fèi)用。如工會(huì)主席探視有病職工的探視費(fèi)和慰問(wèn)走訪困難職工時(shí)給予的一次性補(bǔ)助等費(fèi)用。一切費(fèi)用均應(yīng)納入預(yù)算，并 按上級(jí)工會(huì)要求，認(rèn)真編報(bào)執(zhí)行。（五）堅(jiān)持民主管理和為職工服務(wù)原則?；卮鹑说难a(bǔ)充 20090704 18:52 第七條 會(huì)員會(huì)費(fèi)財(cái)務(wù)管理 。對(duì)逾期不交或少交工會(huì)經(jīng)費(fèi)的單位，經(jīng)催交無(wú)效的，通過(guò)銀行扣交，并按欠交金額每日千分之五扣收滯納金。各級(jí)工會(huì)組織應(yīng)加強(qiáng)對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理，嚴(yán)禁工會(huì)財(cái)產(chǎn)流失和受到不法侵害。第十五條 享受兼職人員津貼名單須經(jīng)本級(jí)工會(huì)審核并報(bào)經(jīng)集團(tuán)工會(huì)批準(zhǔn) 同意后于每年年底一次性按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。第五章 其他第十七條 本管理辦法自發(fā)布之日起在集團(tuán)范圍內(nèi)規(guī)范實(shí)施。第十一條 集團(tuán)公司工會(huì)財(cái)務(wù)人員由公司總部財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)與出納各1人兼任。％計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)統(tǒng)一納入集團(tuán)公司工會(huì)財(cái)務(wù)專(zhuān)戶歸 口管理。必須按預(yù)算進(jìn)行，原則上沒(méi)有計(jì)劃的不允許開(kāi)支。管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，健全會(huì)費(fèi)收交制度是工會(huì)組織為群眾辦事，密切聯(lián)系群眾的重要方式。（六）工會(huì)經(jīng)費(fèi)不得用于非工會(huì)組織的活動(dòng)開(kāi)支；不得支付社會(huì)攤派或變相攤派費(fèi)用；不得為單位或個(gè)人提供資金拆借、經(jīng)濟(jì)擔(dān)保和抵押。各基層工會(huì)要按照上級(jí)工會(huì)要求認(rèn)真編報(bào)和執(zhí)行批準(zhǔn)的預(yù)算。第六條 工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用管理原則（一）堅(jiān)持經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理原則。（六）工會(huì)業(yè)務(wù)費(fèi)指用于工會(huì)履行職能、培訓(xùn)干部、加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè)和開(kāi)展工會(huì)業(yè)務(wù)工 作所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用。3．各分會(huì)主席負(fù)責(zé)對(duì)本級(jí)工會(huì)會(huì)員會(huì)費(fèi)的使用與審批，并接受全體會(huì)員的公開(kāi)監(jiān)督。集團(tuán)公司工會(huì)按全部員工工資總額2％計(jì)提的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，其分配比例為，集團(tuán)工會(huì)自留60％，上解市總工會(huì)40％。對(duì)于假冒審批人簽名的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要嚴(yán)肅處理。三、審批手續(xù)和程序（1）由經(jīng)辦人填制“費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單”，并在原始單據(jù)上簽字；（2）送工會(huì)會(huì)計(jì)審核（工會(huì)會(huì)計(jì)由工會(huì)財(cái)務(wù)委員會(huì)指定）；（3）報(bào)工會(huì)主席審批；（4）向出納辦理付款手續(xù)。報(bào)銷(xiāo)憑證要求：（1）原始憑證必須內(nèi)容完整，必須有開(kāi)票單位的“發(fā)票專(zhuān)用章”或“財(cái)務(wù)專(zhuān)用章”，業(yè)務(wù)內(nèi)容必須填寫(xiě)清楚，大小寫(xiě)金額必須一致，不得有涂改、挖補(bǔ)、刮擦等現(xiàn)象；（2）購(gòu)買(mǎi)物品的開(kāi)支必須