【正文】 第十二條 其他未盡事宜按照上級(jí)工會(huì)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(八)工會(huì)組織開(kāi)展的各項(xiàng)職工活動(dòng)、文體活動(dòng)以基層分會(huì)或班組活動(dòng)為主要形式進(jìn)行。集團(tuán)公司工會(huì)下屬各級(jí)工會(huì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳與管理納入集團(tuán)工會(huì)財(cái)務(wù)管理，按規(guī)定要求將工會(huì)經(jīng)費(fèi)統(tǒng)一交到集團(tuán)工會(huì)銀行帳戶(hù)，由集團(tuán)工會(huì)分別建帳，統(tǒng)一核算。（三）文體活動(dòng)費(fèi)指工會(huì)開(kāi)展各項(xiàng)文藝體育活動(dòng)所需費(fèi)用。第二條 本辦法適用范圍為集團(tuán)公司工會(huì)及其下屬各級(jí)工會(huì)組織。3．經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)要定期向會(huì)員代表大會(huì)報(bào)告經(jīng)費(fèi)審查情況。2．工會(huì)經(jīng)費(fèi)單獨(dú)建賬，設(shè)會(huì)計(jì)和出納各一人，按照工會(huì)財(cái)務(wù)制度要求進(jìn)行日常賬務(wù)處理。，應(yīng)嚴(yán)格管理和使用。第四篇：工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理制度******工會(huì)委員會(huì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理制度為切實(shí)管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理，切實(shí)保障干部職工按規(guī)定享有的正常福利待遇，更好地激發(fā)工會(huì)工作活力，為工會(huì)會(huì)員服務(wù)，按照《會(huì)計(jì)法》、《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》的要求，根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。基層工會(huì)如果經(jīng)費(fèi)確有不足，影響工會(huì)工作正常開(kāi)展時(shí)，可按(工會(huì)法)和《中國(guó)工會(huì)章程》的規(guī)定，商請(qǐng)行政給予補(bǔ)助。宣傳活動(dòng)方面。一切費(fèi)用均應(yīng)納入預(yù)算，并按上級(jí)工會(huì)要求，認(rèn)真編報(bào)和執(zhí)行。、使用虛假發(fā)票，發(fā)票無(wú)明細(xì)，支出無(wú)明細(xì)、無(wú)發(fā)放記錄或發(fā)放記錄無(wú)本人或代領(lǐng)人簽字，白條入賬等不規(guī)范財(cái)務(wù)行為。、超范圍發(fā)放講課費(fèi)、裁判費(fèi)、評(píng)審費(fèi)、教練費(fèi)、訓(xùn)練補(bǔ)助、演出補(bǔ)助、誤餐補(bǔ)助等。第十八條 基層工會(huì)要認(rèn)真貫徹落實(shí)?中華人民共和國(guó)工會(huì)法?、?中國(guó)工會(huì)章程?和全總?工會(huì)預(yù)算管理辦法?、?關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)財(cái)務(wù)管理和審計(jì)監(jiān)督切實(shí)管（一）不準(zhǔn)使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)購(gòu)買(mǎi)各種商業(yè)預(yù)付卡、購(gòu)物卡、電子禮品卡、消費(fèi)券等，搞請(qǐng)客送禮等活動(dòng)。第十二條業(yè)務(wù)支出是指工會(huì)培訓(xùn)工會(huì)干部、加強(qiáng)自身建設(shè)及開(kāi)展業(yè)務(wù)工作發(fā)生的各項(xiàng)支出。、節(jié)日聯(lián)歡、文藝創(chuàng)作、美術(shù)、書(shū)法、攝影等各類(lèi)活動(dòng)。第二條 基層工會(huì)要認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、市委有關(guān)規(guī)定和要求，嚴(yán)格執(zhí)行?中華全國(guó)總工會(huì)辦公廳關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的通知?中明確的“八不準(zhǔn)”。、政治、科技、業(yè)務(wù)、再就業(yè)等各種知識(shí)培訓(xùn)等?；鶎庸?huì)在開(kāi)展送溫暖活動(dòng)中要嚴(yán)格執(zhí)行市總工會(huì)每年制定的關(guān)于冬季送溫暖、兩節(jié)慰問(wèn)、暑期慰問(wèn)等有關(guān)規(guī)定和要求。第十六條 基層工會(huì)應(yīng)根據(jù)?中華人民共和國(guó)工會(huì)法?規(guī)定，積極爭(zhēng)取所在單位為工會(huì)辦公和開(kāi)展活動(dòng)，提供必要的設(shè)施和活動(dòng)場(chǎng)所等物質(zhì)條件。、參加活動(dòng)人員發(fā)放加班費(fèi)等任何形式的現(xiàn)金補(bǔ)貼（有明確規(guī)定的除外）。不得用工會(huì)經(jīng)費(fèi)給職工發(fā)放書(shū)報(bào)費(fèi)、洗理費(fèi)、防暑降溫費(fèi)；不得用工會(huì)經(jīng)費(fèi)發(fā)放應(yīng)由行政承擔(dān)的各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)；不得用工會(huì)經(jīng)費(fèi)支付行政辦公場(chǎng)所有關(guān)費(fèi)用；不得用工會(huì)經(jīng)費(fèi)支付職代會(huì)（區(qū)域、行業(yè)職代會(huì)工作除外）、職工體檢費(fèi)、職工伙食費(fèi)、職工食堂費(fèi)用、職工喪葬費(fèi)、離退休人員費(fèi)用等應(yīng)由行政列支的費(fèi)用。堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)、量人為出、收支平衡”的原則。用于工會(huì)舉辦的職工教育、業(yè)余文化、技術(shù)、技能教育所需的教材、教學(xué)、消耗用品；職工教育所需資料、教師酬金；優(yōu)秀教師、學(xué)員(包括自學(xué))獎(jiǎng)勵(lì)；工會(huì)為職工舉辦政治、科技、業(yè)務(wù)、再就業(yè)等各種知識(shí)培訓(xùn)等。（3）員工結(jié)婚賀禮元/人。如會(huì)員活動(dòng)日、郊游活動(dòng)、聯(lián)歡會(huì)、參觀、電影、以及其他集體活動(dòng)的費(fèi)用等。二、工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳1．工會(huì)經(jīng)費(fèi)來(lái)源主要是二個(gè)方面：一是會(huì)員交納的會(huì)費(fèi)，二是醫(yī)院按規(guī)定提存撥解的工會(huì)經(jīng)費(fèi)。5．工會(huì)財(cái)產(chǎn)支出。報(bào)銷(xiāo)憑證要求：（1）原始憑證必須內(nèi)容完整，必須有開(kāi)票單位的“發(fā)票專(zhuān)用章”或“財(cái)務(wù)專(zhuān)用章”，業(yè)務(wù)內(nèi)容必須填寫(xiě)清楚，大小寫(xiě)金額必須一致，不得有涂改、挖補(bǔ)、刮擦等現(xiàn)象；（2）購(gòu)買(mǎi)物品的開(kāi)支必須取得正式發(fā)票，對(duì)職工個(gè)人支付慰問(wèn)金或困難補(bǔ)助等，由工會(huì)統(tǒng)一制表按報(bào)銷(xiāo)審批程序?qū)徍灪蟀l(fā)放；（3）報(bào)銷(xiāo)附件要齊全，如組織活動(dòng)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)，必須附活動(dòng)方案（經(jīng)費(fèi)預(yù)算）或者會(huì)議紀(jì)要，憑發(fā)票、購(gòu)物清單報(bào)銷(xiāo)，必要時(shí)附簽到名單，不得超預(yù)算或者無(wú)預(yù)算安排支出；（4）有關(guān)人員必須在報(bào)銷(xiāo)憑證上簽名，簽名必須用鋼筆，不得用圓珠筆或鉛筆。對(duì)于假冒審批人簽名的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要嚴(yán)肅處理。3．各分會(huì)主席負(fù)責(zé)對(duì)本級(jí)工會(huì)會(huì)員會(huì)費(fèi)的使用與審批，并接受全體會(huì)員的公開(kāi)監(jiān)督。第六條 工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用管理原則（一）堅(jiān)持經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理原則。（六）工會(huì)經(jīng)費(fèi)不得用于非工會(huì)組織的活動(dòng)開(kāi)支；不得支付社會(huì)攤派或變相攤派費(fèi)用；不得為單位或個(gè)人提供資金拆借、經(jīng)濟(jì)擔(dān)保和抵押。必須按預(yù)算進(jìn)行，原則上沒(méi)有計(jì)劃的不允許開(kāi)支。第十一條 集團(tuán)公司工會(huì)財(cái)務(wù)人員由公司總部財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)與出納各1人兼任。第十五條 享受兼職人員津貼名單須經(jīng)本級(jí)工會(huì)審核并報(bào)經(jīng)集團(tuán)工會(huì)批準(zhǔn) 同意后于每年年底一次性按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。對(duì)逾期不交或少交工會(huì)經(jīng)費(fèi)的單位，經(jīng)催交無(wú)效的，通過(guò)銀行扣交，并按欠交金額每日千分之五扣收滯納金?；卮鹑说难a(bǔ)充 20090704 18:52 第七條 會(huì)員會(huì)費(fèi)財(cái)務(wù)管理 。一切費(fèi)用均應(yīng)納入預(yù)算，并 按上級(jí)工會(huì)要求，認(rèn)真編報(bào)執(zhí)行。（四）宣傳活動(dòng)費(fèi)指工會(huì)開(kāi)展群眾性宣傳活動(dòng)和宣傳工作所需費(fèi)用。集團(tuán)公司工會(huì)及其下屬各級(jí)工會(huì)組織統(tǒng)一開(kāi)設(shè)唯一的銀行資金帳戶(hù)。一、審批原則工會(huì)費(fèi)用支出審批要本著厲行節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)的精神，自覺(jué)遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)禁以權(quán)謀私，增加經(jīng)費(fèi)開(kāi)支透明度，以接受經(jīng)費(fèi)審查委員和上級(jí)部門(mén)的檢查和監(jiān)督。3．工會(huì)經(jīng)費(fèi)按編制預(yù)算和決算。三、工會(huì)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支范圍 1．會(huì)員活動(dòng)支出。根據(jù)預(yù)算，經(jīng)費(fèi)開(kāi)支由工會(huì)主席“一支筆”審批。企業(yè)按國(guó)家規(guī)定從應(yīng)發(fā)職工工資總額中按2%進(jìn)行提取，其中40%上交的總工會(huì)，其中60%企業(yè)工會(huì)組織留存。除上述支出以外，用于工會(huì)開(kāi)展的其他活動(dòng)的費(fèi)用。堅(jiān)持民主管理原則。三、工會(huì)經(jīng)（會(huì)）費(fèi)收繳方面、企業(yè)不按照工資總額的2%計(jì)提或少提工會(huì)經(jīng)費(fèi)。、培訓(xùn)、公務(wù)接待無(wú)關(guān)的費(fèi)用。（四）不準(zhǔn)單位行政利用工會(huì)賬戶(hù)，違規(guī)設(shè)立“小金庫(kù)”。（五）用于工會(huì)工作會(huì)議的各項(xiàng)支出。、體育比賽、知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)的獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)，各項(xiàng)活動(dòng)要遵循精神鼓勵(lì)為主、物質(zhì)激勵(lì)為輔的原則，活動(dòng)方案中要明確獎(jiǎng)勵(lì)辦法、標(biāo)準(zhǔn)和等次，獎(jiǎng)勵(lì)需要每天可為參加人員安排一次工作餐，工作餐標(biāo)準(zhǔn)不得超過(guò)60元/人，嚴(yán)禁以現(xiàn)金形式發(fā)放?；鶎庸?huì)要貫徹中央?yún)栃泄?jié)約，反對(duì)浪費(fèi)的要求，經(jīng)費(fèi)使用要精打細(xì)算，少花錢(qián)多辦事，節(jié)約開(kāi)支，提高經(jīng)費(fèi)使用效益。（二）撥繳經(jīng)費(fèi)收入，是指建立工會(huì)組織的基層單位按每月全部職工工資總額的2%向工會(huì)撥繳的經(jīng)費(fèi)中按規(guī)定比例留成部分。（三）宣傳活動(dòng)支出?！肮?jié)日慰問(wèn)品”原則上為符合中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日習(xí)慣的用品和職工群眾必需的一些生活慰問(wèn)品，也可向會(huì)員發(fā)放面值不超過(guò)300元指定蛋糕店的蛋糕券。第二十四條 各區(qū)、局、集團(tuán)公司