freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

20xx年現(xiàn)行工會經(jīng)費(fèi)使用規(guī)范(專業(yè)版)

2025-10-13 19:20上一頁面

下一頁面
  

【正文】 第十二條 其他未盡事宜按照上級工會有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(八)工會組織開展的各項職工活動、文體活動以基層分會或班組活動為主要形式進(jìn)行。集團(tuán)公司工會下屬各級工會工會經(jīng)費(fèi)的收繳與管理納入集團(tuán)工會財務(wù)管理,按規(guī)定要求將工會經(jīng)費(fèi)統(tǒng)一交到集團(tuán)工會銀行帳戶,由集團(tuán)工會分別建帳,統(tǒng)一核算。(三)文體活動費(fèi)指工會開展各項文藝體育活動所需費(fèi)用。第二條 本辦法適用范圍為集團(tuán)公司工會及其下屬各級工會組織。3.經(jīng)費(fèi)審查委員會要定期向會員代表大會報告經(jīng)費(fèi)審查情況。2.工會經(jīng)費(fèi)單獨(dú)建賬,設(shè)會計和出納各一人,按照工會財務(wù)制度要求進(jìn)行日常賬務(wù)處理。,應(yīng)嚴(yán)格管理和使用。第四篇:工會經(jīng)費(fèi)使用管理制度******工會委員會工會經(jīng)費(fèi)使用管理制度為切實管好用好工會經(jīng)費(fèi),加強(qiáng)工會經(jīng)費(fèi)管理,切實保障干部職工按規(guī)定享有的正常福利待遇,更好地激發(fā)工會工作活力,為工會會員服務(wù),按照《會計法》、《工會會計制度》的要求,根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》的有關(guān)規(guī)定,制定本制度。基層工會如果經(jīng)費(fèi)確有不足,影響工會工作正常開展時,可按(工會法)和《中國工會章程》的規(guī)定,商請行政給予補(bǔ)助。宣傳活動方面。一切費(fèi)用均應(yīng)納入預(yù)算,并按上級工會要求,認(rèn)真編報和執(zhí)行。、使用虛假發(fā)票,發(fā)票無明細(xì),支出無明細(xì)、無發(fā)放記錄或發(fā)放記錄無本人或代領(lǐng)人簽字,白條入賬等不規(guī)范財務(wù)行為。、超范圍發(fā)放講課費(fèi)、裁判費(fèi)、評審費(fèi)、教練費(fèi)、訓(xùn)練補(bǔ)助、演出補(bǔ)助、誤餐補(bǔ)助等。第十八條 基層工會要認(rèn)真貫徹落實?中華人民共和國工會法?、?中國工會章程?和全總?工會預(yù)算管理辦法?、?關(guān)于加強(qiáng)工會經(jīng)費(fèi)財務(wù)管理和審計監(jiān)督切實管(一)不準(zhǔn)使用工會經(jīng)費(fèi)購買各種商業(yè)預(yù)付卡、購物卡、電子禮品卡、消費(fèi)券等,搞請客送禮等活動。第十二條業(yè)務(wù)支出是指工會培訓(xùn)工會干部、加強(qiáng)自身建設(shè)及開展業(yè)務(wù)工作發(fā)生的各項支出。、節(jié)日聯(lián)歡、文藝創(chuàng)作、美術(shù)、書法、攝影等各類活動。第二條 基層工會要認(rèn)真貫徹落實中央、市委有關(guān)規(guī)定和要求,嚴(yán)格執(zhí)行?中華全國總工會辦公廳關(guān)于加強(qiáng)基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理的通知?中明確的“八不準(zhǔn)”。、政治、科技、業(yè)務(wù)、再就業(yè)等各種知識培訓(xùn)等?;鶎庸陂_展送溫暖活動中要嚴(yán)格執(zhí)行市總工會每年制定的關(guān)于冬季送溫暖、兩節(jié)慰問、暑期慰問等有關(guān)規(guī)定和要求。第十六條 基層工會應(yīng)根據(jù)?中華人民共和國工會法?規(guī)定,積極爭取所在單位為工會辦公和開展活動,提供必要的設(shè)施和活動場所等物質(zhì)條件。、參加活動人員發(fā)放加班費(fèi)等任何形式的現(xiàn)金補(bǔ)貼(有明確規(guī)定的除外)。不得用工會經(jīng)費(fèi)給職工發(fā)放書報費(fèi)、洗理費(fèi)、防暑降溫費(fèi);不得用工會經(jīng)費(fèi)發(fā)放應(yīng)由行政承擔(dān)的各項獎勵;不得用工會經(jīng)費(fèi)支付行政辦公場所有關(guān)費(fèi)用;不得用工會經(jīng)費(fèi)支付職代會(區(qū)域、行業(yè)職代會工作除外)、職工體檢費(fèi)、職工伙食費(fèi)、職工食堂費(fèi)用、職工喪葬費(fèi)、離退休人員費(fèi)用等應(yīng)由行政列支的費(fèi)用。堅持統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)、量人為出、收支平衡”的原則。用于工會舉辦的職工教育、業(yè)余文化、技術(shù)、技能教育所需的教材、教學(xué)、消耗用品;職工教育所需資料、教師酬金;優(yōu)秀教師、學(xué)員(包括自學(xué))獎勵;工會為職工舉辦政治、科技、業(yè)務(wù)、再就業(yè)等各種知識培訓(xùn)等。(3)員工結(jié)婚賀禮元/人。如會員活動日、郊游活動、聯(lián)歡會、參觀、電影、以及其他集體活動的費(fèi)用等。二、工會經(jīng)費(fèi)收繳1.工會經(jīng)費(fèi)來源主要是二個方面:一是會員交納的會費(fèi),二是醫(yī)院按規(guī)定提存撥解的工會經(jīng)費(fèi)。5.工會財產(chǎn)支出。報銷憑證要求:(1)原始憑證必須內(nèi)容完整,必須有開票單位的“發(fā)票專用章”或“財務(wù)專用章”,業(yè)務(wù)內(nèi)容必須填寫清楚,大小寫金額必須一致,不得有涂改、挖補(bǔ)、刮擦等現(xiàn)象;(2)購買物品的開支必須取得正式發(fā)票,對職工個人支付慰問金或困難補(bǔ)助等,由工會統(tǒng)一制表按報銷審批程序?qū)徍灪蟀l(fā)放;(3)報銷附件要齊全,如組織活動費(fèi)用報銷,必須附活動方案(經(jīng)費(fèi)預(yù)算)或者會議紀(jì)要,憑發(fā)票、購物清單報銷,必要時附簽到名單,不得超預(yù)算或者無預(yù)算安排支出;(4)有關(guān)人員必須在報銷憑證上簽名,簽名必須用鋼筆,不得用圓珠筆或鉛筆。對于假冒審批人簽名的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),要嚴(yán)肅處理。3.各分會主席負(fù)責(zé)對本級工會會員會費(fèi)的使用與審批,并接受全體會員的公開監(jiān)督。第六條 工會經(jīng)費(fèi)的使用管理原則(一)堅持經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理原則。(六)工會經(jīng)費(fèi)不得用于非工會組織的活動開支;不得支付社會攤派或變相攤派費(fèi)用;不得為單位或個人提供資金拆借、經(jīng)濟(jì)擔(dān)保和抵押。必須按預(yù)算進(jìn)行,原則上沒有計劃的不允許開支。第十一條 集團(tuán)公司工會財務(wù)人員由公司總部財務(wù)部會計與出納各1人兼任。第十五條 享受兼職人員津貼名單須經(jīng)本級工會審核并報經(jīng)集團(tuán)工會批準(zhǔn) 同意后于每年年底一次性按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。對逾期不交或少交工會經(jīng)費(fèi)的單位,經(jīng)催交無效的,通過銀行扣交,并按欠交金額每日千分之五扣收滯納金?;卮鹑说难a(bǔ)充 20090704 18:52 第七條 會員會費(fèi)財務(wù)管理 。一切費(fèi)用均應(yīng)納入預(yù)算,并 按上級工會要求,認(rèn)真編報執(zhí)行。(四)宣傳活動費(fèi)指工會開展群眾性宣傳活動和宣傳工作所需費(fèi)用。集團(tuán)公司工會及其下屬各級工會組織統(tǒng)一開設(shè)唯一的銀行資金帳戶。一、審批原則工會費(fèi)用支出審批要本著厲行節(jié)約,反對鋪張浪費(fèi)的精神,自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定,嚴(yán)禁以權(quán)謀私,增加經(jīng)費(fèi)開支透明度,以接受經(jīng)費(fèi)審查委員和上級部門的檢查和監(jiān)督。3.工會經(jīng)費(fèi)按編制預(yù)算和決算。三、工會經(jīng)費(fèi)開支范圍 1.會員活動支出。根據(jù)預(yù)算,經(jīng)費(fèi)開支由工會主席“一支筆”審批。企業(yè)按國家規(guī)定從應(yīng)發(fā)職工工資總額中按2%進(jìn)行提取,其中40%上交的總工會,其中60%企業(yè)工會組織留存。除上述支出以外,用于工會開展的其他活動的費(fèi)用。堅持民主管理原則。三、工會經(jīng)(會)費(fèi)收繳方面、企業(yè)不按照工資總額的2%計提或少提工會經(jīng)費(fèi)。、培訓(xùn)、公務(wù)接待無關(guān)的費(fèi)用。(四)不準(zhǔn)單位行政利用工會賬戶,違規(guī)設(shè)立“小金庫”。(五)用于工會工作會議的各項支出。、體育比賽、知識競賽等活動的獎勵費(fèi),各項活動要遵循精神鼓勵為主、物質(zhì)激勵為輔的原則,活動方案中要明確獎勵辦法、標(biāo)準(zhǔn)和等次,獎勵需要每天可為參加人員安排一次工作餐,工作餐標(biāo)準(zhǔn)不得超過60元/人,嚴(yán)禁以現(xiàn)金形式發(fā)放?;鶎庸瀼刂醒?yún)栃泄?jié)約,反對浪費(fèi)的要求,經(jīng)費(fèi)使用要精打細(xì)算,少花錢多辦事,節(jié)約開支,提高經(jīng)費(fèi)使用效益。(二)撥繳經(jīng)費(fèi)收入,是指建立工會組織的基層單位按每月全部職工工資總額的2%向工會撥繳的經(jīng)費(fèi)中按規(guī)定比例留成部分。(三)宣傳活動支出?!肮?jié)日慰問品”原則上為符合中國傳統(tǒng)節(jié)日習(xí)慣的用品和職工群眾必需的一些生活慰問品,也可向會員發(fā)放面值不超過300元指定蛋糕店的蛋糕券。第二十四條 各區(qū)、局、集團(tuán)公司
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
環(huán)評公示相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1