【正文】 取得正式發(fā)票，對(duì)職工個(gè)人支付慰問(wèn)金或困難補(bǔ)助等，由工會(huì)統(tǒng)一制表按報(bào)銷(xiāo)審批程序?qū)徍灪蟀l(fā)放；（3）報(bào)銷(xiāo)附件要齊全，如組織活動(dòng)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)，必須附活動(dòng)方案（經(jīng)費(fèi)預(yù)算）或者會(huì)議紀(jì)要，憑發(fā)票、購(gòu)物清單報(bào)銷(xiāo)，必要時(shí)附簽到名單，不得超預(yù)算或者無(wú)預(yù)算安排支出；（4）有關(guān)人員必須在報(bào)銷(xiāo)憑證上簽名，簽名必須用鋼筆，不得用圓珠筆或鉛筆。4．經(jīng)費(fèi)使用根據(jù)預(yù)算，從緊控制使用，實(shí)行工會(huì)主席“一支筆”審批制度，其中單項(xiàng)金額超過(guò)1萬(wàn)元以上的費(fèi)用支出須附主席辦公會(huì)議決議。5．工會(huì)財(cái)產(chǎn)支出。2．職工活動(dòng)支出。二、工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳1．工會(huì)經(jīng)費(fèi)來(lái)源主要是二個(gè)方面：一是會(huì)員交納的會(huì)費(fèi)，二是醫(yī)院按規(guī)定提存撥解的工會(huì)經(jīng)費(fèi)。2．遵紀(jì)守法原則。如會(huì)員活動(dòng)日、郊游活動(dòng)、聯(lián)歡會(huì)、參觀(guān)、電影、以及其他集體活動(dòng)的費(fèi)用等。堅(jiān)持勤儉節(jié)約原則。（3）員工結(jié)婚賀禮元/人。工會(huì)業(yè)務(wù)費(fèi)。用于工會(huì)舉辦的職工教育、業(yè)余文化、技術(shù)、技能教育所需的教材、教學(xué)、消耗用品；職工教育所需資料、教師酬金；優(yōu)秀教師、學(xué)員(包括自學(xué))獎(jiǎng)勵(lì)；工會(huì)為職工舉辦政治、科技、業(yè)務(wù)、再就業(yè)等各種知識(shí)培訓(xùn)等。堅(jiān)持為職工服務(wù)原則。堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)、量人為出、收支平衡”的原則。不得用工會(huì)經(jīng)費(fèi)給職工發(fā)放書(shū)報(bào)費(fèi)、洗理費(fèi)、防暑降溫費(fèi)；不得用工會(huì)經(jīng)費(fèi)發(fā)放應(yīng)由行政承擔(dān)的各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)；不得用工會(huì)經(jīng)費(fèi)支付行政辦公場(chǎng)所有關(guān)費(fèi)用；不得用工會(huì)經(jīng)費(fèi)支付職代會(huì)（區(qū)域、行業(yè)職代會(huì)工作除外）、職工體檢費(fèi)、職工伙食費(fèi)、職工食堂費(fèi)用、職工喪葬費(fèi)、離退休人員費(fèi)用等應(yīng)由行政列支的費(fèi)用。、培訓(xùn)為名虛列支出，轉(zhuǎn)移、隱匿資金或向下級(jí)工會(huì)攤派、轉(zhuǎn)嫁支出。、參加活動(dòng)人員發(fā)放加班費(fèi)等任何形式的現(xiàn)金補(bǔ)貼（有明確規(guī)定的除外）。（六）不準(zhǔn)截留、挪用工會(huì)經(jīng)費(fèi)。第十六條 基層工會(huì)應(yīng)根據(jù)?中華人民共和國(guó)工會(huì)法?規(guī)定，積極爭(zhēng)取所在單位為工會(huì)辦公和開(kāi)展活動(dòng)，提供必要的設(shè)施和活動(dòng)場(chǎng)所等物質(zhì)條件。（七）用于經(jīng)審經(jīng)費(fèi)、基層工會(huì)辦公、差旅等其他專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)的支出?；鶎庸?huì)在開(kāi)展送溫暖活動(dòng)中要嚴(yán)格執(zhí)行市總工會(huì)每年制定的關(guān)于冬季送溫暖、兩節(jié)慰問(wèn)、暑期慰問(wèn)等有關(guān)規(guī)定和要求。，可以安排工作餐，工作餐標(biāo)準(zhǔn)為早餐最高不超過(guò)20元/人，正餐每餐最高不超過(guò)60元/人，如確因工作需要不能按時(shí)就餐，可以以現(xiàn)金的形式對(duì)工作人員發(fā)放伙食補(bǔ)助費(fèi)、夜餐費(fèi)，每餐補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)不得超過(guò)60元/人，每日最高補(bǔ)助不得超過(guò)140元/人。、政治、科技、業(yè)務(wù)、再就業(yè)等各種知識(shí)培訓(xùn)等?；鶎庸?huì)經(jīng)費(fèi)各項(xiàng)收支應(yīng)接受職工和工會(huì)會(huì)員監(jiān)督，定期公布賬目，依靠職工和工會(huì)會(huì)員管好、用好經(jīng)費(fèi)，實(shí)行民主管理。第二條 基層工會(huì)要認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、市委有關(guān)規(guī)定和要求，嚴(yán)格執(zhí)行?中華全國(guó)總工會(huì)辦公廳關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的通知?中明確的“八不準(zhǔn)”。第二章 工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入第五條 基層工會(huì)應(yīng)嚴(yán)格按照?中華人民共和國(guó)工會(huì)法?、?中國(guó)工會(huì)章程?的規(guī)定，依法獲得各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)收入。、節(jié)日聯(lián)歡、文藝創(chuàng)作、美術(shù)、書(shū)法、攝影等各類(lèi)活動(dòng)。（或發(fā)放電影券）、文藝演出和體育比賽、購(gòu)買(mǎi)當(dāng)?shù)毓珗@年票、開(kāi)展春游秋游等活動(dòng)時(shí)先由會(huì)費(fèi)列支，當(dāng)會(huì)費(fèi)不足時(shí)，可以用工會(huì)經(jīng)費(fèi)予以適當(dāng)彌補(bǔ)，彌補(bǔ)部分不超過(guò)基層工會(huì)當(dāng)年會(huì)費(fèi)收入的三倍。第十二條業(yè)務(wù)支出是指工會(huì)培訓(xùn)工會(huì)干部、加強(qiáng)自身建設(shè)及開(kāi)展業(yè)務(wù)工作發(fā)生的各項(xiàng)支出。第十五條 其他支出是指基層工會(huì)用于對(duì)外捐贈(zèng)、贊助、固定資產(chǎn)盤(pán)虧損失及由工會(huì)組織的職工集體福利等方面的支出。第十八條 基層工會(huì)要認(rèn)真貫徹落實(shí)?中華人民共和國(guó)工會(huì)法?、?中國(guó)工會(huì)章程?和全總?工會(huì)預(yù)算管理辦法?、?關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)財(cái)務(wù)管理和審計(jì)監(jiān)督切實(shí)管（一）不準(zhǔn)使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)購(gòu)買(mǎi)各種商業(yè)預(yù)付卡、購(gòu)物卡、電子禮品卡、消費(fèi)券等，搞請(qǐng)客送禮等活動(dòng)。第五章 附 則第二十三條 本辦法自下發(fā)之日起施行，市總工會(huì)2016年5月23日印發(fā)的?天津市基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法（暫行）?（津工發(fā)?2016?12號(hào)）同時(shí)廢止。、超范圍發(fā)放講課費(fèi)、裁判費(fèi)、評(píng)審費(fèi)、教練費(fèi)、訓(xùn)練補(bǔ)助、演出補(bǔ)助、誤餐補(bǔ)助等。、電影券等。、使用虛假發(fā)票，發(fā)票無(wú)明細(xì)，支出無(wú)明細(xì)、無(wú)發(fā)放記錄或發(fā)放記錄無(wú)本人或代領(lǐng)人簽字，白條入賬等不規(guī)范財(cái)務(wù)行為。要獨(dú)立建立銀行帳戶(hù)。一切費(fèi)用均應(yīng)納入預(yù)算，并按上級(jí)工會(huì)要求，認(rèn)真編報(bào)和執(zhí)行。用會(huì)費(fèi)組織會(huì)員開(kāi)展集體活動(dòng)及會(huì)員特殊困難補(bǔ)助的費(fèi)用。宣傳活動(dòng)方面。其他活動(dòng)方面?；鶎庸?huì)如果經(jīng)費(fèi)確有不足，影響工會(huì)工作正常開(kāi)展時(shí)，可按(工會(huì)法)和《中國(guó)工會(huì)章程》的規(guī)定，商請(qǐng)行政給予補(bǔ)助。每月向全體工會(huì)會(huì)員公布賬目，接受會(huì)員監(jiān)督和審查。第四篇：工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理制度******工會(huì)委員會(huì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理制度為切實(shí)管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理，切實(shí)保障干部職工按規(guī)定享有的正常福利待遇，更好地激發(fā)工會(huì)工作活力，為工會(huì)會(huì)員服務(wù)，按照《會(huì)計(jì)法》、《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》的要求，根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。工會(huì)經(jīng)費(fèi)不得用于非工會(huì)活動(dòng)的開(kāi)支；不得支付攤派費(fèi)用；不得為單位和個(gè)人提供資金拆借和經(jīng)濟(jì)擔(dān)保。，應(yīng)嚴(yán)格管理和使用。工會(huì)為履行職能、加強(qiáng)自身建設(shè)、開(kāi)展業(yè)務(wù)等方面的費(fèi)用。2．工會(huì)經(jīng)費(fèi)單獨(dú)建賬，設(shè)會(huì)計(jì)和出納各一人，按照工會(huì)財(cái)務(wù)制度要求進(jìn)行日常賬務(wù)處理。單次采購(gòu)總額在1萬(wàn)元以上的，應(yīng)做好市場(chǎng)詢(xún)價(jià)記錄；單次采購(gòu)總額在5萬(wàn)元以上20萬(wàn)元以下的，應(yīng)組織啟動(dòng)院內(nèi)議標(biāo)程序；單次采購(gòu)總額在20萬(wàn)元以上的，應(yīng)實(shí)行集中采購(gòu)或公開(kāi)招標(biāo)。3．經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)要定期向會(huì)員代表大會(huì)報(bào)告經(jīng)費(fèi)審查情況。四、審批責(zé)任（一）根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和《國(guó)務(wù)院關(guān)于違反財(cái)政法規(guī)處罰的暫行規(guī)定》，按照誰(shuí)審批、誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)經(jīng)辦、誰(shuí)負(fù)直接責(zé)任的要求，承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。第二條 本辦法適用范圍為集團(tuán)公司工會(huì)及其下屬各級(jí)工會(huì)組織。（三）工會(huì)所屬企、事業(yè)單位上繳的收入；（四）上級(jí)補(bǔ)助收入；（五）政府或行政的補(bǔ)助收入；（六）投資收益；（七）其他收入。（三）文體活動(dòng)費(fèi)指工會(huì)開(kāi)展各項(xiàng)文藝體育活動(dòng)所需費(fèi)用。但兼職津貼行政方面已發(fā)給的不再重復(fù)發(fā)放，行政方面未實(shí)行崗位津貼的工會(huì)也不發(fā)給兼職津貼。集團(tuán)公司工會(huì)下屬各級(jí)工會(huì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳與管理納入集團(tuán)工會(huì)財(cái)務(wù)管理，按規(guī)定要求將工會(huì)經(jīng)費(fèi)統(tǒng)一交到集團(tuán)工會(huì)銀行帳戶(hù)，由集團(tuán)工會(huì)分別建帳，統(tǒng)一核算。（三）堅(jiān)持“統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)、量入為出、收支平衡、略有節(jié)余”的原則。(八)工會(huì)組織開(kāi)展的各項(xiàng)職工活動(dòng)、文體活動(dòng)以基層分會(huì)或班組活動(dòng)為主要形式進(jìn)行。會(huì)員會(huì)費(fèi)繳納標(biāo)準(zhǔn)按第二章第四條有關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。,除集團(tuán)公司工會(huì)統(tǒng)一組織安排的大型活動(dòng)外，各基層分工會(huì)自留 經(jīng)費(fèi)的使用權(quán)及使用額度歸屬各分工會(huì)。第十二條 其他未盡事宜按照上級(jí)工會(huì)有關(guān)規(guī)定