【正文】 于開展外事活動(dòng)、工會(huì)組織建設(shè)、建家活動(dòng)、大型專題調(diào)研。第十五條 其他支出是指基層工會(huì)用于對(duì)外捐贈(zèng)、贊助、固定資產(chǎn)盤虧損失及由工會(huì)組織的職工集體福利等方面的支出?；鶎庸?huì)要根據(jù)本單位實(shí)際制定具體規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)，嚴(yán)禁按職務(wù)、級(jí)別制定標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁發(fā)放各種商業(yè)預(yù)付卡、購物卡、電子禮品卡、消費(fèi)券等。第十八條 基層工會(huì)要認(rèn)真貫徹落實(shí)?中華人民共和國工會(huì)法?、?中國工會(huì)章程?和全總?工會(huì)預(yù)算管理辦法?、?關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)財(cái)務(wù)管理和審計(jì)監(jiān)督切實(shí)管（一）不準(zhǔn)使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)購買各種商業(yè)預(yù)付卡、購物卡、電子禮品卡、消費(fèi)券等，搞請(qǐng)客送禮等活動(dòng)。（五）不準(zhǔn)將工會(huì)賬戶并入單位行政賬戶，使工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支失去控制。第五章 附 則第二十三條 本辦法自下發(fā)之日起施行，市總工會(huì)2016年5月23日印發(fā)的?天津市基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法（暫行）?（津工發(fā)?2016?12號(hào)）同時(shí)廢止。、超范圍發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)。、超范圍發(fā)放講課費(fèi)、裁判費(fèi)、評(píng)審費(fèi)、教練費(fèi)、訓(xùn)練補(bǔ)助、演出補(bǔ)助、誤餐補(bǔ)助等。、培訓(xùn)、公務(wù)接待結(jié)余費(fèi)用存在承辦單位形成“小金庫”。、電影券等。、使用虛假發(fā)票，發(fā)票無明細(xì)，支出無明細(xì)、無發(fā)放記錄或發(fā)放記錄無本人或代領(lǐng)人簽字，白條入賬等不規(guī)范財(cái)務(wù)行為。；嚴(yán)禁將應(yīng)計(jì)入收入的經(jīng)費(fèi)在往來科目核算，形成“小金庫”。要獨(dú)立建立銀行帳戶。嚴(yán)格執(zhí)行國家財(cái)務(wù)政策、規(guī)定和開支范圍、標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)制度，遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律。一切費(fèi)用均應(yīng)納入預(yù)算，并按上級(jí)工會(huì)要求，認(rèn)真編報(bào)和執(zhí)行。要定期公布帳目，接受會(huì)員監(jiān)督和經(jīng)審會(huì)審查。用會(huì)費(fèi)組織會(huì)員開展集體活動(dòng)及會(huì)員特殊困難補(bǔ)助的費(fèi)用。職工教育方面。宣傳活動(dòng)方面。如：職工集體福利事業(yè)補(bǔ)助等。其他活動(dòng)方面。（范圍：按規(guī)定給予喪假的人員）（2）員工首次生育慰問費(fèi)元/人?；鶎庸?huì)如果經(jīng)費(fèi)確有不足，影響工會(huì)工作正常開展時(shí)，可按(工會(huì)法)和《中國工會(huì)章程》的規(guī)定，商請(qǐng)行政給予補(bǔ)助。二、工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理堅(jiān)持經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理原則，獨(dú)立建立銀行賬戶，支出明細(xì)賬戶，嚴(yán)格執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)政策、規(guī)定和開支范圍、標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)制度，遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律，在業(yè)務(wù)上接受公司財(cái)務(wù)部門的監(jiān)督。每月向全體工會(huì)會(huì)員公布賬目，接受會(huì)員監(jiān)督和審查。用會(huì)費(fèi)組織會(huì)員開展集體活動(dòng)的費(fèi)用。第四篇：工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理制度******工會(huì)委員會(huì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理制度為切實(shí)管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理，切實(shí)保障干部職工按規(guī)定享有的正常福利待遇，更好地激發(fā)工會(huì)工作活力，為工會(huì)會(huì)員服務(wù)，按照《會(huì)計(jì)法》、《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》的要求，根據(jù)《中華人民共和國工會(huì)法》、《中國工會(huì)章程》的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)或其他人員不得越權(quán)審批工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出。工會(huì)經(jīng)費(fèi)不得用于非工會(huì)活動(dòng)的開支；不得支付攤派費(fèi)用；不得為單位和個(gè)人提供資金拆借和經(jīng)濟(jì)擔(dān)保。每半年公布一次賬目，接受廣大會(huì)員監(jiān)督，工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)負(fù)責(zé)工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況審查。，應(yīng)嚴(yán)格管理和使用。由工會(huì)和工會(huì)小組組織會(huì)員進(jìn)行參觀、交流聯(lián)歡、電影、開展春秋游等集體活動(dòng)的費(fèi)用。工會(huì)為履行職能、加強(qiáng)自身建設(shè)、開展業(yè)務(wù)等方面的費(fèi)用。工會(huì)直接用于維護(hù)職工權(quán)益的費(fèi)用，包括勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)費(fèi)、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)、法律援助費(fèi)、職工困難幫扶費(fèi)（指用于因特殊原因造成生活困難的職工補(bǔ)助及慰問退休職工、職工生育、生病職工、直系親屬死亡的職工所開支的費(fèi)用）、送溫暖及其他維權(quán)支出等。2．工會(huì)經(jīng)費(fèi)單獨(dú)建賬，設(shè)會(huì)計(jì)和出納各一人，按照工會(huì)財(cái)務(wù)制度要求進(jìn)行日常賬務(wù)處理。預(yù)算由工會(huì)委員會(huì)按照《工會(huì)工作計(jì)劃》進(jìn)行討論編制，工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)審核，報(bào)工會(huì)代表大會(huì)批準(zhǔn)。單次采購總額在1萬元以上的，應(yīng)做好市場詢價(jià)記錄；單次采購總額在5萬元以上20萬元以下的，應(yīng)組織啟動(dòng)院內(nèi)議標(biāo)程序；單次采購總額在20萬元以上的，應(yīng)實(shí)行集中采購或公開招標(biāo)。、內(nèi)容不完整、數(shù)字不準(zhǔn)確、手續(xù)不齊全的，工會(huì)財(cái)會(huì)人員有權(quán)拒絕報(bào)銷。3．經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)要定期向會(huì)員代表大會(huì)報(bào)告經(jīng)費(fèi)審查情況。二、審批權(quán)限工會(huì)經(jīng)費(fèi)由醫(yī)院工會(huì)財(cái)務(wù)委員會(huì)負(fù)責(zé)管理，經(jīng)費(fèi)使用根據(jù)預(yù)算，從緊控制使用，實(shí)行工會(huì)主席“一支筆”審批制度，其中單項(xiàng)金額超過1萬元以上的費(fèi)用支出須附主席辦公會(huì)議決議。四、審批責(zé)任（一）根據(jù)《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》和《國務(wù)院關(guān)于違反財(cái)政法規(guī)處罰的暫行規(guī)定》，按照誰審批、誰負(fù)責(zé)，誰經(jīng)辦、誰負(fù)直接責(zé)任的要求，承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。（四）未履行審批程序的支出，財(cái)務(wù)不得列支。第二條 本辦法適用范圍為集團(tuán)公司工會(huì)及其下屬各級(jí)工會(huì)組織。各工會(huì)負(fù)責(zé)人應(yīng)于每月15日前及時(shí)足額將收繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi)轉(zhuǎn)入集團(tuán)工會(huì)統(tǒng)一的銀行帳戶，由集團(tuán)工會(huì)統(tǒng)一管理，分別建帳。（三）工會(huì)所屬企、事業(yè)單位上繳的收入；（四）上級(jí)補(bǔ)助收入；（五）政府或行政的補(bǔ)助收入；（六）投資收益；（七）其他收入。會(huì)費(fèi)按月收繳，集團(tuán)公司工會(huì)下屬各級(jí)工會(huì)須逐月將收繳明細(xì)上報(bào)集團(tuán)公司工會(huì)。（三）文體活動(dòng)費(fèi)指工會(huì)開展各項(xiàng)文藝體育活動(dòng)所需費(fèi)用。（五）圖書閱覽費(fèi)指工會(huì)主辦的圖書館、閱覽室、讀報(bào)欄所需設(shè)施構(gòu)造費(fèi)及圖書報(bào)刊訂閱費(fèi)、圖書管理積極分子的補(bǔ)助費(fèi)。但兼職津貼行政方面已發(fā)給的不再重復(fù)發(fā)放，行政方面未實(shí)行崗位津貼的工會(huì)也不發(fā)給兼職津貼。（十）上解經(jīng)費(fèi)支出指工會(huì)按規(guī)定比例上解上級(jí)工會(huì)的經(jīng)費(fèi)。集團(tuán)公司工會(huì)下屬各級(jí)工會(huì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳與管理納入集團(tuán)工會(huì)財(cái)務(wù)管理，按規(guī)定要求將工會(huì)經(jīng)費(fèi)統(tǒng)一交到集團(tuán)工會(huì)銀行帳戶，由集團(tuán)工會(huì)分別建帳，統(tǒng)一核算。根據(jù)“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理”的工會(huì)財(cái)務(wù)管理體制，集團(tuán)公司工會(huì)組織的工會(huì)預(yù)算實(shí)行下管一級(jí)的原則。（三）堅(jiān)持“統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)、量入為出、收支平衡、略有節(jié)余”的原則。依靠職工用好經(jīng)費(fèi)，提高效益，接受會(huì)員的監(jiān)督和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的審查。(八)工會(huì)組織開展的各項(xiàng)職工活動(dòng)、文體活動(dòng)以基層分會(huì)或班組活動(dòng)為主要形式進(jìn)行。根據(jù)工會(huì)的性質(zhì)和任務(wù)，會(huì)員交納會(huì)費(fèi)是對(duì)工會(huì)組織必須履行的一項(xiàng)義務(wù)，同時(shí)也是保證會(huì)員能夠享受一定權(quán)利的物質(zhì)基礎(chǔ)。會(huì)員會(huì)費(fèi)繳納標(biāo)準(zhǔn)按第二章第四條有關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。分工會(huì)主席負(fù)責(zé)對(duì)本級(jí)分工會(huì)所發(fā)生的費(fèi)用進(jìn)行管理?！叭柯毠すべY總額”，按照國家統(tǒng)計(jì)局公布的《關(guān)于工 資總額組成的規(guī)定》計(jì)算，工資總額組成范圍內(nèi)的各種津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金，均應(yīng)計(jì)算在內(nèi)。,除集團(tuán)公司工會(huì)統(tǒng)一組織安排的大型活動(dòng)外，各基層分工會(huì)自留 經(jīng)費(fèi)的使用權(quán)及使用額度歸屬各分工會(huì)。第十條 各級(jí)工會(huì)及其所屬行政單位都必須按規(guī)定要求設(shè)置獨(dú)立的工會(huì)財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)，配置工會(huì)財(cái)務(wù)人員，各分工會(huì)主席（直屬小組長）負(fù)責(zé)對(duì)本單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用管理，在集團(tuán)工會(huì)分管主席的直接領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真負(fù)責(zé)地開展財(cái)務(wù)工作。第十二條 其他未盡事宜按照上級(jí)工會(huì)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十六條 工會(huì)兼職干部和兼職財(cái)務(wù)人員津貼從本級(jí)工會(huì)行政費(fèi)其他費(fèi)中