【正文】 職工個(gè)人支付慰問金或困難補(bǔ)助等，由工會(huì)統(tǒng)一制表按報(bào)銷審批程序?qū)徍灪蟀l(fā)放；（3）報(bào)銷附件要齊全，如組織活動(dòng)費(fèi)用報(bào)銷，必須附活動(dòng)方案（經(jīng)費(fèi)預(yù)算）或者會(huì)議紀(jì)要，憑發(fā)票、購物清單報(bào)銷，必要時(shí)附簽到名單，不得超預(yù)算或者無預(yù)算安排支出；（4）有關(guān)人員必須在報(bào)銷憑證上簽名，簽名必須用鋼筆，不得用圓珠筆或鉛筆。不同金額的物資采購須附相應(yīng)的詢價(jià)記錄單、采購合同、招投標(biāo)資料及辦公會(huì)議決議等。4．經(jīng)費(fèi)使用根據(jù)預(yù)算，從緊控制使用，實(shí)行工會(huì)主席“一支筆”審批制度，其中單項(xiàng)金額超過1萬元以上的費(fèi)用支出須附主席辦公會(huì)議決議。財(cái)務(wù)專用章由專人保管，個(gè)人名章由本人或其授權(quán)人保管。5．工會(huì)財(cái)產(chǎn)支出。包括培訓(xùn)費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、外事費(fèi)、專項(xiàng)業(yè)務(wù)費(fèi)以及其他業(yè)務(wù)支出。2．職工活動(dòng)支出。不屬于工會(huì)組織所有的經(jīng)費(fèi)不得轉(zhuǎn)入工會(huì)經(jīng)費(fèi)賬戶。二、工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳1．工會(huì)經(jīng)費(fèi)來源主要是二個(gè)方面：一是會(huì)員交納的會(huì)費(fèi)，二是醫(yī)院按規(guī)定提存撥解的工會(huì)經(jīng)費(fèi)。4．“統(tǒng)籌兼顧、量入為出，勤儉節(jié)約、收支平衡”的原則。2．遵紀(jì)守法原則。一、工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理原則1．獨(dú)立管理原則。如會(huì)員活動(dòng)日、郊游活動(dòng)、聯(lián)歡會(huì)、參觀、電影、以及其他集體活動(dòng)的費(fèi)用等。堅(jiān)持經(jīng)費(fèi)使用審批原則。堅(jiān)持勤儉節(jié)約原則。第三篇：關(guān)于工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理辦法關(guān)于工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理辦法為管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，做到“用得合理，群眾滿意”，更好地為職工群眾服務(wù)，按照工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理辦法和工會(huì)會(huì)計(jì)制度改革的要求，根據(jù)《中華人民共和國工會(huì)法》和《中國工會(huì)章程》及本公司實(shí)際情況制定本辦法。（3）員工結(jié)婚賀禮元/人。除上述支出以外，用于公司開展的其他活動(dòng)費(fèi)用。工會(huì)業(yè)務(wù)費(fèi)。用于工會(huì)組織政治、時(shí)事、政策、科技講座、報(bào)告會(huì)的酬金；工會(huì)組織技術(shù)交流、職工讀書活動(dòng)以及舉辦展覽、黑板報(bào)等所消耗的用品；重大節(jié)日工會(huì)組織活動(dòng)的宣傳費(fèi)；工會(huì)舉辦圖書館、閱覽室、讀報(bào)組所需圖書、報(bào)刊以及工會(huì)廣播站的消耗用品費(fèi)等。用于工會(huì)舉辦的職工教育、業(yè)余文化、技術(shù)、技能教育所需的教材、教學(xué)、消耗用品；職工教育所需資料、教師酬金；優(yōu)秀教師、學(xué)員(包括自學(xué))獎(jiǎng)勵(lì)；工會(huì)為職工舉辦政治、科技、業(yè)務(wù)、再就業(yè)等各種知識(shí)培訓(xùn)等。如會(huì)員活動(dòng)日、郊游活動(dòng)、聯(lián)歡會(huì)、參觀、電影、舞會(huì)、游園以及其他集體活動(dòng)的費(fèi)用等。堅(jiān)持為職工服務(wù)原則。堅(jiān)持勤儉節(jié)約原則。堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)、量人為出、收支平衡”的原則。實(shí)行單位核算。不得用工會(huì)經(jīng)費(fèi)給職工發(fā)放書報(bào)費(fèi)、洗理費(fèi)、防暑降溫費(fèi)；不得用工會(huì)經(jīng)費(fèi)發(fā)放應(yīng)由行政承擔(dān)的各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)；不得用工會(huì)經(jīng)費(fèi)支付行政辦公場所有關(guān)費(fèi)用；不得用工會(huì)經(jīng)費(fèi)支付職代會(huì)（區(qū)域、行業(yè)職代會(huì)工作除外）、職工體檢費(fèi)、職工伙食費(fèi)、職工食堂費(fèi)用、職工喪葬費(fèi)、離退休人員費(fèi)用等應(yīng)由行政列支的費(fèi)用。?天津市基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法?第十五條第（一）項(xiàng)允許范圍以外的節(jié)日發(fā)放節(jié)日慰問品、現(xiàn)金補(bǔ)貼等。、培訓(xùn)為名虛列支出，轉(zhuǎn)移、隱匿資金或向下級(jí)工會(huì)攤派、轉(zhuǎn)嫁支出。?天津市基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法?要求，擅自提高工會(huì)經(jīng)費(fèi)彌補(bǔ)會(huì)費(fèi)資金不足的標(biāo)準(zhǔn)。、參加活動(dòng)人員發(fā)放加班費(fèi)等任何形式的現(xiàn)金補(bǔ)貼（有明確規(guī)定的除外）。如本辦法與本地區(qū)（系統(tǒng)）黨組織制定的規(guī)定、要求不一致，請(qǐng)按照本地區(qū)（系統(tǒng)）黨組織制定的規(guī)定、要求執(zhí)行。（六）不準(zhǔn)截留、挪用工會(huì)經(jīng)費(fèi)。（二）不準(zhǔn)違反工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用規(guī)定，濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金。第十六條 基層工會(huì)應(yīng)根據(jù)?中華人民共和國工會(huì)法?規(guī)定，積極爭取所在單位為工會(huì)辦公和開展活動(dòng)，提供必要的設(shè)施和活動(dòng)場所等物質(zhì)條件。工會(huì)的職工集體福利等方面的支出，主要用于：（一）工會(huì)逢年過節(jié)向全體會(huì)員發(fā)放的節(jié)日慰問品，“逢年過節(jié)”的年節(jié)包括新年、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)。（七）用于經(jīng)審經(jīng)費(fèi)、基層工會(huì)辦公、差旅等其他專項(xiàng)業(yè)務(wù)的支出。（一）用于開展工會(huì)干部和積極分子的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)所需教材資料和講課酬金等，講課酬金按照市總工會(huì)?關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)?市財(cái)政局市委組織部市公務(wù)員局關(guān)于印發(fā)天津市黨政機(jī)關(guān)培訓(xùn)費(fèi)管理辦法的通知?的通知?（津工通?2017?54號(hào)）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行?；鶎庸?huì)在開展送溫暖活動(dòng)中要嚴(yán)格執(zhí)行市總工會(huì)每年制定的關(guān)于冬季送溫暖、兩節(jié)慰問、暑期慰問等有關(guān)規(guī)定和要求。，可以聘請(qǐng)輔導(dǎo)老師，輔導(dǎo)老師酬金每次每人最高不超過200元。，可以安排工作餐，工作餐標(biāo)準(zhǔn)為早餐最高不超過20元/人，正餐每餐最高不超過60元/人，如確因工作需要不能按時(shí)就餐，可以以現(xiàn)金的形式對(duì)工作人員發(fā)放伙食補(bǔ)助費(fèi)、夜餐費(fèi)，每餐補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)不得超過60元/人，每日最高補(bǔ)助不得超過140元/人。，邀請(qǐng)演員的演出補(bǔ)助每場每人最高不超過500元。、政治、科技、業(yè)務(wù)、再就業(yè)等各種知識(shí)培訓(xùn)等。第六條 基層工會(huì)的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)收入，包括：（一）工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)收入，是指工會(huì)會(huì)員依照全國總工會(huì)?關(guān)于收交工會(huì)會(huì)費(fèi)的通知?（工發(fā)?1978?101號(hào)）的規(guī)定，“每月按本人工資收入的5‰向所在基層工會(huì)組織繳納的會(huì)費(fèi)”?；鶎庸?huì)經(jīng)費(fèi)各項(xiàng)收支應(yīng)接受職工和工會(huì)會(huì)員監(jiān)督，定期公布賬目，依靠職工和工會(huì)會(huì)員管好、用好經(jīng)費(fèi)，實(shí)行民主管理。要堅(jiān)定不移走中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，要認(rèn)真貫徹中央黨的群團(tuán)工作會(huì)議精神，要進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)組織的政治性、先進(jìn)性、群眾性，要堅(jiān)持工會(huì)經(jīng)費(fèi)為工會(huì)工作和職工群眾服務(wù)的方向，要加大工會(huì)經(jīng)費(fèi)面向基層、面向普通、面向弱勢、面向急難的投入力度，要多為職工群眾辦實(shí)事、做好事、解難事，讓工會(huì)經(jīng)費(fèi)真正惠及點(diǎn)，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，集中財(cái)力保障維護(hù)職工的合法權(quán)益、開展職工服務(wù)和工會(huì)活動(dòng)。第二條 基層工會(huì)要認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、市委有關(guān)規(guī)定和要求，嚴(yán)格執(zhí)行?中華全國總工會(huì)辦公廳關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的通知?中明確的“八不準(zhǔn)”。（七）民主管理原則。第二章 工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入第五條 基層工會(huì)應(yīng)嚴(yán)格按照?中華人民共和國工會(huì)法?、?中國工會(huì)章程?的規(guī)定，依法獲得各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)收入。，教師酬金按照市總工會(huì)?關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)?市財(cái)政局市委組織部市公務(wù)員局關(guān)于印發(fā)天津市黨政機(jī)關(guān)培訓(xùn)費(fèi)管理辦法的通知?的通知?（津工通?2017?54號(hào)）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。、節(jié)日聯(lián)歡、文藝創(chuàng)作、美術(shù)、書法、攝影等各類活動(dòng)。參加上級(jí)工會(huì)組織的各類活動(dòng)可以為參加人員安排工作餐，工作餐標(biāo)準(zhǔn)為早餐最高不超過20元/人，正餐每餐最高不超過60元/人，嚴(yán)禁以現(xiàn)金形式發(fā)放。（或發(fā)放電影券）、文藝演出和體育比賽、購買當(dāng)?shù)毓珗@年票、開展春游秋游等活動(dòng)時(shí)先由會(huì)費(fèi)列支，當(dāng)會(huì)費(fèi)不足時(shí)，可以用工會(huì)經(jīng)費(fèi)予以適當(dāng)彌補(bǔ)，彌補(bǔ)部分不超過基層工會(huì)當(dāng)年會(huì)費(fèi)收入的三倍。（五）送溫暖費(fèi)用于基層工會(huì)向職工送溫暖發(fā)生的支出。第十二條業(yè)務(wù)支出是指工會(huì)培訓(xùn)工會(huì)干部、加強(qiáng)自身建設(shè)及開展業(yè)務(wù)工作發(fā)生的各項(xiàng)支出。（六）用