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班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)及困惑精選5篇-文庫吧資料

2024-10-06 07:54本頁面
  

【正文】 立良好的關(guān)系至關(guān)重要。家長的評(píng)價(jià)認(rèn)可程度,對(duì)學(xué)校對(duì)班級(jí)對(duì)教師的影響都很大。四、要經(jīng)常與家長聯(lián)系。他們希望老師重視他們,但又害怕拋頭露面。博愛中等生 中等生往往是一個(gè)班中容易忽略的群體,他們有比較穩(wěn)定的心理狀態(tài),他們既不像優(yōu)等生那樣容易產(chǎn)生優(yōu)越感,也不像后進(jìn)生那樣容易自暴自棄。嚴(yán)愛優(yōu)等生優(yōu)等生誰都愛他們。時(shí)間告訴我們:我們應(yīng)該的前提下寬容尊重、熱愛、理解他們。三、要因材施教,讓學(xué)生個(gè)個(gè)成才 “人上一百,種種色色”,一個(gè)班集體不可能全部是好生,也不可能全部是差生,:“寬愛”后進(jìn)生。遇到問題時(shí)才會(huì)及時(shí)的向你匯報(bào)。讓他們感到班主任也是他們中的一員,從而消除他們對(duì)你的戒備心理,解除心理上的隔閡?!肮コ菫橄?,攻心為上”的戰(zhàn)爭策略,也適用于班級(jí)管理,我們惟有讓學(xué)生心服口服,才能讓他們充分挖掘出自己的潛力,充分發(fā)揮自己的才能。他說“我只有嚴(yán)格要求自己,我才有可能取得進(jìn)步;我只有努力學(xué)習(xí),我才能對(duì)得起所有關(guān)心和幫助我的人”。我班李哲同學(xué)學(xué)習(xí)成績不好,可是我從來沒歧視他,主動(dòng)去發(fā)現(xiàn)他的進(jìn)步,幫他查漏補(bǔ)缺,鼓勵(lì)他上進(jìn)。教育專家常說“理解是教育的前提,尊重是教育成功的基礎(chǔ)。作為班主任,我努力做到能像一個(gè)真正的朋友一樣,欣賞學(xué)生,學(xué)會(huì)傾聽學(xué)生意見,接納他們的感受,包容他們的缺點(diǎn),分享他們的喜悅。愛學(xué)生,就需要我們尊重學(xué)生的人格、興趣、愛好,了解學(xué)生習(xí)慣以及為人處世的態(tài)度、方式等,然后對(duì)癥下藥,幫助學(xué)生樹立健全、完善的人格。教書育人是教師的天職,而育人應(yīng)該是班主任的首要天職。二、要尊重學(xué)生,關(guān)愛學(xué)生。平時(shí),教師要思想端正,生活習(xí)慣良好,儀表端莊、樸素大方,真正體現(xiàn)“學(xué)高為師,身正為范”的要求。作為一名教師,除了在言行舉止、衣著穿戴方面要成為學(xué)生的表率作用外,還得加強(qiáng)自身素質(zhì)修養(yǎng)的提高。做不到的事就不說,說到就一定要做到。所以,當(dāng)我要求學(xué)生做到時(shí),我總是要求自己首先做到。言必行,行必果。我們常常聽到這樣的話語“老師自己都做不到,還要求我做!”可見,教師的言行對(duì)學(xué)生的影響有多么大??鬃诱f過“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。工作中,我把自己的全部情感和所有的工作激情寄托在班級(jí)管理與建設(shè)上,潛心致學(xué),身體力行,用自己的熱情、激情、愛心、耐心激起學(xué)生思想上的共鳴。我們作為與學(xué)生距離最近、接觸最多的教育者,我們不能失敗。如果說學(xué)生是產(chǎn)品,那么班主任這一角色,時(shí)時(shí)刻刻影響著我們的每個(gè)產(chǎn)品;班主任不經(jīng)意的一句話,可能會(huì)影響到我們學(xué)生的一生;班主任無意間的一個(gè)動(dòng)作,也許能讓一個(gè)不理想的班級(jí)“扭轉(zhuǎn)乾坤”。第四篇:班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)班主任班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)心得體會(huì)記得聽過一場優(yōu)秀班主任事跡報(bào)告會(huì),有一位班主任曾說過這樣一段話“有班主任在,學(xué)生能做好,這個(gè)班主任基本合格;班主任不在,學(xué)生能做好,這個(gè)班主任很優(yōu)秀;可是,如果班主任在,學(xué)生仍不能做好,那么這個(gè)班主任無疑是失敗的。在大多數(shù)情況下,初中階段即使是“差班”,也不可能人人都真的很過分。比如說班級(jí)內(nèi)部買一些小獎(jiǎng)品表彰成績出色的同學(xué)等等。還有對(duì)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)要給予及時(shí)的表揚(yáng)。班主任接手班級(jí)強(qiáng)調(diào)威信,習(xí)慣“壓”,是不得已的,是為了能夠從宏觀上先制止他們的錯(cuò)誤行為,為深入細(xì)致地轉(zhuǎn)化他們創(chuàng)造一個(gè)基本環(huán)境。,接下來就要開始施恩了。這樣的班級(jí),首先要做的就是要求自修的安靜,別的理由都不用多說。另外一個(gè)制度是自習(xí)紀(jì)律。班主任應(yīng)該督促一段時(shí)間。衛(wèi)生制度還有保潔責(zé)任以及班級(jí)物品的放置。開始階段,班主任一定要多盯,該學(xué)生做的,就要讓學(xué)生做到底,班主任可以指導(dǎo),可以示范,但是不能代勞。當(dāng)然,世界上存在少數(shù)所謂的“怪才”,但是我相信還不至于那么湊巧,你這個(gè)班一下子集中了幾十個(gè)”怪才”,所以說一定要建立衛(wèi)生制度。,尤其是衛(wèi)生制度與自習(xí)紀(jì)律。這時(shí)候,就有必要向領(lǐng)導(dǎo)反映當(dāng)前的客觀情況(注意,反映的時(shí)候只要說事實(shí)就可以了,千萬別說“更換老師”這種蠢話,這種話應(yīng)該是領(lǐng)導(dǎo)說的);如果是某幾個(gè)學(xué)生帶頭搗蛋,那么就直接整肅那幾個(gè)學(xué)生。如果說有個(gè)別課程的紀(jì)律相當(dāng)失控,那么班主任就要及時(shí)調(diào)查,到底是教師的問題,還是學(xué)生故意搗蛋的結(jié)果。當(dāng)然,為了突出重點(diǎn),不能面面俱到,包括遲到、上課紀(jì)律的嚴(yán)重失控等問題。雖然這樣做在一開始會(huì)導(dǎo)致師生關(guān)系比較緊張,但是只要教師處理事情公正講理,那么開頭這個(gè)緊張期學(xué)生還是拿你沒辦法的。二戰(zhàn)名將巴頓接手美第二軍時(shí),該部隊(duì)混亂不堪,毫無戰(zhàn)斗力。帶好一個(gè)新班一定要做好以下幾點(diǎn):,要讓學(xué)生先敬畏你而非愛戴你。真正偉大的醫(yī)生會(huì)興奮不已的。根據(jù)我的經(jīng)驗(yàn),班難帶,最糟糕的情況不是學(xué)生學(xué)習(xí)的落后,而是學(xué)生道德操行的缺失。也就是說只要有人群的地方,懶惰是與生俱來的,勤奮才是外在力量干預(yù)后的結(jié)果。第三篇:班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)帶班就像逆水行舟,不進(jìn)則退。善始善終,持之以恒。管理教學(xué),相互結(jié)合,管理的目的是服務(wù)于教學(xué)中,魏書生的班級(jí)管理中就包含有大量的教學(xué)因素,比如讓學(xué)生寫“說明文”,目的是讓學(xué)生進(jìn)行自我教育,但他同時(shí)訓(xùn)練了學(xué)生的書面表達(dá)能力。如此管理,教師如何不輕松?照章辦事,責(zé)任明確。第四、自我管理思想我在班級(jí)中大膽轉(zhuǎn)化了管理機(jī)制,為班級(jí)重新建立起以學(xué)生自我管理為主的新機(jī)制其新穎之處表現(xiàn)在四個(gè)方面:全員參與,相互制衡。學(xué)習(xí)了魏書生一系列教學(xué)經(jīng)驗(yàn)后,我們不難發(fā)現(xiàn)魏書生之所以能獲得教學(xué)的成功?那就是:高效率的班級(jí)管理。因此,我呼喚“給以愛和希望的教育”。許多潛能生在父母、教師的批評(píng)和指責(zé)下絕望了,他們感到:在父母、教師的眼里,自己什么也不是,這種教育
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