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班級管理經(jīng)驗及困惑精選5篇(留存版)

2025-10-12 07:54上一頁面

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【正文】 價認可程度,對學(xué)校對班級對教師的影響都很大。讓他們感到班主任也是他們中的一員,從而消除他們對你的戒備心理,解除心理上的隔閡。二、要尊重學(xué)生,關(guān)愛學(xué)生。工作中,我把自己的全部情感和所有的工作激情寄托在班級管理與建設(shè)上,潛心致學(xué),身體力行,用自己的熱情、激情、愛心、耐心激起學(xué)生思想上的共鳴。,接下來就要開始施恩了。,尤其是衛(wèi)生制度與自習(xí)紀(jì)律。根據(jù)我的經(jīng)驗,班難帶,最糟糕的情況不是學(xué)生學(xué)習(xí)的落后,而是學(xué)生道德操行的缺失。因此,我呼喚“給以愛和希望的教育”。教師和學(xué)生在人格上是平等的,但人格魅力是不同的,教師的作用就是讓自己的人格贏得學(xué)生的尊重。管理班級,作為班主任一定要勤。選班干部,需要老師深入了解學(xué)生,讓每位同學(xué)有勇氣充分展示自己,要獨具慧眼,要公平公正。班主任不同于車間主任,因為面對的是一群活生的主體,他們有自己的尊嚴(yán)、人格,作為教師,特別是班主任,也許應(yīng)該更多得去研究他們的心理。教育改革家魏書生認為,每個學(xué)生都有自己的閃光點,問題也許是我們?nèi)鄙侔l(fā)現(xiàn)。所以小心翼翼,班就有可能帶好;一不小心,班就絕對會帶差。當(dāng)然,班主任必須認真調(diào)查,不能輕易下結(jié)論。比如說服裝與首飾的問題,比如說對老師的態(tài)度問題等等。如果我們不幸失敗了,那么陪葬我們的,可能是幾十個、甚至是幾百個乃至上千個孩子一生的幸福哇!為了使自己無愧于“人類靈魂的工程師”光榮稱號,我在班級管理過程中尤其注意結(jié)合班級實際情況和校內(nèi)外環(huán)境開展工作。如果每個班主任有一股“讓全班學(xué)生向我看齊的勇氣”,那么“身正為范”就真正得以體現(xiàn)了。班主任要做好學(xué)生的思想工作,就得放下“師道尊嚴(yán)”的架子,貼近學(xué)生,與學(xué)生打成一片,與他們促膝談心,成為他們的知心朋友。家長評論學(xué)校從班主任開始,因為班主任與他接觸最多。班上有一名男生鄭寶森同學(xué),平時不愛出聲,有一次違反了學(xué)校的宿舍管理條例。第四個問題:如何正確的引導(dǎo)班級輿論?班主任在教育、教學(xué)、生活和各項活動中,根據(jù)是非標(biāo)準(zhǔn)進行褒貶,該肯定的就肯定,并給予適當(dāng)?shù)谋硌莺酮剟睿辉摲穸ǖ木头穸?,并給予適當(dāng)?shù)呐u和教育,在全班形成一種能夠扶持正氣、伸張正義、制止錯誤思想、阻止不道德現(xiàn)象的集體輿論。要讓學(xué)生覺得自己是班集體中的一員,熱愛這個班集體,就必須讓孩子覺得無論成績好壞,自己跟別人一樣都是平等的,都一樣受到老師同樣多的關(guān)注和愛護。所以,在課余時間要多去接觸學(xué)生,要在真正做到關(guān)心、關(guān)愛、尊重每一位學(xué)生的基礎(chǔ)上,與學(xué)生保持距離,引導(dǎo)他們懂得生活、懂得珍惜、懂得尊重,在自我體驗中長大。四、營造良好的班風(fēng)學(xué)風(fēng)要營造良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng),樹立正確的班級輿論很重要,而要樹立正確的班級輿論,老師是起著重要作用的。但在溝通中,我認為教師應(yīng)該注意以下幾點:,但要與要與學(xué)生保持適當(dāng)?shù)木嚯x。后來我問了其他班干部,為什么沒有人參加,其他班干部說是他的工作方式令到很多人無法接受,他的工作方法多是命令式的,我教這個班干部用這樣一種方法:首先講出這次比賽的節(jié)目設(shè)想如何豐富多彩、如何安排等等將同學(xué)們的胃口先吊起來,提高大家的興趣,然后最后來讓大家一起商量全國優(yōu)秀班主任李鎮(zhèn)西老師在《愛心與教育》一書中的話來結(jié)束我今天的發(fā)言,他說“我們所做的,都是必須要做的。紀(jì)律上 “先專政后民主”,一個班級必須要有鐵的紀(jì)律,一切行動聽指揮,步調(diào)一致才能得勝利。經(jīng)過一段時間的實踐后,我發(fā)現(xiàn)這種處罰方式的效果比以前明顯好了很多。他們是班級體的鏡子,是班級體的中間力量。因此他很努力,想提高學(xué)習(xí)成績。老師的這種示范表率作用在學(xué)生的身上會轉(zhuǎn)化為一種巨大的教育動力,這樣班主任就能在他的學(xué)生中享有崇高的威信?!蔽倚欧钸@段話。不同的學(xué)校,不同的班級容忍情況不同。尤其是開頭,或許只有幾個人,那么處理這幾個人,就不能姑息,他們或許會說“再給我一次機會”什么的,但是,如果人人都能給一次機會,那么這個班級還不亂套嗎?如果你姑息了,后面就完蛋了。凡事不做則已,一做必做到底,既顯示了制度執(zhí)行的一貫性,又鍛煉了學(xué)生的意志力。只有充滿希望的人生才是積極的人生。善良的孩子,更懂得善待他人,對他人多一份理解和寬容,其實就是支持和幫助自己。說好是怎樣,有同學(xué)犯錯了就必須按規(guī)定來。我們做好了,在孩子心中更敬畏老師,在家長心中更信任老師。我們對潛能生,往往都特別的頭痛,但如果我們能把他們當(dāng)作自己的研究對象,也許就會樂此不疲,他們會給你許多驚喜。第四、自我管理思想我在班級中大膽轉(zhuǎn)化了管理機制,為班級重新建立起以學(xué)生自我管理為主的新機制其新穎之處表現(xiàn)在四個方面:全員參與,相互制衡。帶好一個新班一定要做好以下幾點:,要讓學(xué)生先敬畏你而非愛戴你。開始階段,班主任一定要多盯,該學(xué)生做的,就要讓學(xué)生做到底,班主任可以指導(dǎo),可以示范,但是不能代勞。還有對學(xué)生的優(yōu)點要給予及時的表揚。我們常常聽到這樣的話語“老師自己都做不到,還要求我做!”可見,教師的言行對學(xué)生的影響有多么大。愛學(xué)生,就需要我們尊重學(xué)生的人格、興趣、愛好,了解學(xué)生習(xí)慣以及為人處世的態(tài)度、方式等,然后對癥下藥,幫助學(xué)生樹立健全、完善的人格。三、要因材施教,讓學(xué)生個個成才 “人上一百,種種色色”,一個班集體不可能全部是好生,也不可能全部是差生,:“寬愛”后進生。我們班主任向家長說學(xué)生在校做的任何一件事,家長都能感覺到你對他孩子的關(guān)注。每一個學(xué)生都有自己的優(yōu)點,作為班主任應(yīng)該善于捕捉每一個學(xué)生身上的閃光點,雖然可能只是一個小小的閃光點,但很有可能你通過這個小小的閃光點可以挖掘出埋藏在他心里頭的大金礦。真正觸動學(xué)生
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