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甘谷縣采取“四聯(lián)建”措施構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局-文庫吧資料

2024-10-06 07:23本頁面
  

【正文】 養(yǎng)等方式,由流出地黨組織和流入地黨組織實行“雙重培養(yǎng)考察、雙重征求意見、雙重張榜公示”城鄉(xiāng)一體的黨員發(fā)展機制。因此,應義新農(nóng)村和協(xié)調(diào)推進城鄉(xiāng)發(fā)展的要求,合理調(diào)整基層黨組織設(shè)置,努力形成城鄉(xiāng)一體的基層黨組織網(wǎng)絡。一、實行組織聯(lián)建,建立城鄉(xiāng)結(jié)合的基層組織體系傳統(tǒng)的按照地域、單位設(shè)置黨組織的方式,使城鄉(xiāng)黨組織處于相對分離狀態(tài)。各級黨委和組織部門以及城鄉(xiāng)基層黨組織神,創(chuàng)新實踐統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建工作,積極探索黨的建設(shè)以工促農(nóng)、以城帶鄉(xiāng)的有效途徑,同時注意發(fā)揮農(nóng)村黨組織的比較優(yōu)勢基層黨建資源共享、功能互補、雙向受益、共同提高的工作局面,為農(nóng)村基層黨建工作注入活力。近年來,許多地方在這方面進行但總的來看,這些探索都還是初步的。充分發(fā)揮婦聯(lián)在家庭領(lǐng)域中的工作優(yōu)勢,把家庭美德、家庭文化、家庭助廉創(chuàng)建活動整合起來,引導廣大婦女以德治家、文明立家、節(jié)約持家、和諧興家。成立以家庭為活動場所的“文化中心戶”,傳播先進文化,以點帶面,全面推進,將學習型家庭創(chuàng)建活動進村入戶。要以弘揚家庭美德、構(gòu)建和諧家庭為主題,以打造文明整潔新農(nóng)家為目標,動員組織農(nóng)村廣大婦女家庭開展學習型家庭、文明家庭、和諧家庭創(chuàng)建活動。村建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。協(xié)調(diào)有關(guān)部門創(chuàng)辦農(nóng)村婦女實用技術(shù)培訓學校,使每個農(nóng)村婦女勞動力都能掌握一至二項比較先進的實用技術(shù)。提高婦女素質(zhì),培養(yǎng)新型女農(nóng)民。三是發(fā)揮婦女群體生力軍作用。加強和改善農(nóng)村職業(yè)化、技能化教育方式,拓寬農(nóng)村青少年就業(yè)渠道,開辟青少年教育新領(lǐng)域,加強農(nóng)村網(wǎng)站建設(shè),增強對社會的服務和對青少年的職業(yè)教育功能,免費提供培訓和就業(yè)信息。進一步整治學校周邊環(huán)境,公安機關(guān)嚴格管理全市網(wǎng)吧和電子游戲室經(jīng)營場所,取締危害青少年身心健康的“黑網(wǎng)吧,加強校園周邊的巡邏,創(chuàng)造校園周邊和諧環(huán)境。強化宣傳,提高農(nóng)民工的保險意識、積極轉(zhuǎn)變觀念、摒棄僥幸心里、增強務工人員投保力度。一是建立農(nóng)民工保障機制。(二)建立協(xié)調(diào)機制,統(tǒng)籌“工、青、婦”組織工作。管理一協(xié)議。在每年臘月流出黨員返鄉(xiāng)高峰,組織流出黨員召開座談會,交流在外務工心得,進行黨組織述職,接受評議,查找不足,悉心聽取他們對黨組織的意見和建議。每年“七一”前夕,黨(工)委給流動黨員寄發(fā)一封慰問信,通報黨組織工作思路、核心任務以及取得的成效,讓流動黨員了解家鄉(xiāng)發(fā)展近況,體會到黨組織的溫暖和關(guān)懷。結(jié)合黨員公開承諾,每位流出黨員每年至少為家鄉(xiāng)群眾辦一件實實在在、看得見、摸得著、有成效的好事,確保流出黨員人在外心不離黨。鼓勵和支持能人黨員在外創(chuàng)業(yè),創(chuàng)業(yè)成功后帶領(lǐng)一幫人外出創(chuàng)業(yè),回鄉(xiāng)后帶動家鄉(xiāng)能人創(chuàng)業(yè),使流出黨員在全民創(chuàng)業(yè)中發(fā)揮好先鋒模范作用。流出黨員每半年必須通過電話、書信等形式向流出地黨組織作一次匯報,將自己在外的工作情況、思想狀況、學到的新技能新知識等如實反饋給黨組織,以便于黨組織能定期掌握出門在外黨員的思想狀況。采取“六個一”的辦法,建立組織部門與公安、農(nóng)業(yè)、人事、勞動社保、工商、稅務等有關(guān)部門的聯(lián)動機制,全面實行流動黨員登記備案制度和持證管理制度,切實加強與流動黨員知識和外出創(chuàng)業(yè)注意事項等方面的知識培訓,以提高流出黨員的綜合素質(zhì)。四、對策建議(一)健全雙重管理,實現(xiàn)黨員動態(tài)機制。三是婦女帶動問題。部分農(nóng)村青少年由于家庭結(jié)構(gòu)失調(diào)、家長不良言行的熏染以及教育方法不當,造成了性格上偏執(zhí)、缺乏管理、法制觀念淡薄,生活態(tài)度消極。長期實行的城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)使農(nóng)民工在身份上受到歧視,由于沒有建立農(nóng)民工權(quán)利保護的長效機制,農(nóng)民工權(quán)益沒有保障,部分農(nóng)民工工資難以得到落實,并且因訴訟經(jīng)費問題難以用法律手段進行維權(quán)。主要包含三個問題。流動黨員責任承諾管理機制不健全,黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯,歸屬感與榮譽感缺失,沒有將發(fā)揮黨員流動性優(yōu)勢與加快經(jīng)濟增長和社會發(fā)展相結(jié)合。盤活現(xiàn)有農(nóng)村存量土地,鼓勵和支持農(nóng)民按照“依法、自愿、有償”的原則,采用出租、入股、臵換等方式,流轉(zhuǎn)農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán),逐步構(gòu)建以工黨員在流動中流失,無法解決在外務工黨員工作、生活中遇到的困難。各級黨組織與經(jīng)濟薄弱村結(jié)對,通過物質(zhì)幫扶、項目幫扶、智力幫扶、文化幫扶以及黨建聯(lián)建等各種形式,幫助薄弱村發(fā)展經(jīng)濟、建設(shè)公共事業(yè)、改善村容村貌,全市共建立黨員服務區(qū)153個,帶動農(nóng)戶1537戶,“三人群體”229名。市委建立共建共育工作聯(lián)席會,扎實有效地組織開展共建共育活動。(五)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)資源,全力服務群眾。為23名正常離任的村黨組織書記發(fā)放了離任生活補貼。2009年,提高了村黨組織書記的政治待遇。結(jié)合黨員信息庫建設(shè),建立了城鄉(xiāng)困難黨員、企業(yè)退休黨員、失業(yè)黨員檔案和幫扶記錄檔案。流動黨員所在單位有無建立黨組織,均到社區(qū)、農(nóng)村報到,參加社區(qū)組織開展的各項活動,形成了“關(guān)系在企業(yè),活動在社區(qū)
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