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對照黨章黨規(guī)找差距檢視剖析發(fā)言材料[合集五篇]-文庫吧資料

2024-10-06 00:37本頁面
  

【正文】 在發(fā)揮作用合格方面,勇于擔當作為的積極性不夠強,擔當精神有所下滑。自調到縣城工作后,逐漸與群眾產生了距離,對群眾的所思所盼了解不深不透。受父母熏陶感化和農村環(huán)境的影響,自認為能夠堅持誠信做人、踏實干事,對待群眾有如自己父母,是有真感情的。(三)在政治合格方面,提升政治自覺的主動性不夠強,宗旨意識有所淡化。逐步出現了以工作忙為由放松理論學習,以事務多為說辭代替黨性鍛煉,考慮個人問題的多了,從大局和組織角度考慮的少了,自覺不自覺地放松了“三觀”的改造,思想上出現了安于現狀、精神懈怠、不思進取現象,工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性減弱。(二)在執(zhí)行紀律合格方面,嚴守紀律規(guī)矩的堅決性不夠強,黨性鍛煉有所忽視。能夠自覺鑄牢理想信念這個“主心骨”,把好思想和行動的“總開關”,做到是非面前分得清、名利面前放得下、關鍵時刻靠得住。二、產生問題的原因分析深入剖析問題產生的原因,主要有以下幾個方面:(一)在全面從嚴治黨方面,理想信念有所松動,堅定理想信念的自覺性不夠強。本人時刻牢記黨員身份,在生活中嚴格自律,注重家風家教,暫未發(fā)現問題。不善于從政治上分析情況、思考問題、對于一些錯誤思想、思潮,雖能夠做到自己不同流合污、不隨波逐流,但有時缺乏當面批評的勇氣,顧面子、講人情,“只栽花、不挑刺”。沒有很好地處理對上負責、對基層負責、對群眾負責的關系,考慮更多的是上級的要求,放不下身段和架子,不能完全站在群眾立場想問題、辦事情。,搞形式主義、官僚主義,干預和插手市場經濟活動、司法活動、執(zhí)紀執(zhí)法活動等問題方面。,為黑惡勢力充當“保護傘”弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題方面。沒有真正把握好中央八項規(guī)定精神,存在僥幸心理,覺得不會查得那么嚴格,思想深處還沒有自覺同黨中央的要求保持高度一致。、謀取私利,違規(guī)收受禮品禮金、經商辦企業(yè),違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規(guī)定的問題方面。本人始終牢記黨員身份,積極發(fā)揮模范帶頭作用,堅持主動學習,始終與黨中央在思想上、政治上、行動上保持高度一致,做中央決策的宣傳者、擁護者和堅定支持者。(三)對照條例“五個是否”方面。,堅持“三嚴三實”,堅決同消極腐敗作斗爭方面。二是談心談話不夠深入。在開展批評時,對其他同志存在的問題沒有毫無保留地全面提出,大多情況只作為“旁觀者”點到為止,很少幫助進行深層次剖析。,自覺接受對權力運行的制約和監(jiān)督,加強自律、慎獨慎微,按規(guī)則正確行使權力方面。,堅持好干部標準,自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向方面。主要問題是民主發(fā)揚得不夠充分,本人作為黨員干部能夠堅持民主集中制原則,擺正自己的位置。工作中,對身邊微浪費現象,沒能第一時間予以批評教育。三是奢靡之風有泛濫。二是官僚主義有抬頭。一是工作作風不務實。主要存在問題是落實工作針對性實效性還需要不斷提高,積極主動協調做得還不夠,有時過多考慮實際情況,政策執(zhí)行力還有差距。但仍存在工作有時心浮氣躁,急于求成,對事物內在規(guī)律把握得還不好,處理問題有時考慮得還不夠周到,工作方法簡單。,在大是大非面前站穩(wěn)政治立場方面。沒有從“要我學”的層面上升到“我要學”的境界,缺乏“擠”與“鉆”的自覺性,僅滿足于一般性了解,感興趣的學得多,不感興趣的學得少,與工作有關的業(yè)務知識學得多,對關聯性不大的思想政治、市場經濟等純理論知識學得少,特別是對十九大以來提出的新理念鉆研不夠、把握不深。有時對社會上的消極議論或調侃所產生的負面影響認識不足、抵制不力,認為只要自己不附和、不轉發(fā)就行了,不善于從政治上分析情況、思考問題、做出判斷。一是黨性錘煉不過硬。幫扶督導不夠主動深入,對基層情況的了解主要靠聽,聯系群眾不廣泛,直接聽取基層群眾意見不及時不全面,工作抓細、抓實、抓具體的實干精神還不夠強。一是服務基層有本位主義的現象。主要問題是由于有時候工作較忙,本人作為黨員參與積極性不高,忽略組織生活,黨內組織生活流于形式,降低了黨組織的凝聚力和影響力。工作任務一來,安排的多,工作指導和督促不深入,抓督辦落實工作的力度不大,導致工作落實效果不夠理想。二是缺乏擔當,不愿擔責。工作缺乏長遠、系統謀劃,有只顧眼前、忽視長遠的傾向。,真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔方面。但嚴格按照黨員干部的標準和要求來衡量,感到還有兩個方面問題比較突出:一是自我要求不嚴。,踐行入黨誓詞,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面。二是規(guī)章制度落實不夠嚴格到位。但仍存在以下不足:一是貫徹執(zhí)行不夠堅決有力。第二篇:對照黨章黨規(guī)找差距檢視剖析材料對照黨章黨規(guī)找差距檢視剖析材料一、存在的問題(一)對照黨章“五個是否”存在的問題,貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略方面。做決策、辦事情要堅決杜絕講排場、比闊氣、擺派頭、搞攀比,大手大腳,鋪張浪費等不良行為。面對新的形勢,面對加快發(fā)展的繁重任務,必須繼續(xù)保持艱苦奮斗的光榮傳統。以更高的政治覺悟,更高的紀律性,更強的法制觀念,在黨員干部中起到表率作用。要求下級做到的,上級首先要做到。同時,要增強在艱苦環(huán)境中經受考驗、戰(zhàn)勝困難的決心和勇氣,以此凝聚民心,團結群眾,搶抓機遇,加快發(fā)展。要耐得住清苦,抗得住誘惑,樹正氣、抵邪氣,形成良好的生活作風。加強班子成員間溝通和談心工作,交流思想,開展好批評與自我批評,以組織原則約束自己,以民主作風凝聚人心,以自身形象影響大家,帶頭維護團結。一以貫之地講黨性、講大局、講團結、講協作,有責不避、有權不攬、遇難不推,全力營造和諧干事、共謀振興的工作氛圍。作為班子成員,主動擺正自己的位置,積極維護班子團結,自覺為班子的決策提出建議,多與班子成員溝通情況,談心、交心。對于自己分管工作一定要抓緊抓細,提倡雷厲風行,不拖拖拉拉,亦步亦趨,要善于具體抓、抓具體。在調研中,要結合工作實際,抓往戰(zhàn)略性問題、重大問題、重點問題、苗頭性問題、典型經驗深入進行調研。勇于吃苦耐勞,對自己負責的工作要狠抓落實,一抓到底,抓不出成效決不撒手。(三)轉變作風,真抓實干。把個人的追求融入黨的事業(yè)之中,正確對待權力、金錢、名利,每隔一段時間,對照黨章黨規(guī),將自己的思想、工作、生活進行一番剖析,不斷增強自己的覺悟,堂堂正正做人,真正做到自重、自省、自警、自勵,經得起考驗,始終保持共產黨人的政治本色。(二)牢記宗旨,從嚴要求。加強業(yè)務知識學習,不斷提高指導工作、科學決策的能力和水平,增強抓落實的主動性和自覺性。始終把謀求人民的根本利益放在第一位,進一步強化宗旨意識和服務意識。二、下步努力方向(一)強化學習,提高素質。、貪圖享樂、追求低級趣味等問題。,搞形式主義、官僚主義,干預和插手市場經濟活動、司法活動、執(zhí)紀執(zhí)法活動等問題?!氨Wo傘”,損害群眾利益等問題。、謀取私利等問題。(三)對照條例“五個是否”存在的問題,自覺執(zhí)行黨組織決定。,堅持好干部標準,自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向。,發(fā)揚黨內民主,保障黨員權利,注意聽取不同意見,自覺服從組織分工安排,不獨斷專行或各自為政。本人嚴格執(zhí)行八項規(guī)定及其實施細則,從小事抓起,從小處著眼,思想上繃緊弦、行動上管住腿,堅決做到不違規(guī)、不逾矩。本人始終聽從黨中央和總書記的指揮,在政治上、思想上、行動上和黨中央的步調高度一致,確保了意志統一、行動統一。本人能夠做到旗幟鮮明講政治,在大是大非問題面前,立場堅定、態(tài)度堅決,始終保持政治上的清醒和堅定。本人能夠增強“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”,但對馬克思主義仍停留于概念理解,缺乏實踐認知,仍需補足精神之鈣、筑牢信仰之基。有時對待群眾態(tài)度不熱情、語言不謙和,不溫不火、不急不慢,進而影響了機關形象和辦事效率。有時對待來機關辦事的群眾,存在敷衍、搪塞的心態(tài),應付了事、急于交差。,樹牢宗旨意識,堅持從群眾中來、到群眾中去,善于做好新形勢下的群眾工作。二是管理約束不緊。經認真查擺,主要問題為:一是執(zhí)行紀律不嚴。集體研究工作時,有時出于個人顧慮,習慣于隨大流,只表態(tài)、不發(fā)言,主要是缺乏擔當精神,總怕起誤會、有雜音,甚至出現問題會被問責。想問題、作決策、抓工作,站位不高、視野不寬、思路不活,沒有很好地從發(fā)展大局、從單位全局統籌考慮推進工作。,真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。對履行黨員義務有時存在認識不足、動力不足的問題。不能做到時時處處始終以黨員標準嚴格要求自己,有時把自己等同于一般群眾,工作標準不高、思想進取不夠、創(chuàng)新觀念不強、黨員先進性有所弱化。,踐行入黨誓詞,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。二是貫徹落實的韌勁不持久。但是經過認真剖析,還是存在以下問題:一是貫徹落實的力度不堅決?,F將有關情況匯報如下:一、存在的主要問題(一)對照黨章“五個是否”存在的問題,貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略。堅持把家風建設擺在突出位置,帶頭做好家教、建好家庭、樹好家風,明大德、守公德、嚴私德,自覺主動接受各方面的監(jiān)督。(三)進一步廉潔從業(yè)、守好底線。認真學習專業(yè)知識,緊盯潛在矛盾風險,聚焦突出問題,加強分析研判,做到“心中有數、腦中有方、腳下有路”。堅持把黨的建設擺在首位,大是大非前旗幟鮮明,做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、系列講話精神、黨的基本理論、黨章黨規(guī)等,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,筑牢理想信念的基礎。一些工作雖然“布置了”,但沒能一抓到底,有時抹不開情面,不想當“戰(zhàn)士”,斗爭精神還需要再提高。(三)斗爭精神還需要提高。(二)宗旨意識還需要提高。二、原因分析(一)理論武裝還需要提高。四是廉潔從業(yè)還要加強。三是攻堅克難還要加強。利用各種會議推動工作的多、安排多、要求多,但是過程中的督查少、督辦少,沒有做到真抓細管。聽匯報多,直接聽取一線員工意見少。二是形式主義一定程度存在。但是,經過深挖細究,還存在一些問題:一是本位主義一定程度存在。不存在優(yōu)親厚友,為黑惡勢力充當“保護傘”,弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題。能夠始終同黨中央保持一致,自覺執(zhí)行黨組織決定。存在進人制度把關不嚴、選人用人放權過多監(jiān)督過少的問題,特別是對一些領導干部的監(jiān)督管理失之于寬。對于網絡上的雜音、噪音,沒有充 分認識到其危害性,沒有做到堅決斗爭、堅決反擊。二是政治敏銳度和斗爭精神有待加強。但是,經過深挖細究,還存在一些問題:一是“一崗雙責”落實有待加強。能夠堅持正確的選人用人導向,堅持好干部標準,自覺糾正用人上的不正之風。能夠堅定理想信念,堅定馬克思主義信仰和社會主義信念,堅定不移貫徹黨的基本路線,在大是大非面前站穩(wěn)政治立場,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。對行業(yè)的政策和發(fā)展趨勢研究不透,專業(yè)能力學習不深,存在依賴思想,管理上不夠大膽,有求穩(wěn)怕亂的問題。工作之余,對員工的關心也不夠,解決員工生活、家庭等實際困難問題不多。二是貫徹群眾路線力度有待加強。對習近平新時代中國特色社會主義思想,學的不夠系統、不夠全面,思考的也不夠深入。能夠樹牢宗旨意識,堅持群眾路線,做好基礎工作。一、存在問題(一)對照黨章方面。檢視研討發(fā)言材料 3為了深入貫徹落實總書記的重要指示精神,深入貫徹落實關于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規(guī)找差距的決策部署,黨委在各級黨組織和領導干部中開展了對照黨章黨規(guī)找差距專題會議。深入做好整治和查處損害職工群眾利益的不正之風和不廉潔問題工作,把執(zhí)紀監(jiān)督問責與項目建設推進中心工作有機結合起來,推動全面從嚴治黨向基層延伸。四是保持廉潔自律,認真履職擔當。深化作風整治,強化擔當精神,加強對黨員干部的監(jiān)督管理,教育引導黨員干部嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。作為公司紀委書記,要進一步強化對公司領導班子成員及黨員干部的日常監(jiān)督工作,協助黨委落實領導班子成員及部門負責人黨風廉政建設的主體責任,堅持圍繞建設項目有序推進這個中心工作開展監(jiān)督工作,確保從嚴治黨各項任務落到實處。三是強化責任落實,恪守紀律規(guī)矩。面對新形勢,深入研究新情況、新問題,把握規(guī)律掌握情況,不斷創(chuàng)造新工作模式,提高服務效能,以求真務實的作風,把上級的決策部署到實處。二是積極開拓創(chuàng)新,提高履職本領。持續(xù)強化思想理論武裝,按照“學懂、弄通、做實”的要求,深入學習中國近代以來 170 多年的斗爭史、我們黨 98 年的奮斗史、新中國70 年的發(fā)展史,系統學習黨的最新理論成果,深入領會十九大精神,準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想的精髓要義,提升自己的理論水平、思維層次和工作能力,帶頭樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,自覺在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。三、今后努力方向和改進措施下一步自己將針對自身問題和不足,緊扣主題教育“十二字”總要求,堅持把改字貫穿始終,緊密結合自身實際和分管工作職責,找準著力點,狠抓關鍵點,以持之以恒的努力逐項抓好整改落實。對落實中央八項規(guī)定精神的長期性、艱巨性認識需要加強,日常工作中監(jiān)督指導的力度還不夠大。缺乏攻堅克難的敬業(yè)精神,工作抓實、抓細、抓具體,“一竿子插到底”的實干精神還不夠強,工作主動性和創(chuàng)造性不足。三是勇于擔當作為的積極性不夠強。反思自己在紀律規(guī)矩上存在的問題,主要原因是政治敏銳性和政治鑒別力不夠。二是嚴守紀律規(guī)矩的堅決性不夠強。對習近平新時代中國特色社會主義思想的認識還缺乏宏大的理論視野和高度的政治自覺。共查擺出問題 1 個,具體表現是:隨著年齡的增長,艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新的精神有所弱化,活到老、學到老的勁頭不足。共查擺出問題 1 個,具體表現是:下功夫抓黨建基礎工作有差距,對基層黨支部工作指導不夠,對公司黨員發(fā)展對象的培養(yǎng)考察落實不力,存在個別支部預備黨員發(fā)展后政審把關不嚴。沒有這方面的問題。沒有這方面的問題。沒有這方面的問題。共查擺出問題 1 個,具體表現是:黨風廉政建設主體責任層層壓實不夠,主動作為辦法不多,工作措施有待進一步做實,對如何結合業(yè)務工作積極主動、富有創(chuàng)造性地開展黨風廉政工作指導不力、辦法不多。自我批評層面,存在怕丟面子的思想,有蜻蜓點水的情況。共查擺出問題 1 個,具體表現是:批評與自我批評還不夠徹底。沒有這方面的問題。沒有這方面的問題。共查擺出問題 1 個,具體表現是:紀檢工作日常檢查督導不夠
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