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正文內(nèi)容

對(duì)照黨章黨規(guī)找差距檢視剖析材料5篇-文庫吧資料

2024-09-30 20:35本頁面
  

【正文】 。所以在工作中,就要時(shí)刻有由衷的自我鞭策和強(qiáng)烈的自我約束感,把責(zé)任放在首位,絕對(duì)不能出差錯(cuò),絕對(duì)要做到事事創(chuàng)一流、處處爭(zhēng)先進(jìn)。然而,辦公室的定義是單位的中樞精神。辦公室工作因其瑣碎繁雜,往往使人精疲力竭。忠誠(chéng):牢固樹立責(zé)任觀。切實(shí)加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作管控,現(xiàn)在了還有人在我們辦公微信群里轉(zhuǎn)載一些亂七八糟東西。檔案工作要求,檔案絕對(duì)不能自己接觸。干部考察鑒定材料沒有,也讓自己去想辦法。好多人檔案中不是缺這個(gè)就是少那個(gè)。十一是一些工作不實(shí)不細(xì)。這個(gè)一是大家請(qǐng)理解,好多時(shí)候?qū)懖牧?,真是深入其中,?duì)身邊的一些事情,確實(shí)沒有發(fā)現(xiàn)。但是面對(duì)同級(jí)下級(jí),這個(gè)沒有,那個(gè)沒有。十是服務(wù)態(tài)度不平等。我辦公室衛(wèi)生也是別人打掃。九是惰性思想嚴(yán)重。但是,包括我在內(nèi)的一些同志就是不佩戴。黨徽是黨員身份的證明。誰看,誰去復(fù)印。造成大量的浪費(fèi),也導(dǎo)致我們這么二十個(gè)人的單位,就同一制度,這個(gè)人這么說,那個(gè)人那么說,如此一來,能不出事。但是在工作中發(fā)現(xiàn),相當(dāng)多的人,一問啥也不知。七是制度文件不看不學(xué)。有些部室年度計(jì)劃,結(jié)果落款日期是九月十月,這還是年度計(jì)劃。這里面就有我們辦公室同志,包括我的審核。以公文運(yùn)行處理為例,一些公文報(bào)送到書記那了,公文里面還居然有錯(cuò)別字。我看了今年以來文件辦理清單,我們約有十分之一的文件并沒有按時(shí)報(bào)送。我們?cè)诒O(jiān)督別人的同時(shí),也接受別的單位的監(jiān)督。由于工作性質(zhì),我們單位比較特殊一些,我們天天問其他單位要這要那,如果有單位報(bào)送的慢,就要嚴(yán)肅問責(zé)。作為辦公室負(fù)責(zé)人,我沒有及時(shí)把這一情況給主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),沒有起到好參謀的作用。我看了近三年的請(qǐng)銷假本,好多同志,三五年了不休假一天。中央媒體幾乎天天發(fā)文嚴(yán)厲譴責(zé)一些地方天天加班,剝奪同志們的休假權(quán)利,要提倡領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭休假。干工作的時(shí)候能把所有同志都想起來,但是一說到關(guān)心愛護(hù),這也不知道那也不知道。這種思想的原因,還是自己不敢擔(dān)當(dāng),其實(shí)很簡(jiǎn)單去市紀(jì)委咨詢清楚不就得了。說白了,是我愛惜自己的羽毛,總怕萬一發(fā)錯(cuò)了,那不給自己找麻煩。但是我們單位,一直沒有執(zhí)行。全國(guó)總工會(huì)早已經(jīng)發(fā)文,并且連發(fā)好幾次文件,要求各地方不得以反腐敗名義把該給同志們享有的福利取消。再者,我在這個(gè)單位工作,如果有人問我一些業(yè)務(wù)知識(shí),我能說我不知道。作為辦公室負(fù)責(zé)人,就辦公室的財(cái)務(wù)報(bào)銷程序、應(yīng)當(dāng)注意點(diǎn)、廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)是什么,我知道嗎。但是結(jié)合自己實(shí)際,我反思了一下,認(rèn)為這不僅僅是態(tài)度問題,更是能力水平問題。但是當(dāng)我們真找去了,又這也不是他們管的,那也不是他們的職責(zé)。宣傳的時(shí)候,都口口聲聲說有事找times。前段時(shí)間我去一窗口服務(wù)單位辦私事,結(jié)果到了這個(gè)單位,說去那個(gè)單位,去了那個(gè)單位又說去這個(gè)單位,跑來跑去,忙碌了一整天還沒辦完。這說白了,還是自己不擔(dān)當(dāng),做老好人思想的緣故。作為辦公室負(fù)責(zé)人,我對(duì)此檢討。但是我們單位現(xiàn)在文件依舊只增不減,上級(jí)一有制度方案,我們就要制定本單位相應(yīng)的貫徹落實(shí)意見。一是文件不少反而大增。 檢視研討發(fā)言材料2 根據(jù)《關(guān)于在不忘初心、牢記使命主題教育中對(duì)照黨章黨規(guī)找差距的工作方案》安排,近段時(shí)間以來,我認(rèn)真對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì)要求,結(jié)合中共黨史上諸多優(yōu)秀人物事跡,認(rèn)真反思自己。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神和反四風(fēng)各項(xiàng)規(guī)定,從小事做起,從點(diǎn)滴做起,管住自己的心,管住自己的手,管住自己的嘴,管住自己的腿,帶頭構(gòu)建風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。帶頭執(zhí)行一線工作法,全面推行精細(xì)化管理,堅(jiān)決改變文件上作批示、電話里作指示的官僚主義和形式主義,對(duì)定下來的事一招不讓抓落實(shí)、抓推進(jìn),確保各項(xiàng)工作落地有聲、流水到頭。帶頭遵守黨章、準(zhǔn)則條例等黨紀(jì)黨規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度,凡事都堅(jiān)持按制度辦、按程序辦、按規(guī)矩辦,堅(jiān)決防止和杜絕自作主張、先斬后奏等違反組織原則和組織紀(jì)律的行為。作為黨委主要負(fù)責(zé)人,自己將把嚴(yán)字作為干事履職的主基調(diào),體現(xiàn)日常的一言一行、一舉一動(dòng)之中,切實(shí)為干部職工放出樣子、作出表率。 (三)在嚴(yán)字上立標(biāo)。三是進(jìn)一步強(qiáng)化民本意識(shí)。二是進(jìn)一步強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)。一是進(jìn)一步強(qiáng)化大局意識(shí)。 (二)在做字上見效。同時(shí),堅(jiān)持經(jīng)常性溫習(xí)入黨誓詞,帶頭履行黨員八項(xiàng)義務(wù),在發(fā)揮黨員的先鋒模范作用上樹標(biāo)桿、作表率。一是堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理,深入學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》和《習(xí)近平關(guān)于不忘初心、牢記使命重要論述選編》,在學(xué)通弄懂做實(shí)上下功夫,結(jié)合自己思想工作實(shí)際,撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)不少于4篇,努力做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。 (一)在學(xué)字上發(fā)力。自己總認(rèn)為自己是一名老黨員,擔(dān)任領(lǐng)職務(wù)也時(shí)間不短了,且經(jīng)受了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、三嚴(yán)三實(shí)專題教育、兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育等活動(dòng)的多次洗禮,在思想政治方面應(yīng)該沒有太多太大的問題,因而產(chǎn)生了自負(fù)自滿的心理,使得自我革命的精神減弱,不能經(jīng)常性地做到自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高,隨之導(dǎo)致守紀(jì)律、守規(guī)矩、守底線的意識(shí)弱化,開展批評(píng)和自我批評(píng)的自覺性主動(dòng)性不強(qiáng),發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神和民主作風(fēng)不夠,貪圖享樂的思想抬頭等問題。習(xí)近平總書記第十九屆中央政治局十五次集體學(xué)習(xí)時(shí)強(qiáng)調(diào),要堅(jiān)持自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高,牢記初心和使命,推進(jìn)黨的自我革命。導(dǎo)致在貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略上仍有差距,在落實(shí)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》上不夠嚴(yán)格,在執(zhí)行上級(jí)決定中不堅(jiān)決不徹底,在抓工作中還有形式主義、官僚主義。因此緣故,導(dǎo)致在抓工作中習(xí)慣單打一,不能把政治與業(yè)務(wù)很好地融合起來。黨的十九大報(bào)告指出:黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè),決定黨的建設(shè)方向和效果。在遵守黨章上,簡(jiǎn)單地把黨員義務(wù)簡(jiǎn)化為交一下黨費(fèi)即可,對(duì)履行黨員八項(xiàng)業(yè)務(wù)缺乏自覺性和主動(dòng)性,導(dǎo)致學(xué)習(xí)黨章和遵守黨章相互隔裂,產(chǎn)生了學(xué)歸學(xué),做歸做的現(xiàn)象,導(dǎo)致在踐行入黨誓言上存在一定差距,在黨費(fèi)的繳納上不主動(dòng)不自覺,在實(shí)踐中黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠。習(xí)近平總書記指出,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、嚴(yán)格遵守黨章,是全黨同志的應(yīng)盡義務(wù)和莊嚴(yán)責(zé)任。比如,習(xí)慣夏有空調(diào)、冬有暖氣的辦公條件,不愿主動(dòng)去基層抓落實(shí),常用批示指導(dǎo)工作,用電話遙控指揮,吃苦精神較前有明顯下降。再如,在組織一些活動(dòng)中,過于講究形式和效果,花了一些不該花的錢。 客觀地講,作為單位主要負(fù)責(zé)人,自己在抓工作上是認(rèn)真負(fù)責(zé)的,也是盡職盡責(zé)的,沒有干預(yù)和插手市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、司法活動(dòng)、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動(dòng)等問題,但有時(shí)還存在形式主義、官僚主義現(xiàn)象。 由于自己所在的單位業(yè)務(wù)比較單純、相對(duì)比較封閉,與外界往來不多,且無可利用的公共資源,因而不存在充當(dāng)黑惡勢(shì)力保護(hù)傘、損害群眾利益的問題。 能夠嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定,自己沒有濫用職權(quán)、謀取私利等問題,在上級(jí)機(jī)關(guān)例行的干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中沒有發(fā)現(xiàn)任何違規(guī)違紀(jì)行為,并得到審計(jì)機(jī)構(gòu)的充分肯定。比如,在xxxx集
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