【正文】 總書記第十九屆中央政治局十五次集體學(xué)習(xí)時強調(diào)，要堅持自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，牢記xx和xx，推進黨的自我革命。在遵守黨章上，簡單地把黨員義務(wù)簡化為交一下黨費即可，對履行黨員八項業(yè)務(wù)缺乏自覺性和主動性，導(dǎo)致學(xué)習(xí)黨章和遵守黨章相互隔裂，產(chǎn)生了“學(xué)歸學(xué)，做歸做”的現(xiàn)象，導(dǎo)致在踐行入黨誓詞上存在一定差距，在黨費的繳納上不主動不自覺，在實踐中黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠?？陀^地講，作為單位主要負(fù)責(zé)人，自己在抓工作上是認(rèn)真負(fù)責(zé)的，也是盡職盡責(zé)的，沒有干預(yù)和插手市場經(jīng)濟活動、司法活動、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動等問題，但有時還存在形式主義、官僚主義現(xiàn)象。在對照條例方面。再如，在抓工作上還殘存以會議貫徹會議、以文件落實文件的官僚主義和形式主義現(xiàn)象。比如，在網(wǎng)絡(luò)、微信上瀏覽資訊時，對一些宣揚西方意識形態(tài)的信息政治鑒別力不夠，對同事朋友轉(zhuǎn)發(fā)的一些敏感信息只是簡單地一刪了之，不能給予堅決的抵制和批評。再如，在抓工作中缺乏頂真碰硬的擔(dān)當(dāng)精神，思想上有多一事不如少一事的惰性心理，作風(fēng)上偶然還有官僚主義和形式主義現(xiàn)象。主要存在以下問題和不足：在貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略上仍有差距，對黨的基本理論知識學(xué)習(xí)不及時，尤其是對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)得不深不透。當(dāng)前正處于改進作風(fēng)的攻堅期，逆水行舟，不進則退。正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受，保持共產(chǎn)黨人高尚的個人情操。二是宗旨意識方面：主動服務(wù)群眾的意識有所弱化，深入生產(chǎn)一線了解情況、解決問題少，走馬觀花、隔靴搔癢般的走基層，沒有真正撲下身子，深入基層，走進群眾身邊，走進群眾農(nóng)田，走進群眾心間，與群眾平視對話，近距離聆聽群眾呼聲，始終把群眾最盼、最急、最怨、最難的問題銘記于心。經(jīng)認(rèn)真查擺，主要問題表現(xiàn)為：堅持以人民為中心的發(fā)展思想樹立不夠牢，有時解決群眾反映的問題不夠及時。經(jīng)認(rèn)真查擺，主要問題表現(xiàn)為：一是改革創(chuàng)新意識不強，有時安于現(xiàn)狀，存在得過且過的思想。經(jīng)認(rèn)真查擺，主要問題表現(xiàn)為：對“四風(fēng)”問題的艱巨性、復(fù)雜性、長期性認(rèn)識不足，思想認(rèn)識存在松懈。，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。經(jīng)認(rèn)真查擺，主要有兩個方面的問題表現(xiàn)：一是理論學(xué)習(xí)抓得不緊不實，理想信念“總開關(guān)”擰得不夠緊，宗旨意識有所弱化，奮斗精神有所不足。一、存在的問題(一)對照黨章，在“五個是否”方面存在的問題。在今后的工作中，自己一定要自覺學(xué)習(xí)、勤奮學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)。缺乏闖勁，缺乏勇氣。經(jīng)過認(rèn)真剖析，自己感到主要有以下幾個原因：一是思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)抓得還不夠。對工作上出現(xiàn)問題的干部，總覺得每位同志政治上成長到現(xiàn)在不容易，問責(zé)追責(zé)存在失之于寬、失之于軟現(xiàn)象。（二）在履職盡責(zé)方面。一是學(xué)習(xí)態(tài)度不端正。二是加強自身修養(yǎng)。二是強化服務(wù)意識。大力弘揚無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益至上，和農(nóng)民交朋友，密切同群眾的魚水關(guān)系。隨著工作和生活條件的改善，對艱苦奮斗的要求有所降低，吃苦精神和奮斗精神有所下降，在堅決抵制享樂主義、奢靡之風(fēng)方面有所放松，存在自我約束不嚴(yán)，有時自我管理失之于寬、失之于軟，沒有做到“不忘初心、牢記使命”。參加工作后，在基層工作多年，也是扎根基層、沉在一線，經(jīng)常與群眾同吃同住同勞動，做到與群眾零距離。但是隨著時間的推移，社會風(fēng)氣在悄然發(fā)生變化，或多或少影響到了自己，在不知不覺間共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想松動了，理想信念的根基動搖了，只爭朝夕、奮勇爭先的動力不足了，思想上漸漸產(chǎn)生了茫然、盲從、隨大流現(xiàn)象，精神上出現(xiàn)了缺“鈣”狀況，導(dǎo)致服務(wù)意識有所松懈、自我要求和標(biāo)準(zhǔn)降低。二是存在“好人”主義。一是對中央八項規(guī)定精神沒有學(xué)深悟透。與村班子成員和駐村干部溝通交流少，而且大多是就事論事講工作、講成績較多，很少談問題、談缺點，在深挖思想根源、真正觸及靈魂深處上做的還不夠，“拉袖扯耳”也不夠直接直白，在頻度和深度上還需進一步加強。但是，在貫徹民主集中制時候，有些時候聽取各方面意見缺乏耐心，有的不注意發(fā)揮大家的作用，有時候淡化了組織原則和程序。工作照抄照搬，辦法不多、決心不大，工作水平長期沒有明顯提高；工作協(xié)調(diào)不夠，聯(lián)動不夠，力量整合不到位；重點工作階段性推進不夠，落實力度不大；對從嚴(yán)管理認(rèn)同度低，對問題視而不見、好人主義問題屢禁不止。學(xué)習(xí)方面系統(tǒng)性、計劃性還不足，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想理論體系學(xué)習(xí)不深，悟的不透?？紤]問題有時候沒有從基層角度站位，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關(guān)心基層群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，“群眾至上，基層第一”的思想還不夠牢固。重視當(dāng)前緊急工作的安排落實，對長期工作盯的不緊、考慮不周，缺乏長遠(yuǎn)計劃打算，工作缺乏主動性、預(yù)見性。對有關(guān)規(guī)章制度，執(zhí)行不夠嚴(yán)格，落實不夠到位。要樹立艱苦奮斗是立身之本、成事之基的觀念。不論在“工作圈”還是在“生活圈”“社會圈”，都要時刻檢點自己，始終保持健康向上的生活情趣。(四)發(fā)揚民主，維護團結(jié)。在生活上嚴(yán)格要求自己，敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為，努力做到勤政廉政。把加強學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的核心任務(wù)緊緊抓在手上，不走過場，不流于形式，切實增強工作能力和服務(wù)水平。經(jīng)過認(rèn)真反思和對照，自己在這方面不存在任何問題，工作中，從來都是認(rèn)真履行，不敢有任何的疏忽大意。經(jīng)過認(rèn)真反思和對照，自己在這方面不存在任何問題。，增強“四個意識”。經(jīng)認(rèn)真查擺，主要問題為：一是對待群眾感情不深厚。二是擔(dān)當(dāng)意識不足。經(jīng)認(rèn)真對照，主要有以下問題表現(xiàn)：一是黨員意識不強。檢視研討發(fā)言材料 4根據(jù)主題教育安排，在集體學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、深化學(xué)習(xí)領(lǐng)悟的基礎(chǔ)上，我嚴(yán)格對照《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》，緊扣中央提出的“18 個是否”，堅持邊學(xué)習(xí)、邊對照、邊檢視、邊整改，做到了把自己擺進去、把職責(zé)擺進去、把工作擺進去，切實增強了黨的意識、黨員意識、紀(jì)律意識，提升了政治境界、思想境界、道德境界，達到了深化認(rèn)識、查找差距、明確方向的預(yù)期效果。深入貫徹各項制度規(guī)定和決策部署，不折不扣、落實落細(xì)。雖然，平時比較注重理論學(xué)習(xí)，但有時忙于事務(wù)、忙于應(yīng)對矛盾風(fēng)險，對黨的政治理論系統(tǒng)性學(xué)習(xí)較少，對照黨章黨規(guī)要求，“四個意識”還要再樹牢，“四個自信”還要再強化，“兩個維護”還要再升華，政治素養(yǎng)、理論水平還要再提升。了解面上情況多，深層次發(fā)現(xiàn)問題少。不存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)等情況，不存在違反公務(wù)接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題。注重加強黨建工作力量，能夠?qū)Ⅻh建工作與經(jīng)營工作同部署、同落實、同考核，但是黨建考核的指標(biāo)比重較低，責(zé)任壓力傳遞的不夠，安排部署多，但狠抓落實少，還存在一定的“重業(yè)務(wù)、輕黨建”現(xiàn)象。三是敢擔(dān)當(dāng)抓經(jīng)營有待加強。能夠始終堅持黨的性質(zhì)宗旨，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和總書記系列重要講話精神，深入貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，認(rèn)真履行黨員八項義務(wù)，嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用。同時，將“嚴(yán)管就是厚愛”體現(xiàn)在日常工作中、體現(xiàn)在對身邊同志的關(guān)心關(guān)愛中，帶頭管好親屬和身邊的工作人員，注重家庭、家教、家風(fēng)，為廣大黨員干部樹立好榜樣。充分發(fā)揮主觀能動性，進一步轉(zhuǎn)變觀念、更新觀念，突破原有的經(jīng)驗主義束縛，立足實際，大膽探索，創(chuàng)造性的開展工作。四是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的“兩個責(zé)任”意識還不夠強。面對新形勢新變化，缺少更加堅定的理論自信，導(dǎo)致理想信念出現(xiàn)松懈，進而放松了對自身建設(shè)的要求，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求，放松了對理論的再學(xué)習(xí)、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉。，為黑惡勢力充當(dāng)“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題。批評層面，在組織生活中，有時怕傷和氣，存在留情面或不徹底的情況，辣味不夠，相互之間出汗不夠。 30 條具體措施，堅決反對“四風(fēng)”。共查擺出問題 2 個，具體表現(xiàn)是：一是密切聯(lián)系群眾方面做得不夠，日常工作中自己與普通員工交流不深，關(guān)心不夠。二是在常學(xué)常新和學(xué)懂、弄通、做實上功夫不夠，運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析問題和解決實際問題的能力還需要在不斷地學(xué)習(xí)實踐中提升。(三)注重末端落實，強化工作作風(fēng)。黨性分析不夠主動，不能完全虛心聽取和接受黨員群眾的批評和建議。但生活中有貪圖享受的苗頭傾向。、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題方面。在開展自我批評時,有時還遮遮掩掩,不能經(jīng)常做到敞開心扉、開誠布公。，發(fā)揚黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政方面。，增強“四個意識”方面。(二)對照準(zhǔn)則“八個是否”存在的問題，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念方面。二是缺乏擔(dān)當(dāng)，不愿擔(dān)責(zé)。能與同志們團結(jié)共事，兢兢業(yè)業(yè)，保持了較好的精神狀態(tài)，較好地完成了上級組織交給的各項工作任務(wù)。第一篇：對照黨章黨規(guī)找差距檢視剖析發(fā)言材料對照黨章黨規(guī)找差距檢視剖析發(fā)言材料檢視剖析材料 1根據(jù)主題教育工作安排，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，深入對照黨章黨規(guī)，對照中央提出的“十八個是否”，逐條進行檢視、找差距，并征求黨員干部職工的意見和建議，主動把自己擺進去，查擺自身存在的不足，深刻反思剖析根源，制定了整改措施。但嚴(yán)格按照黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)和要求來衡量，感到還有兩個方面問題比較突出：一是自我要求不嚴(yán)。工作上缺乏擔(dān)當(dāng)精神，對一些新情況、棘手事，有畏難情緒和回避矛盾的心態(tài)。一是黨性錘煉不過硬。能堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，但還存在的問 題是落實工作針對性實效性還需要不斷提高，比如，落實中遇到困難時，積極主動協(xié)調(diào)做得還不夠，有時過多考慮內(nèi)部的實際情況，強調(diào)客觀調(diào)研，政策執(zhí)行力還有差距。主要問題是民主發(fā)揚得不夠充分，總的來看，本人作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能夠堅持民主集中制原則，擺正自己在領(lǐng)導(dǎo)班子中、在黨員群眾中的位置。二是談心談話不夠深入。無此方面問題。二、剖析問題根源(一)學(xué)習(xí)意識有待提高。滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，大局意識有所淡化，開拓進取的精神有所弱化，致使工作有時不夠積極主動，沒有充分發(fā)揮個人的主觀能動性和創(chuàng)造性。堅持把群眾滿意度作為做好的評判標(biāo)尺，不斷抓實工作作風(fēng)，讓重心向下、眼光向下，在聽群眾反饋上多用心，在得到群眾口碑上多下功夫，確保所有的措施落到地，所有的籌劃部署都能見實效，用成績說話，用老百姓的贊譽說話。，真正做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。二是同干部群眾談心談話方面有待加強，特別是深入施工現(xiàn)場定期傾聽群眾呼聲、了解職工群眾所思所想、關(guān)心普通職工群眾冷暖做得不夠。共查擺出問題 1 個，具體表現(xiàn)是：紀(jì)檢工作日常檢查督導(dǎo)不夠，在抓紀(jì)律、抓作風(fēng)方面，有時還拉不下臉，在正風(fēng)肅紀(jì)上用力不夠，公司部門人員“不作為、慢作為，怕?lián)?dāng)、不擔(dān)當(dāng)”等方面問題不同程度存在。自我批評層面，存在怕丟面子的思想，有蜻蜓點水的情況。沒有這方面的問題。二是嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩的堅決性不夠強。對落實中央八項規(guī)定精神的長期性、艱巨性認(rèn)識需要加強，日常工作中監(jiān)督指導(dǎo)的力度還不夠大。面對新形勢，深入研究新情況、新問題，把握規(guī)律掌握情況，不斷創(chuàng)造新工作模式，提高服務(wù)效能，以求真務(wù)實的作風(fēng)，把上級的決策部署到實處。四是保持廉潔自律，認(rèn)真履職擔(dān)當(dāng)。能夠樹牢宗旨意識，堅持群眾路線，做好基礎(chǔ)工作。對行業(yè)的政策和發(fā)展趨勢研究不透，專業(yè)能力學(xué)習(xí)不深，存在依賴思想，管理上不夠大膽，有求穩(wěn)怕亂的問題。二是政治敏銳度和斗爭精神有待加強。不存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢力充當(dāng)“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題。利用各種會議推動工作的多、安排多、要求多，但是過程中的督查少、督辦少，沒有做到真抓細(xì)管。(二)宗旨意識還需要提高。堅持把黨的建設(shè)擺在首位，大是大非前旗幟鮮明，做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：一、存在的主要問題(一)對照黨章“五個是否”存在的問題，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略。不能做到時時處處始終以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，有時把自己等同于一般群眾，工作標(biāo)準(zhǔn)不高、思想進取不夠、創(chuàng)新觀念不強、黨員先進性有所弱化。集體研究工作時，有時出于個人顧慮，習(xí)慣于隨大流，只表態(tài)、不發(fā)言，主要是缺乏擔(dān)當(dāng)精神，總怕起誤會、有雜音，甚至出現(xiàn)問題會被問責(zé)。有時對待來機關(guān)辦事的群眾，存在敷衍、搪塞的心態(tài)，應(yīng)付了事、急于交差。本人始終聽從黨中央和總書記的指揮，在政治上、思想上、行動上和黨中央的步調(diào)高度一致，確保了意志統(tǒng)一、行動統(tǒng)一?！氨Ｗo傘”，損害群眾利益等問題。始終把謀求人民的根本利益放在第一位，進一步強化宗旨意識和服務(wù)意識。(三)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，真抓實干。作為班子成員，主動擺正自己的位置，積極維護班子團結(jié)，自覺為班子的決策提出建議，多與班子成員溝通情況，談心、交心。同時，要增強在艱苦環(huán)境中經(jīng)受考驗、戰(zhàn)勝困難的決心和勇氣，以此凝聚民心，團結(jié)群眾，搶抓機遇，加快發(fā)展。做決策、辦事情要堅決杜絕講排場、比闊氣、擺派頭、搞攀比，大手大腳，鋪張浪費等不良行為。，踐行入黨誓詞，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面。二是缺乏擔(dān)當(dāng)，不愿擔(dān)責(zé)。幫扶督導(dǎo)不夠主動深入，對基層情況的了解主要靠聽，聯(lián)系群眾不廣泛，直接聽取基層群眾意見不及時不全面，工作抓細(xì)、抓實、抓具體的實干精神還不夠強。，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場方面。二是官僚主義有抬頭。，堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向方面。，堅持“三嚴(yán)三實”，堅決同消極腐敗作斗爭方面。沒有真正把握好中央八項規(guī)定精神，存在僥幸心理，覺得不會查得那么嚴(yán)格，思想深處還沒有自覺同黨中央的要求保持高度一致。不善于從政治上分析情況、思考問題、對于一些錯誤思想、思潮，雖能夠做到自己不同流合污、不隨波逐流，但有時缺乏當(dāng)面批評的勇氣，顧面子、講人情，“只栽花、不挑刺”。(二)在執(zhí)行紀(jì)律合格方面，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩的堅決性不夠強，黨性鍛煉有所忽視。自調(diào)到縣城工作后，逐漸與群眾產(chǎn)生了距離，對群眾的所思所盼了解不深不透。三、今后努力方向和整改措施針對自身存在的問題和不足，在今后的