【正文】 一步加強學習、夯實基礎。廉政從業(yè)教育雖然有組織，也有安排，但是作為黨風廉政建設的第一責任人，對公司員工的思想狀況、生活狀況主動了解得不多。經(jīng)常深入項目一線調(diào)研，但是大多與中層管理者接觸，與基層員工見面少、溝通少。(三)對照《條例》方面。堅持清正廉潔，積極同消極腐敗作斗爭。平時，與公司的中層管理者和基層員工的談心談話少，面對面聽取意見不多，沒有真正做到深入群眾、依靠群眾。根據(jù)黨委的統(tǒng)一安排，我認真對照黨章黨規(guī)，認真對照“十八個是否”，真正把自己、職責、工作擺進去，深挖細究，深入剖析，找準查實改到位，力求取得實效。堅持執(zhí)行好民主集中制，帶頭落實“雙重組織”生活會制度，加強對各黨支部組織生活的指導。同時，緊密聯(lián)系實際，活學活用，統(tǒng)籌謀劃，堅持把理論學習與自己的思想工作實際緊密結合，圍繞解決問題，最大程度地把所學的知識運用到實際工作中去，防止出現(xiàn)學習與實踐“兩張皮”的現(xiàn)象。隨著參加工作時間的增加，面對新形勢、新挑戰(zhàn)，執(zhí)著不夠，擔當精神弱化，工作中存在抓細了的怕越位，抓多了怕越權的心理。二、產(chǎn)生問題的原因剖析從深層次分析自身存在上述問題的原因,根源在于以下幾個方面:一是堅定理想信念的自覺性不夠強。、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規(guī)定的問題?！都瘓F公司黨員領導人員民主生活會實施辦法》，嚴格落實雙重組織生活規(guī)定，勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權力運行的制約和監(jiān)督，加強自律、慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權力。，增強“四個意識”，對黨忠誠老實、光明磊落，嚴格貫徹《關于新時代新體制下加強和改進集團公司黨 的全面領導的意見》，嚴格執(zhí)行請示報告制度。二是巡視問題整改落實督促不力，如：20年按照中央巡視組反饋意見，對選人用人問題整改落實不到位。，踐行入黨誓詞，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。(二)提高理論素養(yǎng)，加強黨性修養(yǎng)。(三)黨性修養(yǎng)仍需加強。、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題方面。本人始終牢記黨員領導身份，積極發(fā)揮模范帶頭作用，堅持主動學習，始終與黨中央在思想上、政治上、行動上保持高度一致，做中央決策的宣傳者、擁護者和堅定支持者。主要問題:一是批評與自我批評不夠直接。有時候?qū)Υ罕姷脑V求，存在“踢皮球、推諉扯皮”等現(xiàn)象。能夠嚴格執(zhí)行黨的紀律，對組織忠誠老實，不搞當面一套，背后一套，不做“兩面人”，堅持求真務實，不妄議中央大政方針，不信謠、傳謠，維護黨的形象和中央權威。服務基層有本位主義的現(xiàn)象，考慮問題有時候沒有從基層角度站位，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有真正和群眾打成一片，“群眾至上，基層第一”的思想還不夠牢固。一是重當前、輕長遠。對有關規(guī)章制度，執(zhí)行不夠嚴格，落實不夠到位。本人能夠認真貫徹中省市的各項決策部署，不打折扣，不搞變通，基本做到落實到位。二是艱苦奮斗精神減退。主要問題是由于有時候工作較忙，忽略組織生活，導致參與積極性不高。二是理論武裝不自覺。能嚴格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風”，但有一些薄弱環(huán)節(jié)，一是工作作風不務實。，堅持好干部標準，自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向方面。，堅持“三嚴三實”，堅決同消極腐敗作斗爭方面。無此方面問題。(二)理想信念不夠堅定。踏上領導崗位時間短，工作經(jīng)驗不足，在學習和工作中積極性不夠、在業(yè)務領域中沒有充分積累經(jīng)驗、在主觀能動性上工作思路不夠明朗、對工作的創(chuàng)新發(fā)展沒有主動作為，面對復雜的形式和新出現(xiàn)的問題，未能做好及時了解和應對，對一些特殊的業(yè)務處理上有所欠缺，政策把握不準，問題研究不深，風險防控不到位?，F(xiàn)將情況報告如下：一、存在的主要問題(一)對照黨章，按照“五個是否”，查擺出問題 9 個，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發(fā)展理念，堅持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局。研究新形勢新任務新挑戰(zhàn)不夠深入，對關鍵崗位、人員的廉政教育有待加強，對如何圍繞中心工作，充分發(fā)揮服務保證作用，思考不深、站位不高，工作缺乏創(chuàng)新、缺乏亮點。共查擺出問題 1 個，具體表現(xiàn)是：對總書記系列重要論述的學習和領悟還比較薄弱，需進一步加強黨的理論知識、習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，深刻了解中國近代以來 170 多年的斗爭史、中國共產(chǎn)黨 98 年奮斗史、新中國 70 年發(fā)展史。沒有這方面的問題。共查擺出問題 1 個，具體表現(xiàn)是：黨風廉政建設主體責任層層壓實不夠，主動作為辦法不多，工作措施有待進一步做實，對如何結合業(yè)務工作積極主動、富有創(chuàng)造性地開展黨風廉政工作指導不力、辦法不多。共查擺出問題 1 個，具體表現(xiàn)是：下功夫抓黨建基礎工作有差距，對基層黨支部工作指導不夠，對公司黨員發(fā)展對象的培養(yǎng)考察落實不力，存在個別支部預備黨員發(fā)展后政審把關不嚴。反思自己在紀律規(guī)矩上存在的問題，主要原因是政治敏銳性和政治鑒別力不夠。三、今后努力方向和改進措施下一步自己將針對自身問題和不足，緊扣主題教育“十二字”總要求，堅持把改字貫穿始終，緊密結合自身實際和分管工作職責，找準著力點，狠抓關鍵點，以持之以恒的努力逐項抓好整改落實。三是強化責任落實，恪守紀律規(guī)矩。深入做好整治和查處損害職工群眾利益的不正之風和不廉潔問題工作，把執(zhí)紀監(jiān)督問責與項目建設推進中心工作有機結合起來，推動全面從嚴治黨向基層延伸。對習近平新時代中國特色社會主義思想，學的不夠系統(tǒng)、不夠全面，思考的也不夠深入。能夠堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。對于網(wǎng)絡上的雜音、噪音，沒有充 分認識到其危害性，沒有做到堅決斗爭、堅決反擊。但是，經(jīng)過深挖細究，還存在一些問題：一是本位主義一定程度存在。三是攻堅克難還要加強。(三)斗爭精神還需要提高。認真學習專業(yè)知識，緊盯潛在矛盾風險，聚焦突出問題，加強分析研判，做到“心中有數(shù)、腦中有方、腳下有路”。但是經(jīng)過認真剖析，還是存在以下問題：一是貫徹落實的力度不堅決。對履行黨員義務有時存在認識不足、動力不足的問題。經(jīng)認真查擺，主要問題為：一是執(zhí)行紀律不嚴。有時對待群眾態(tài)度不熱情、語言不謙和，不溫不火、不急不慢，進而影響了機關形象和辦事效率。本人嚴格執(zhí)行八項規(guī)定及其實施細則，從小事抓起，從小處著眼，思想上繃緊弦、行動上管住腿，堅決做到不違規(guī)、不逾矩。，搞形式主義、官僚主義，干預和插手市場經(jīng)濟活動、司法活動、執(zhí)紀執(zhí)法活動等問題。加強業(yè)務知識學習，不斷提高指導工作、科學決策的能力和水平，增強抓落實的主動性和自覺性。勇于吃苦耐勞，對自己負責的工作要狠抓落實，一抓到底，抓不出成效決不撒手。一以貫之地講黨性、講大局、講團結、講協(xié)作，有責不避、有權不攬、遇難不推，全力營造和諧干事、共謀振興的工作氛圍。要求下級做到的，上級首先要做到。第二篇：對照黨章黨規(guī)找差距檢視剖析材料對照黨章黨規(guī)找差距檢視剖析材料一、存在的問題(一)對照黨章“五個是否”存在的問題，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略方面。但嚴格按照黨員干部的標準和要求來衡量，感到還有兩個方面問題比較突出：一是自我要求不嚴。工作任務一來，安排的多，工作指導和督促不深入，抓督辦落實工作的力度不大，導致工作落實效果不夠理想。一是黨性錘煉不過硬。但仍存在工作有時心浮氣躁，急于求成，對事物內(nèi)在規(guī)律把握得還不好，處理問題有時考慮得還不夠周到，工作方法簡單。三是奢靡之風有泛濫。，自覺接受對權力運行的制約和監(jiān)督，加強自律、慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權力方面。(三)對照條例“五個是否”方面。，為黑惡勢力充當“保護傘”弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題方面。本人時刻牢記黨員身份，在生活中嚴格自律，注重家風家教，暫未發(fā)現(xiàn)問題。逐步出現(xiàn)了以工作忙為由放松理論學習，以事務多為說辭代替黨性鍛煉，考慮個人問題的多了，從大局和組織角度考慮的少了，自覺不自覺地放松了“三觀”的改造，思想上出現(xiàn)了安于現(xiàn)狀、精神懈怠、不思進取現(xiàn)象，工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性減弱。(四)在發(fā)揮作用合格方面，勇于擔當作為的積極性不夠強，擔當精神有所下滑。一是把學習作為自己終生的必修課，制定學習計劃，增強學習的主動性、自覺性和計劃性、針對性，努力做到持之以恒、堅持不懈、學以致用。三是真心服務群眾。三是提高服務質(zhì)量。帶頭樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，全面總結經(jīng)驗，完善工作思路，注重務實創(chuàng)新，認真履行職責，不斷提高工作成效，奮力開創(chuàng)工作新局面。二是學習不及時、不主動。一是干事創(chuàng)業(yè)激情有所弱化。對加強黨風廉政建設的重要性、必要性缺乏正確的認識。學習中有重業(yè)務知識學習，輕政治理論學習的思想，工作用得上的能積極地去學，暫時用不上的則不愿主動去學，使得自身的知識結構缺乏系統(tǒng)性和全面性。踐行社會主義核心價值觀，弘揚真善美、傳播正能量等方面沒有起到很好的帶頭作用。在提高執(zhí)行力和工作效率上下功夫。二是理論聯(lián)系實際不夠深入，存在學用脫節(jié)的現(xiàn)象，用黨的創(chuàng)新理論成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作效果不明顯。經(jīng)認真查擺，主要問題表現(xiàn)為：黨風廉政建設“一崗雙責”履行不到位，對分管單位黨風廉政建設沒有做到常抓常管，沒有做到經(jīng)常性的談心談話、咬耳扯袖，滿足于集體性會議安排部署。認真查擺，主要有兩個方面的問題表現(xiàn)：一是刀刃向內(nèi)、自我革命的精神不足，對自身的一些缺點缺少刮骨療毒的勇氣。，堅持好干部標準，自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向。，自覺執(zhí)行黨組織決定。二是調(diào)查研究有時走馬觀花，泛泛地提要求，真正帶著問題調(diào)研、解決基層實際困難的少。沒有銘記“不忘初心、牢記使命”，“四個意識”樹得不牢固，“四個自信”不堅定，缺乏對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔當，工作熱情、進取精神有所減退，“船到碼頭車到站”、安全著陸的思想比較濃厚。照鏡子重在發(fā)現(xiàn)不足、缺點。我們要一把尺子量到底，只認規(guī)矩不認人，才能防止出現(xiàn)“破窗效應”。對黨員的八項義務雖然知道但沒有完全做到，在踐行入黨誓詞上存在一定差距。再如，平時對黨員的教育管理監(jiān)督不夠，只注重從工作上提要求、定任務，而對黨員的思想政治教育重視不夠、措施乏力。能夠堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上增強“四個意識”，但實事求是地講，在貫徹上級決策部署上有時有打折扣、搞變通的現(xiàn)象，在執(zhí)行請示報告制度上仍有欠缺。比如，有時遇到突發(fā)問題和棘手難題時，發(fā)揚民主作風不夠，充分聽取班子成員的意見和建議不夠。再如，在機構改革中，對上級機關明確予以撤銷的組織機構，由于怕引起單位內(nèi)部不穩(wěn)定而進行了變通處理，未能做到不折不扣落實。自己出身農(nóng)家，打小就養(yǎng)成了艱苦樸素的生活習慣，即使走上領導崗位也能克勤克儉，保持農(nóng)家之弟的本色，因而沒有生活奢靡、追求低級趣味等問題，但貪圖享樂的思想有所的抬頭?！钡亲约簩φ谓ㄔO的認識上站位不高，單純地認為提高政治本領是對中高級干部的要求，講政治是務虛的，談政治是唱高調(diào)，自己只是一名基層業(yè)務干部，因而政治能力強弱關系不大。四、整改措施針對對照檢視出的問題，自己將本著有則改之。導致觀人察事缺乏政治敏銳性和政治鑒別力，對一些苗頭性傾向性問題不能見微知著，不能從政治上辨別是非。三、原因剖析深入分析上述問題產(chǎn)生的原因，主要有以下幾點：一是在學習黨章上深思細研不夠，遵守黨章的自覺性和主動性欠缺。在這方面，存在的問題是自我惕勵的意識較前有所弱化，需要進一步提高站位，不斷強化守紀律、守規(guī)矩、守底線的思想自覺、政治自覺和行動自覺。能夠認真落實《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，但在開展批評和自我批評上不主動不積極。再如，對本單位發(fā)生的一些應該報告的問題，認為只要及時處置妥當就行，不愿意主動向上級報告，唯恐給人留下自己駕馭能力和領導能力不強的印象。比如，在抓工作中過于強調(diào)速度和效率，習慣“兩步并作一步走”，出臺一些辦法征求群眾的意見和建議不夠，未能很好地做到問政于民、問需于民、問計于民、問效于民。再如，有時把自己混同于普通群眾，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用不夠。這根鞭子，時刻鞭策我們要知規(guī)守矩，始終做一個老老實實、本本分分的人。這面鏡子，可以照出我們的內(nèi)心有沒有污垢、臉上沾沒沾灰塵、五官是不是端正，是否具有一名共產(chǎn)黨員的素養(yǎng)，是否符合一名共產(chǎn)黨員的形象，提醒我們要勤照鏡子正衣冠，常用理想信念的清泉澆灌心田、凈化靈魂，始終做一個干干凈凈、清清爽爽的人。經(jīng)認真查擺，主要問題表現(xiàn)為：對分管部門在作風問題方面的監(jiān)督管理不夠，造成所分管部門領導干部因作風問題被黨紀處理的情況。、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規(guī)定的問題。，自覺接受對權力運行的制約和監(jiān)督，加強自律、慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權力。，增強“四個意識”，對黨忠誠老實、光明磊落，嚴格執(zhí)行重大問題請示報告制度。認真查擺，主要有兩個方面的問題表現(xiàn)：一是堅持以人民為中心的發(fā)展思想樹立不夠好，有時在推動項目建設和改善民生上統(tǒng)籌不夠。經(jīng)認真查擺，主要有兩個方面的問題表現(xiàn)：一是沒有做到無論時時處處始終以黨員標準嚴格要求自己，對履行黨員義務有時存在認識不足、動力不足的問題。強化工作責任心，不斷增強執(zhí)行力、創(chuàng)新力、凝聚力，以鍥而不舍的精神，以飽滿的工作熱情，狠抓各項工作落實，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、歷史和群眾檢驗的成績。三、整改措施及今后努力的方向一是注重加強學習。二是淡忘初心，理想信念淡化，宗旨意識弱化。受社會風氣的影響，有時認為是因為工作需要，對外聯(lián)系是增進感情，受人情世故和虛榮心的影響，對社會上一些不良風氣不敢作堅決有力的抵制。有時存在打退堂鼓的思想，工作狀態(tài)沒有上半年有激情了，沒有認識到這種思想是黨性意識不強的具體表現(xiàn)，作為一名組織培養(yǎng)多年的黨員干部，不能以個人的榮辱得失，影響到工作的開展。三是學習形式流于形式。我將全面認領，認真吸納，逐項整改，努力改進自己、完善自己、提高自己，切實做到“四個自覺”，努力在主題教育中求得進步。(四)落實嚴實要求，務實干凈干事。(三)改進工作作風，提升服務水平。三是圍繞“忠誠、干凈、擔當”要求，加強學習研討，著力從世界觀、人生觀、價值觀上解決問題，堅定共產(chǎn)主義理想信念，樹立看我擔當、向我看齊的勇氣，保持高度政治責任感，勇創(chuàng)一流業(yè)績。但隨著年齡的增長，工