【正文】 作中不知不覺滋生了畏首畏尾、不敢想不敢闖，安于現(xiàn)狀、懶于奮斗的惰性心態(tài)，奮斗精神減弱，工作激情減退，拼搏勁頭消沉。(三)在政治合格方面，提升政治自覺的主動性不夠強(qiáng)，宗旨意識有所淡化。二、產(chǎn)生問題的原因分析深入剖析問題產(chǎn)生的原因，主要有以下幾個方面:(一)在全面從嚴(yán)治黨方面，理想信念有所松動，堅定理想信念的自覺性不夠強(qiáng)。，搞形式主義、官僚主義，干預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)活動、司法活動、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動等問題方面。本人始終牢記黨員身份，積極發(fā)揮模范帶頭作用，堅持主動學(xué)習(xí)，始終與黨中央在思想上、政治上、行動上保持高度一致，做中央決策的宣傳者、擁護(hù)者和堅定支持者。在開展批評時,對其他同志存在的問題沒有毫無保留地全面提出，大多情況只作為“旁觀者”點(diǎn)到為止，很少幫助進(jìn)行深層次剖析。工作中，對身邊微浪費(fèi)現(xiàn)象，沒能第一時間予以批評教育。主要存在問題是落實(shí)工作針對性實(shí)效性還需要不斷提高，積極主動協(xié)調(diào)做得還不夠，有時過多考慮實(shí)際情況，政策執(zhí)行力還有差距。有時對社會上的消極議論或調(diào)侃所產(chǎn)生的負(fù)面影響認(rèn)識不足、抵制不力,認(rèn)為只要自己不附和、不轉(zhuǎn)發(fā)就行了,不善于從政治上分析情況、思考問題、做出判斷。主要問題是由于有時候工作較忙，本人作為黨員參與積極性不高，忽略組織生活，黨內(nèi)組織生活流于形式，降低了黨組織的凝聚力和影響力。，真正做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔方面。但仍存在以下不足：一是貫徹執(zhí)行不夠堅決有力。以更高的政治覺悟，更高的紀(jì)律性，更強(qiáng)的法制觀念，在黨員干部中起到表率作用。加強(qiáng)班子成員間溝通和談心工作，交流思想，開展好批評與自我批評，以組織原則約束自己，以民主作風(fēng)凝聚人心，以自身形象影響大家，帶頭維護(hù)團(tuán)結(jié)。在調(diào)研中，要結(jié)合工作實(shí)際，抓往戰(zhàn)略性問題、重大問題、重點(diǎn)問題、苗頭性問題、典型經(jīng)驗(yàn)深入進(jìn)行調(diào)研。(二)牢記宗旨，從嚴(yán)要求。、貪圖享樂、追求低級趣味等問題。(三)對照條例“五個是否”存在的問題，自覺執(zhí)行黨組織決定。，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨(dú)斷專行或各自為政。本人能夠增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護(hù)”，但對馬克思主義仍停留于概念理解，缺乏實(shí)踐認(rèn)知，仍需補(bǔ)足精神之鈣、筑牢信仰之基。二是管理約束不緊。，真正做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。二是貫徹落實(shí)的韌勁不持久。(三)進(jìn)一步廉潔從業(yè)、守好底線。一些工作雖然“布置了”，但沒能一抓到底，有時抹不開情面，不想當(dāng)“戰(zhàn)士”，斗爭精神還需要再提高。四是廉潔從業(yè)還要加強(qiáng)。二是形式主義一定程度存在。存在進(jìn)人制度把關(guān)不嚴(yán)、選人用人放權(quán)過多監(jiān)督過少的問題，特別是對一些領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理失之于寬。能夠堅持正確的選人用人導(dǎo)向，堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺糾正用人上的不正之風(fēng)。二是貫徹群眾路線力度有待加強(qiáng)。檢視研討發(fā)言材料 3為了深入貫徹落實(shí)總書記的重要指示精神，深入貫徹落實(shí)關(guān)于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規(guī)找差距的決策部署，黨委在各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部中開展了對照黨章黨規(guī)找差距專題會議。作為公司紀(jì)委書記，要進(jìn)一步強(qiáng)化對公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及黨員干部的日常監(jiān)督工作，協(xié)助黨委落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及部門負(fù)責(zé)人黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，堅持圍繞建設(shè)項(xiàng)目有序推進(jìn)這個中心工作開展監(jiān)督工作，確保從嚴(yán)治黨各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。持續(xù)強(qiáng)化思想理論武裝，按照“學(xué)懂、弄通、做實(shí)”的要求，深入學(xué)習(xí)中國近代以來 170 多年的斗爭史、我們黨 98 年的奮斗史、新中國70 年的發(fā)展史，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的最新理論成果，深入領(lǐng)會十九大精神，準(zhǔn)確把握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的精髓要義，提升自己的理論水平、思維層次和工作能力，帶頭樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，自覺在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。三是勇于擔(dān)當(dāng)作為的積極性不夠強(qiáng)。共查擺出問題 1 個，具體表現(xiàn)是：隨著年齡的增長，艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新的精神有所弱化，活到老、學(xué)到老的勁頭不足。沒有這方面的問題。沒有這方面的問題。共查擺出問題 1 個，具體表現(xiàn)是：對新時期黨面臨的“四大危險”“四大考驗(yàn)”認(rèn)識不深，缺乏高度的警惕性和斗爭性，如 201年月對公司微信群出現(xiàn)的消極的言論，沒有從政治的高度及時制止并指出錯誤的情況。共查擺出問題 2 個，具體表現(xiàn)是：一是監(jiān)督不到位，對黨員干部紀(jì)律規(guī)矩教育不夠，如：個別黨員 20年出現(xiàn)同類違紀(jì)問題，公司外聘人員違規(guī)使用公務(wù)機(jī)動車加油卡。二是理論聯(lián)系實(shí)際不夠深入，讀原著、學(xué)原文僅僅局限于文字上的表面理解，沒有深入細(xì)致地去分析思考，用黨的創(chuàng)新理論成果指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作還有一定差距。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，系統(tǒng)學(xué)習(xí)新黨章、總書記系列重要講話，堅持個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與交流研討相結(jié)合，確保學(xué)有所思、學(xué)有所獲，不斷增強(qiáng)“四個自信”，牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，把牢政治方向、站穩(wěn)政治立場，始終保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力。對政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住重要論斷和重要講話，對黨章黨規(guī)黨紀(jì)、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和總書記系列重要講話精神，缺乏深入研讀和理解把握，政治理論根基不夠深厚。無此方面問題。(三)對照條例“五個是否”方面，自覺執(zhí)行黨組織決定方面。，自覺接受對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力方面。二是官僚主義有抬頭。，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場方面。，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作方面。，真正做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔方面。二是規(guī)章制度落實(shí)不夠嚴(yán)格到位。但仍存在以下不足：一是學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強(qiáng)，只是抓住重點(diǎn)知識框架和重點(diǎn)語句，注重“綱目”，沒有把各知識點(diǎn)融會貫通，做到知信行相統(tǒng)一。認(rèn)為現(xiàn)在條件好了，對一些小的方面，覺得都是小事，沒有引起思想上高度重視。相對業(yè)務(wù)工作，黨建工作難以用規(guī)范細(xì)化的指標(biāo)來衡量，由于缺少有效的監(jiān)督方式和評價手段，致使分管方面有些黨內(nèi)組織生活有時流于形式，降低了黨組織的凝聚力和影響力。沒有從“要我學(xué)”的層面上升到“我要學(xué)”的境界,缺乏“擠”與“鉆”的自覺性,感興趣的學(xué)得多,不感興趣的學(xué)得少,與工作有關(guān)的業(yè)務(wù)知識學(xué)得多,對關(guān)聯(lián)性不大的思想政治、市場經(jīng)濟(jì)等純理論知識學(xué)得少。部署工作辦法不多、工作協(xié)調(diào)不夠，重點(diǎn)工作階段性推進(jìn)不夠，督辦落實(shí)力度不大。無此方面問題。保持清正廉潔的政治本色，但存在“一崗雙責(zé)”仍有差距，對黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”責(zé)任缺乏充分的認(rèn)識，甚至把黨風(fēng)廉政建設(shè)看成是主要領(lǐng)導(dǎo)的事情，認(rèn)為自己只要把分管工作抓上去就行了，對分管單位、部門和聯(lián)系單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視不夠，沒有真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在心中、抓在手中，執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律還不夠嚴(yán)格，對有些干部監(jiān)督教育失之于寬、失之于軟。，搞形式主義、官僚主義，干預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)活動、司法活動、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動等問題方面。平時在具體事務(wù)上投入精力較多，不同程度地忽視了政治理論學(xué)習(xí)，放松了自我修養(yǎng)的提高，致使理論素養(yǎng)停留在初淺層面，未能及時提升到適應(yīng)新時代要求的高度。三、今后努力的方向及措施(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅定理想信念。共查擺出問題 2 個，具體表現(xiàn)是：一是理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)全面，學(xué)得不深，對堅持黨的性質(zhì)宗旨的理解還不夠透徹，在黨性分析活動中考慮不多、把握不細(xì)、對照不深。，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，履行管黨治黨責(zé)任，抓實(shí)巡視反饋問題整改，嚴(yán)格執(zhí)行黨委《工作細(xì)則》，做到令行禁止，保證中央政令暢通。，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場，在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭。，堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向。(三)對照條例，按照“五個是否”，查擺出問題 2 個，自覺執(zhí)行黨組織決定。在是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題方面。在剛性執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律上不夠堅定、不夠到位，執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度不夠嚴(yán)格。重點(diǎn)抓好以下四個方面：一是堅定理想信念，強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神，率先垂范嚴(yán)格自律。同時，把政治要求貫穿于履職盡責(zé)的全過程，堅持公道正派，以對鐵路建設(shè)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，敢于堅持原則，敢于擔(dān)當(dāng)，不斷提高服務(wù)公司建設(shè)項(xiàng)目有序推進(jìn)這個中心大局的能力和水平，努力做出積極的貢獻(xiàn)。在政治理論學(xué)習(xí)上還存在依賴公司集體學(xué)習(xí)的情況，在業(yè)余自學(xué)、深度研學(xué)上用功不夠。對黨忠誠，嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請示報告制度，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，堅決反對“四風(fēng)”，堅持民主集中制，充分發(fā)揮班子成員的作用，化解風(fēng)險，促進(jìn)經(jīng)營。三是選人用人把關(guān)不嚴(yán)。對于的全局發(fā)展關(guān)注不夠、思考不深。針對公司經(jīng)營中存在的問題，雖然積極去應(yīng)對處理，但由于專業(yè)能力的不足，創(chuàng)新思維的不夠。對照習(xí)總書記“管黨治黨，必須嚴(yán)字當(dāng)頭”的要求，履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任還不到位，“真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)”的意識還不夠強(qiáng)。沖鋒在前，敢于擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)抓細(xì)管，銳意變革，化解風(fēng)險，守好土、盡好責(zé)。雖然落實(shí)上級決策不打折扣、不搞變通、不做選擇，但是遇到急難險重任務(wù)時，有時缺乏攻堅克難的勇氣，推進(jìn)力度大不、措施不堅決。全心全意為人民服務(wù)的宗旨樹得不牢，沒有把群眾所思所想所盼，記在心上、掛在嘴上、抓在手上，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不好。自己在 機(jī)關(guān)工作多年，對自身的工作紀(jì)律要求偶有放松，有時有遲到或早退現(xiàn)象。(二)對照準(zhǔn)則“八個是否”存在的問題，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念。但是對隱形變異“四風(fēng)”問題，有時發(fā)現(xiàn)不及時、制止不及時。經(jīng)過認(rèn)真反思和對照，自己在這方面不存在任何問題。經(jīng)過認(rèn)真反思和對照，自己在這方面不存在任何問題。加強(qiáng)對經(jīng)營理念的深化和認(rèn)識，凡事講效益，為創(chuàng)新思維、創(chuàng)新操作蓄積知識底蘊(yùn)。其次要改進(jìn)作風(fēng)，深入實(shí)際，加強(qiáng)調(diào)查研究。帶頭堅持民主集 中制，發(fā)揚(yáng)民主，集思廣益，認(rèn)真聽取和借鑒他人意見和建議。一定要模范遵守有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格各項(xiàng)紀(jì)律，嚴(yán)格依法辦事。本人能夠認(rèn)真貫徹中省市的各項(xiàng)決策部署，不打折扣，不搞變通，基本做到落實(shí)到位。工作上沒有給自己定出較高的標(biāo)準(zhǔn)，滿足于一般化，只求過得去、不求過得硬；二是艱苦奮斗精神減退，思想上不夠重視，工作圖方便、圖省事。，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。作為一名黨員干部，能夠牢固樹立“四個意識”,在大是大非面前立場堅定、態(tài)度堅決,但政治敏銳性和鑒別力還是不夠強(qiáng)。，增強(qiáng)“四個意識”方面。自己在生活中能夠堅決做到不奢侈、不攀比，但受到周圍環(huán)境的一些影響，艱苦樸素的意識有所弱化。主要問題:一是批評與自我批評不夠直接。，自覺執(zhí)行黨組織決定方面。無此方面問題。但生活中有貪圖享受的苗頭傾向。說到底這都是黨性鍛煉不夠，黨性修養(yǎng)欠缺。二十多年來艱辛工作，崗位歷練不少、曲折不少，也充滿了奮斗和努力，黨性修養(yǎng)也是很注重的。二是杜絕一切形式主義，樹立求真務(wù)實(shí)作風(fēng)，騰出精力接地氣，撲下身子抓落實(shí)。帶頭接地氣、樹正氣，結(jié)合脫貧攻堅工作，與群眾面對面、零距離接觸，找準(zhǔn)群眾利益結(jié)合點(diǎn)，切實(shí)為群眾服好務(wù)，和群眾打成一片。把優(yōu)化服務(wù)作為根本要求，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，著力探索工作的新途徑、新方法，寓服務(wù)于工作，寓工作于服務(wù)，不斷提高服務(wù)水平，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、基層滿意、群眾滿意。以上是我個人對照檢查情況，不到之處，懇請同志們批評指正。對于國家大政方針、重大改革、重要時政等沒有主動學(xué)習(xí)的意識，總是要等上級組織安排要求學(xué)習(xí)才學(xué)習(xí)，導(dǎo)致學(xué)習(xí)不及時。與上任伊始相比，工作銳氣、勁頭有所減弱，面臨復(fù)雜問題和矛盾時，攻堅克難的激情和“釘釘子”的精神有所缺乏。二是勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的精神淡化。對思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)抓得不夠，是自己不能很好地運(yùn)用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等黨的最新理論成果指導(dǎo)實(shí)踐的首要原因。這是自己在“執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定,帶頭堅持請示報告制度”、“對黨忠誠老實(shí)，對黨組織講實(shí)話、講真話”等方面，做得還不是十分到位的重要原因。始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，始終把抓落實(shí)作為推動工作的著力點(diǎn)，始終把實(shí)干作為對工作的基本要求。，踐行入黨誓詞，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作。二是對社會上一些錯誤言行政治敏銳性不夠，沒有做到理直氣壯的堅決反對。經(jīng)認(rèn)真查擺，主要問題表現(xiàn)為：作為單位黨組書記，沒有很好履行培養(yǎng)干部的職責(zé)，沒有及時將一些優(yōu)秀年輕干部選拔推薦到重要崗位上，一定程度存在影響干部工作積極性的現(xiàn)象。經(jīng)認(rèn)真查擺，主要問題表現(xiàn)為：對社會上一些詆毀、污蔑黨中央重大決策部署的行為，缺少旗幟鮮明進(jìn)行反擊的信心和行動。、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。三、今后的努力方向針對查擺的問題根源，堅決對標(biāo)抓好整改，切實(shí)將存在的問題整改到位。進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部政治擔(dān)當(dāng)、歷史擔(dān)當(dāng)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R，持之以恒地用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，增強(qiáng)信心，增進(jìn)自覺，鼓舞斗志，胸懷對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)當(dāng)，保持時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng)，肩負(fù)守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，錘煉吃苦耐勞、任勞任怨的“苦干”品格，發(fā)揚(yáng)腳踏實(shí)地、務(wù)求實(shí)效的“實(shí)干”精神，掌握開拓創(chuàng)新、善于成事的“巧干”本領(lǐng)，積極投身到各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展中去，干一流工作，創(chuàng)一流業(yè)績。只有勇于正視問題、敢于揭短亮丑，面對“鏡子”不遮掩、不回避，才能使沾染的灰塵無處藏身。——黨章黨規(guī)是一根鞭子。比如，在黨費(fèi)的繳納上不主動不自覺，存在等人催收、不能按月及時繳納的問題。以人民為中心的思想樹立得還不牢固，為人民服務(wù)的宗旨意識較前有所淡化，堅持從群眾中來、到群眾中去的工作方法上執(zhí)行得不夠好，對做好新形勢下的群眾工作存在“老辦法不管用、新辦法不會用”的本領(lǐng)恐慌和能力危機(jī)。比如，在環(huán)保問題整治中，有時候想招引一個項(xiàng)目不容易，因而在思想上有得過且過的認(rèn)識。再如，在干部選任上，為了處理好方方面面的關(guān)系，偶然有平衡照顧、論資排輩現(xiàn)象。能夠嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，自己沒有濫用職權(quán)、謀取私利等問題，在上級機(jī)關(guān)例行的干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計中沒有發(fā)現(xiàn)任何違規(guī)違紀(jì)行為，并得到審計機(jī)構(gòu)的充分肯定。比如，習(xí)慣夏有空調(diào)、冬有暖氣的辦公條件，不愿主動去基層抓落實(shí)，常用批示指導(dǎo)工作，用電話遙控指揮，吃苦精神較前有明顯下降。因此緣故，導(dǎo)致在抓工作中習(xí)慣單打一，不能把政治與業(yè)務(wù)很好地融合起來