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細(xì)節(jié)決定成敗感想-文庫吧資料

2024-10-03 14:51本頁面
  

【正文】 視而又如此重要的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,汪先生在書中提倡“關(guān)注細(xì)節(jié),把小事做細(xì)”的精神,改變心浮氣躁、淺嘗輒止的毛病,并一針血的指出了中國企業(yè)的癥結(jié)所在:“中國決不缺少雄韜偉略的戰(zhàn)略家,缺少的是精益求精的執(zhí)行者,決不缺少各類管理制度,缺少的是對規(guī)章制度不折不扣的執(zhí)行”。第四篇:汪中求《細(xì)節(jié)決定成敗》學(xué)習(xí)感想文章標(biāo)題:汪中求《細(xì)節(jié)決定成敗》學(xué)習(xí)感想學(xué)習(xí)細(xì)節(jié)決定成敗的體會(huì)促進(jìn)細(xì)節(jié)決定成敗,不僅在于工作,更在于生活。要把重視細(xì)節(jié)、將小事做細(xì)培養(yǎng)成一種習(xí)慣。何為細(xì)節(jié)?細(xì)節(jié)的實(shí)質(zhì)是什么呢?如何才能擁有注意細(xì)節(jié)、重視細(xì)節(jié)的習(xí)慣?細(xì)節(jié),在我理解,它是一種觀念、一種習(xí)慣、一種需要慢慢修煉的功力。忽視細(xì)節(jié)的代價(jià)是巨大的,因?yàn)?,?xì)節(jié)可以看出一個(gè)人、一個(gè)企業(yè),甚至是一個(gè)民族的待人做事的能力。社會(huì)是一個(gè)大的系統(tǒng),它由各行各業(yè)組成,而各行各業(yè)又由每一個(gè)子系統(tǒng)組成,它們之間是由一個(gè)個(gè)的細(xì)節(jié)聯(lián)合在一起才組成系統(tǒng),企業(yè)得以運(yùn)轉(zhuǎn)、社會(huì)能夠前進(jìn),都是各個(gè)細(xì)節(jié)在其中起著潤滑劑的作用。以下從幾個(gè)幾點(diǎn)具體談?wù)勎业母邢耄禾煜麓笫?,必做于?xì)。我建議大家,有時(shí)間多學(xué)習(xí)、了解一下有關(guān)“細(xì)節(jié)”方面的書籍,確實(shí)對我們當(dāng)代人有很大的好處,可以讓我們看見自己很多的缺點(diǎn)和問題,也只有通過這種方式才能了解到自己存在的不足,然后不斷的學(xué)習(xí)、積累,在生活、工作中在細(xì)節(jié)上下功夫,提升自己的能力和素質(zhì)?!辈辉谝粫r(shí),而在一世,在每一個(gè)細(xì)節(jié)上把事情做好是相當(dāng)難的。如果只圖一時(shí),而不顧長遠(yuǎn),自然起不到什么作用,達(dá)不到什么效果。而細(xì)節(jié)改進(jìn)的方向,就是滿足人們對生活精細(xì)化的要求,一句話,就是人的需求。這種高要求,落實(shí)到實(shí)踐中就是對細(xì)節(jié)的完美追求,粗放式的管理再也不能繼續(xù)進(jìn)行下去了。而且在市場發(fā)育的早期,利潤空間很大,只要人們膽大、有想法,就可以有好的發(fā)展,不需要在細(xì)枝末節(jié)上下功夫。這是因?yàn)槲覀冮L期以來處于物質(zhì)匱乏的狀態(tài)。但是這也必須得有一個(gè)好的習(xí)慣問題,因?yàn)槿说男袨榈?5%都是受習(xí)慣影響的,在習(xí)慣中積累經(jīng)驗(yàn),培養(yǎng)素質(zhì),提升自己的能力和素質(zhì)。對一個(gè)企業(yè)來說,只有企業(yè)的每一個(gè)員工將每一個(gè)細(xì)節(jié)都做好,那么企業(yè)才會(huì)成功,偉大源于細(xì)節(jié)的積累再高的山都是由細(xì)土堆積而成,再大的河海也是由細(xì)流匯聚而成,再大的事都必須從小事做起,先做好每一件小事,大事才能順利完成。也正如此書中汪中求先生所說的:“蕓蕓眾生能做大事的實(shí)在太少,多數(shù)人的多數(shù)情況總還只能做一些具體的,瑣碎的,單調(diào)的事,也許過于平淡,也許雞毛蒜皮,但這就是工作,就是生活,是成就大事不可缺少的基礎(chǔ)??墒侨绻屢粋€(gè) 中國員工去做,那么他在第一天可能會(huì)擦六遍,第二天可能也會(huì)擦六遍,但到了第三天,可能就只會(huì)擦五次,四次,三次,到后來,就不了了之。一個(gè)細(xì)節(jié)的忽略往往可以鑄成人生大錯(cuò),可以造成事業(yè)顛峰之危,而一個(gè)細(xì)節(jié)也可以讓企業(yè)重振旗鼓。小事成就大事 細(xì)節(jié)成就完美細(xì)節(jié)決定成敗的例子,俯拾皆是,著名營銷家汪中求在《細(xì)節(jié)決定成敗》中就有許多舉證:海爾發(fā)展到今天,就是強(qiáng)調(diào)一個(gè)細(xì)節(jié)的過程和結(jié)果。就這樣,他們?nèi)粘]有過多的考慮,沒有想過把這工作當(dāng)作是自己的一種生活方式,這種人只能永遠(yuǎn)被別人分配、支配,只能唯命是從,永遠(yuǎn)也成不了大器。這一切都源于平時(shí)的不認(rèn)真,不把細(xì)節(jié)當(dāng)回事,看不到細(xì)節(jié)的隱患,總有一種大丈夫不拘禮小節(jié)的作風(fēng),做事粗枝大葉,對工作缺乏認(rèn)真的態(tài)度,缺乏責(zé)任心,對工作敷衍了事。這一切都源于我們對細(xì)節(jié)不重視,對自己的信心不足,所以我們在做任何一件小事的 時(shí)候,都得認(rèn)真的去做,從每一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)做起,只有這樣才能保證將這件事完成。生活首先就得從洗干凈一副碗筷的小事做起,這是我們衛(wèi)生的保障;工作就得從完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任何一件簡單的小事做起。通過對此書以及一些相關(guān)細(xì)節(jié)管理方面的書籍學(xué)習(xí)之后,我從中領(lǐng)悟頗深,并融入到自己的生活、工作當(dāng)中去,努力提升自己的能力和素質(zhì)。對一些細(xì)小瑣事就不予理睬,總覺得平淡、枯燥無味,沒有什么意義。讓一貫做事謹(jǐn)慎的我,覺得自己所做的一切簡直就是微不足道,覺得
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