33矛盾糾紛排查調(diào)處工作實施方案-文庫吧資料
2024-10-03 13:25本頁面
【正文】 盾隱患。各村黨支部、村委會負責組織排查本行政區(qū)域內(nèi)存在的突出矛盾糾紛。一是工資福利待遇等引起的矛盾糾紛；二是因企業(yè)改制、土地草場征用和承包、城鎮(zhèn)房屋拆遷、涉法涉訴等引發(fā)的矛盾糾紛；三是因環(huán)境污染等引發(fā)的矛盾糾紛；四是對復(fù)退軍人等利益群體政策措施實施過程中出現(xiàn)的新情況、新問題；五是可能引發(fā)群體性事件的生產(chǎn)經(jīng)營性糾紛、產(chǎn)權(quán)糾紛、村務(wù)管理糾紛；六是敵對分子、極少數(shù)別有用心者插手上訪活動及群體性事件的動向；七是電力、金融、森林、煤炭、通訊等重點行業(yè)的矛盾問題。堅持條塊結(jié)合、以塊為主的原則，把地區(qū)排查、系統(tǒng)排查和單位內(nèi)部排查有機結(jié)合起來，全方位、多層面的深入開展調(diào)查摸排，切實把各種不安全、不穩(wěn)定的矛盾和問題排查徹底，為解決矛盾和問題打下堅實基礎(chǔ)。結(jié)合各地區(qū)各部門各單位的不同情況，有針對性地作出部署，確定排查化解工作重點。統(tǒng)籌兼顧各相關(guān)群體的利益訴求，在協(xié)調(diào)利益關(guān)系中化解和預(yù)防矛盾糾紛，依法按政策解決問題，積極幫助群眾克服生產(chǎn)生活困難。三、目標任務(wù)通過集中開展矛盾糾紛排查調(diào)處活動，進一步從源頭上夯實預(yù)防和化解矛盾糾紛的基礎(chǔ)工作，對各種影響社會和諧穩(wěn)定的社會矛盾、民間糾紛、信訪問題早發(fā)現(xiàn)、早控制、早解決、做到“小事不出嘎查村，大事不出蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)，難事不出旗縣”；確保不發(fā)生大規(guī)模的群體性事件，不發(fā)生惡性“民轉(zhuǎn)刑”案件，努力實現(xiàn)群體性事件下降、刑事和治安案件得到有效控制的目標，確保北京奧運會和改革開放三十周年紀念活動舉辦期間治安平穩(wěn)和社會安定。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)集中組織開展一次矛盾糾紛排查調(diào)處活動，具有特殊重要意義。一、重要意義積極開展矛盾糾紛排查化解工作，切實解決影響社會和諧穩(wěn)定的突出矛盾，是貫徹落實黨的十七大精神的客觀要求，是正確處理人民內(nèi)部矛盾、預(yù)防和減少犯罪的重要環(huán)節(jié)，是維護社會穩(wěn)定、促進社會和諧的現(xiàn)實需要，也是做好當前各項工作、實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的重要保證。第四篇：矛盾糾紛排查調(diào)處實施方案全鎮(zhèn)集中開展矛盾糾紛排查調(diào)處活動實施方案為了認真貫徹落實黨的十七大精神，為了使北京奧運會和改革開放三十周年紀念活動順利舉辦營造良好的社會環(huán)境，按照旗委、旗政府的安排，鎮(zhèn)黨委、政府決定今年4至7月份，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)集中組織開展一次矛盾糾紛排查調(diào)處活動。使調(diào)解工作逐步趨于規(guī)范化。調(diào)處機制。對轄區(qū)內(nèi)突出的矛盾糾紛，采取定時、定人、定點、定責的辦法，開展“拉網(wǎng)式”專項排查調(diào)處。二是堅持普遍預(yù)防，采取普法宣傳，舉案說法等多種形式，增強廣大群眾守法意識和明辨是非能力，從源頭上減少糾紛的發(fā)生，調(diào)解工作走在激化前。一是堅持信息預(yù)防。一、加強矛盾糾紛排查調(diào)處工作組織機構(gòu)建設(shè)，保證工作順利開展年初對調(diào)委會的人員進行調(diào)整，將一部分有責任心，熱心公益事業(yè)的老黨員充實到社區(qū)中來，發(fā)揮社區(qū)調(diào)解員和信息員在矛盾糾紛排查調(diào)處工作的作用。第三篇：矛盾糾紛排查調(diào)處工作實施方案文教社區(qū)矛盾糾紛排查調(diào)處工作實施方案2011年是 “十二五”開局之年，為了進一步提高矛盾糾紛排查調(diào)處實效，充分發(fā)揮矛盾糾紛排查調(diào)處在維護社會穩(wěn)定中的作用，全力營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，迫切需要建立健全一套矛盾糾紛排查調(diào)處工作長效機制。強化責任追究。強化基層責任。五、工作要求強化部門責任。領(lǐng)導(dǎo)小組每半月要向旗政法委報告一次矛盾糾紛排查調(diào)處情況，遇有突發(fā)性、群體性和其他影響社會穩(wěn)定的重大矛盾糾紛，隨時向旗委、旗政府匯報。在信訪值班日期間，每天至少有一名領(lǐng)導(dǎo)成員在信訪辦值班，負責接訪，并及時進行交辦，限期結(jié)案。因工作需要，也可隨時召開。定期召開會議制度。但如果調(diào)處未能達成協(xié)議，可上交旗信訪部門調(diào)處。實行首問責任制，就是第一個接待矛盾糾紛的人員必須負責落實該矛盾糾紛的受理、登記、匯報工作。明確專人負責矛盾糾紛排查調(diào)處工作。堅持“屬地管理”和“誰主管、誰負責”的原則實行分級負責，歸口調(diào)處，把責任落實到部門、單位和個人。矛盾糾紛排查調(diào)處工作要堅持依法調(diào)處，保護人民群眾根本利益和把矛盾糾紛解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)的原則。為使這項工作能夠規(guī)范化、制度化、經(jīng)常化，根據(jù)上級有關(guān)文件精神，結(jié)合我局工作實際，特制定本方案。曙光鎮(zhèn)社會治安綜合治理委員會2011年3月3日主題詞：矛盾糾紛排查調(diào)處工作實施方案通知抄報：區(qū)綜治委抄送：鎮(zhèn)綜治委成員共印20份第二篇：矛盾糾紛排查調(diào)處工作實施方案察右中旗農(nóng)機局矛盾糾紛排查調(diào)處工作實施方案開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作是貫徹“三個代表”重要思想，維護廣大人民群眾根本利益的一項重要舉措。適時舉辦重大或疑難矛盾糾紛聽證會。對因工作不到位而出現(xiàn)赴省進京上訪的，或隱瞞情況釀成重特大刑事案件、重特大治安災(zāi)害事故和重大群體性事件的地方、單位或部門，一律實施社會治安綜合治理一票否決，對負有領(lǐng)導(dǎo)責任和直接責任的干部要追究責任。鎮(zhèn)矛排辦除在會議紀錄、報送材料等日常工作中加強管理外，特要求各單位一把手堅持
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