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正文內(nèi)容

20xx年新員工座談會(huì)發(fā)言材料-文庫吧資料

2024-10-03 12:21本頁面
  

【正文】 座談會(huì)總結(jié)附:此次座談會(huì)人員名單。新員工發(fā)言,包括自己介紹(姓名、來自哪、入職日期、部門和職務(wù)等),入職感受。參會(huì)人員簽到。四、地點(diǎn)及場(chǎng)地布置:臨時(shí)通知五、參會(huì)人員:相關(guān)負(fù)責(zé)人、新員工。二、目的:及時(shí)了解新員工的思想動(dòng)態(tài),搭建交流溝通的平臺(tái),促進(jìn)新員工融入,同時(shí)針對(duì)新員工所提出的實(shí)際問題進(jìn)行落實(shí)和總結(jié),讓員工感覺公司家庭般的溫暖。這次座談會(huì)取得了預(yù)期的效果,大家互相切磋、互相探討,新員工增強(qiáng)了歸屬感,眾多年輕員工的加入必將使公司更加富有生機(jī)和活力,讓我們共同努力,迎接公司美好的未來。第三,要有想法,要肯動(dòng)腦筋,學(xué)會(huì)思考、分析、總結(jié),要有主人翁精神,大膽地提建議,有自己的主見,摒除惰性,公司好,我們才會(huì)好。要加強(qiáng)業(yè)務(wù)、專業(yè)基礎(chǔ)學(xué)習(xí),思想政治學(xué)習(xí),經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí);加強(qiáng)人格、人品、道德錘煉;無論是在業(yè)務(wù)部門還是管理部門工作,在對(duì)外工作交住中,提倡做好人、交好友,互利互惠,長(zhǎng)期合作。他強(qiáng)調(diào),公司任何部門都要從思想上、業(yè)務(wù)上、生活上關(guān)心新員工的發(fā)展,加強(qiáng)新老員工之間的溝通,老員工要起到“傳、幫、帶”的標(biāo)桿作用。樓宏年同志和費(fèi)詩訓(xùn)同志對(duì)大家提出的意見和建議非常重視,并進(jìn)行了一對(duì)一的溝通和回應(yīng)。他們回顧總結(jié)了進(jìn)公司以來的工作、生活情況,認(rèn)為公司的工作氛圍和諧、同事關(guān)系融洽、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于新員工比較關(guān)心。樓宏年同志希望與會(huì)人員就自己關(guān)心的問題、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理工作提出意見和建議,以便公司及時(shí)采取措施予以改進(jìn)。座談會(huì)上,費(fèi)詩訓(xùn)同志首先代表公司對(duì)新員工加入到公司隊(duì)伍再次表示熱烈的歡迎,并向大家簡(jiǎn)要介紹了公司的基本情況和今后的發(fā)展方向。座談會(huì)人員名單座談會(huì)問題點(diǎn)及解決方案惠州市有限公司行政部2012年4月22日第三篇:新員工座談會(huì)2010年6月新員工座談會(huì)公司舉行新員工座談會(huì)傾聽心聲促進(jìn)成長(zhǎng)為了解新員工的思想動(dòng)態(tài)和工作狀態(tài),搭建交流溝通的平臺(tái),促進(jìn)新員工成長(zhǎng),6月24日下午公司在二樓會(huì)議室召開了新員工座談會(huì)。謝謝大家!第二篇:新員工座談會(huì)關(guān)于2012年4月開展新員工座談會(huì)方案一、主題:“傾聽新員工心聲”;二、目的:及時(shí)了解新員工的思想動(dòng)態(tài),同時(shí)針對(duì)新員工所提出的實(shí)際問題進(jìn)行落實(shí)和總結(jié),讓員工感覺公司家庭般的溫暖;三、對(duì)象:2012年3月部分在職新入職人員;時(shí)間:2012年4月20日18:3020:00地點(diǎn):會(huì)議室四、費(fèi)用預(yù)算:100元(例:購買散裝花生、瓜子、純凈水等);五、陪聽人員:曾主管、黃主管、高主管六、組織流程:行政部主管致歡迎詞;員工自由發(fā)言,管理負(fù)責(zé)人耐心解答;陪聽人員發(fā)言;行政部主管進(jìn)行此座談會(huì)總結(jié);由行政文員對(duì)此座談會(huì)做好相關(guān)的紀(jì)錄。其實(shí),我們大多數(shù)人都會(huì)在很平凡的崗位上工作,默默無聞的工作一輩子,不會(huì)有什么驚天動(dòng)地的成就,但是我始終堅(jiān)信一點(diǎn),把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單,把每一件平凡的事做好就是不平凡,能夠做好這兩點(diǎn),就是一個(gè)不簡(jiǎn)單、不平凡的人,同時(shí)也為企業(yè)做出了不平凡的貢獻(xiàn)。進(jìn)入公司,你們肯定會(huì)被分配到基層的各類崗位,那么請(qǐng)你們一定要珍惜現(xiàn)有的基層崗位,無論多么艱苦和單調(diào),它都是你們職業(yè)生
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