20xx年新員工座談會發(fā)言材料(完整版)
【正文】 信班，主要負(fù)責(zé)電力通信工程施工、檢修工作，也參與電力通信網(wǎng)運行與日常維護(hù)和光纜搶修等工作。剛一去，班長就領(lǐng)著我進(jìn)了地調(diào)的通信機(jī)房。因此，青年員工的發(fā)展要在學(xué)習(xí)理論知識和實踐知識的同時，更加要在工作實踐中磨練自己，努力鍛造自己優(yōu)良的工作作風(fēng)，不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力和工作水平。腳踏實地，吃苦耐勞是實現(xiàn)從學(xué)校到社會轉(zhuǎn)變的重要條件，只有腳踏實地、吃苦耐勞才能很快地適應(yīng)工作，及時進(jìn)入角色和實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變。謝謝大家！第二篇：新員工座談會關(guān)于2012年4月開展新員工座談會方案一、主題：“傾聽新員工心聲”；二、目的：及時了解新員工的思想動態(tài)，同時針對新員工所提出的實際問題進(jìn)行落實和總結(jié)，讓員工感覺公司家庭般的溫暖；三、對象：2012年3月部分在職新入職人員；時間：2012年4月20日18：3020：00地點：會議室四、費用預(yù)算：100元（例：購買散裝花生、瓜子、純凈水等）；五、陪聽人員：曾主管、黃主管、高主管六、組織流程：行政部主管致歡迎詞；員工自由發(fā)言，管理負(fù)責(zé)人耐心解答；陪聽人員發(fā)言；行政部主管進(jìn)行此座談會總結(jié)；由行政文員對此座談會做好相關(guān)的紀(jì)錄。他們回顧總結(jié)了進(jìn)公司以來的工作、生活情況，認(rèn)為公司的工作氛圍和諧、同事關(guān)系融洽、領(lǐng)導(dǎo)對于新員工比較關(guān)心。第三，要有想法，要肯動腦筋，學(xué)會思考、分析、總結(jié)，要有主人翁精神，大膽地提建議，有自己的主見，摒除惰性，公司好，我們才會好。參會人員簽到。在這半年時間里我先后在蓬江局營業(yè)部、明浩公司、計量中心、試驗所、江門局各個機(jī)關(guān)部門進(jìn)行輪崗實習(xí)。感謝各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的悉心關(guān)懷和幫助，使我在這半年的時間里能很好的適應(yīng)工作環(huán)境和角色的轉(zhuǎn)變，學(xué)到了許多業(yè)務(wù)知識。我主要校的是三相電能表。所以，依靠標(biāo)準(zhǔn)化和信息化，部門之間才有可能有效協(xié)作與銜接，共享業(yè)務(wù)信息，從而進(jìn)行系統(tǒng)管理；系統(tǒng)以工單為主線，各種作業(yè)成本從工單中體現(xiàn)，=有梳理業(yè)務(wù)的主動性。每天操練、上課，盡管感到疲倦，但是也覺得過得非常充實。培訓(xùn)中，我認(rèn)識到了堅持才能到達(dá)終點，多看不如多做。另一方面，我希望在35年內(nèi)考取在職研究生以及高級作業(yè)員，提升自己的能力。最后，讓我再次感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個難得的分享機(jī)會，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和在座的所有同事對我的支持和鼓勵。無論是更名過戶、新裝辦理，還是其它方面的業(yè)務(wù)，我都認(rèn)真學(xué)習(xí)。然后，在輪崗實習(xí)方面，我們進(jìn)行了單位間的實習(xí)培訓(xùn)以及部門間的實習(xí)培訓(xùn)。有一點我體會尤為深刻——就是多多參與，許多工作積極去做，形成了一種氛圍，也同時增加了不一樣的體驗。而在定向?qū)嵙?xí)開始后的潮連培訓(xùn)基地的學(xué)習(xí)中，我們由抄表開始，到裝單相表、多相表，現(xiàn)在已經(jīng)開始了解裝負(fù)控裝置，這是對計量裝置的投入使用的實操學(xué)習(xí)。第一，關(guān)于計量裝置。第一次爬電線桿、第一次抄表、第一次裝接電表、第一次走工單、第一次催交電費、第一次寫供電合同等等。新員工發(fā)言，包括自己介紹(姓名、來自哪、入職日期、部門和職務(wù)等)，入職感受。這次座談會取得了預(yù)期的效果，大家互相切磋、互相探討，新員工增強(qiáng)了歸屬感，眾多年輕員工的加入必將使公司更加富有生機(jī)和活力，讓我們共同努力，迎接公司美
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