20xx中層競聘方案-文庫吧資料
2024-10-03 11:40本頁面
【正文】 得分40分。民主測評贊成票低于60%取消本次競聘資格。述職不超過5分鐘。割裂省級榮譽(yù)2分，市級榮譽(yù)1分，不重疊加分?，F(xiàn)任教研組長、工會組長職務(wù)滿三年2分。資格審查權(quán)重后得分為10分（學(xué)歷:本科以上2分，專科1分。資格審查階段由競聘委員會分別對所有參加報(bào)名競聘的人員依據(jù)基本條件和任職資格進(jìn)行審查。符合申報(bào)條件者，按規(guī)定時(shí)間填寫審批表，上交學(xué)校。六、程序和方法宣傳動員、組織報(bào)名（2月22日）。四、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)設(shè)置按照遼寧省機(jī)構(gòu)編制辦公室、遼寧省教育廳、遼寧省財(cái)政廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范普通中小學(xué)有關(guān)機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)的意見》（遼編辦法[2010]96號）文件精神，本著夠用、實(shí)用、盡量壓縮機(jī)構(gòu)及職數(shù)的原則設(shè)置學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，教務(wù)主任1人，科研部主任1人，信息部1人，政教處主任1人，安全部主任1人，幼兒園長1人，少先大隊(duì)輔導(dǎo)員1人，后勤主任1人。對工作業(yè)績突出的中層領(lǐng)導(dǎo)，具備以下主要標(biāo)準(zhǔn)：①愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)；②能創(chuàng)造性的開展工作，能力強(qiáng)，業(yè)務(wù)精，管理效果好，群眾擁戴的領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子審定后，學(xué)歷、年齡可適當(dāng)放寬。（二）競聘人員應(yīng)具備以下資格條件競聘中層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，原則上男53周歲以下，女48周歲以下，參加工作滿三年。服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，尤其部門領(lǐng)導(dǎo)工作安排。能夠堅(jiān)持原則，為違法、違紀(jì)行為。認(rèn)真執(zhí)行黨的路線和國家的各項(xiàng)教育方針政策。競爭、擇優(yōu)的原則；堅(jiān)持民主集中制的原則；堅(jiān)持群眾公認(rèn)、注重能力的原則。一、指導(dǎo)思想以黨的十七大精神為指導(dǎo)，以適應(yīng)新時(shí)期教育發(fā)展需要為目標(biāo)，堅(jiān)持公開、公平、擇優(yōu)的原則，通過學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部競聘上崗，進(jìn)一步拓寬用人渠道，促使德才兼?zhèn)?、?shí)績突出，群眾擁護(hù)的優(yōu)秀人才脫穎而出，激勵(lì)我校教育工作者更加愛崗敬業(yè)、恪盡職守、開拓進(jìn)取、奮發(fā)向上，努力建設(shè)學(xué)校高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。四、組織領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校中層干部競聘工作在校長室、黨支部領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施。聘任期間，不勝任工作的可隨時(shí)解聘。三、幾點(diǎn)說明所聘中層干部上崗后不脫產(chǎn)，并在原工作量之外完成所分擔(dān)的中層干部工作。正式聘任。根據(jù)測評、測試、考核結(jié)果，擇優(yōu)確定考察對象進(jìn)行考察。在教職工中進(jìn)行民主測評，充分聽取群眾意見，得不到多數(shù)人擁護(hù)的不能提拔聘用。資格審查合格者，面對教職工進(jìn)行述職，介紹自己的基本情況、任職的優(yōu)勢和任職后的工作設(shè)想。根據(jù)競聘上崗的條件，由學(xué)校校長室、黨支部對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定候選人。根據(jù)競聘上崗的條件，可采取個(gè)人自薦，群眾、學(xué)校舉薦相結(jié)合的報(bào)名方式。學(xué)校組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)競聘上崗方案，公布競聘崗位、任職條件、競聘上崗的程序和辦法。（9）身心健康，年齡在35（含35）周歲以下。（7）具有區(qū)級以上骨干教師稱號。（5）有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力、文化水平和專業(yè)知識。（3）有強(qiáng)烈的責(zé)任感和主人翁意識，熱愛學(xué)校，關(guān)心集體，有全局觀念，自覺維護(hù)集體利益，善于團(tuán)結(jié)同志。立志教學(xué)改革，開拓創(chuàng)新，做出實(shí)績。經(jīng)研究，決定在學(xué)校內(nèi)實(shí)施中層干部競聘上崗工作，現(xiàn)提出如下方案：二、具體要求（一）競聘職位根據(jù)需要擬競聘教導(dǎo)副主任1名。本行內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人（中層副職以上干部）全部采用聘任制，新任職務(wù)原則上聘期為兩年（最長不超過規(guī)定的輪崗期限），并每年對中層干部進(jìn)行任職考評，經(jīng)考評稱職的再行續(xù)聘。公示結(jié)果無影響者，向省行營業(yè)部報(bào)批或報(bào)備。參照民主評議結(jié)果，競聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘人選，確定擬聘人選的擬聘崗位，并在行內(nèi)進(jìn)行任前公示，公示時(shí)間不少于3天。競聘候選人在競聘測評會上每人作5—10分鐘左右的演講；演講后，員
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