非公企業(yè)發(fā)展需求和黨組織作用發(fā)揮對(duì)接研究-文庫(kù)吧資料
2024-10-01 05:12本頁(yè)面
【正文】 勢(shì)，以理服人、以情感人，重視加強(qiáng)企業(yè)主與職工的溝通和協(xié)調(diào)，特別是做好勞資矛盾的化解和協(xié)調(diào)，切實(shí)維護(hù)員工的合法權(quán)益，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部和諧。另一方面通過黨組織并領(lǐng)導(dǎo)群團(tuán)組織主動(dòng)作為、主動(dòng)服務(wù)，幫助企業(yè)主解決疑難問題，要時(shí)刻牢記“有作為才能有地位”，力爭(zhēng)在工作中多做貢獻(xiàn)，贏得企業(yè)主對(duì)黨建工作的信任和支持。 一是協(xié)調(diào)企業(yè)主與黨組織、群團(tuán)組織的關(guān)系。要用互助基金定期對(duì)困難黨員、老黨員進(jìn)行走訪慰問，使黨員切實(shí)感受到黨組的溫暖和關(guān)懷。 六是建立企業(yè)黨員互助基金會(huì)。對(duì)打開非公企業(yè)黨建工作新局面，成績(jī)顯著的組織和個(gè)人，及積極配合搞好工作的有關(guān)人員進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。 五是建立工作責(zé)任制和考核激勵(lì)機(jī)制。要定期對(duì)非公企業(yè)黨支部書記進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，提高支部書記黨務(wù)工作水平，以適應(yīng)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求。企業(yè)要重視黨員活動(dòng)經(jīng)費(fèi)投入，確?；顒?dòng)正常開展。按照黨章的規(guī)定，非公企業(yè)黨組織堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，開展豐富有效的黨內(nèi)活動(dòng)，切實(shí)促進(jìn)非公企業(yè)黨組織做到“有組織、有活動(dòng)、有質(zhì)量”。黨委主要領(lǐng)導(dǎo)要親自到會(huì)，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)精神，了解企業(yè)黨建和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，指導(dǎo)工作，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，交流工作經(jīng)驗(yàn)，不斷增強(qiáng)非公企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人的使命感和政治責(zé)任感，促進(jìn)企業(yè)之間信息的溝通，推進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。 二是建立溝通例會(huì)制度。黨委要注重做好對(duì)企業(yè)的服務(wù)工作，通過委派黨建指導(dǎo)員到企業(yè)指導(dǎo)黨建工作，并明確工作職責(zé)。比如集美家居公司黨支部通過開展塑造企業(yè)形象的主題活動(dòng)，制定黨員及員工的行為規(guī)范、道德規(guī)范等，進(jìn)一步增強(qiáng)了員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，在傳播企業(yè)文化理念的同時(shí)，做好職工的思想政治工作，使黨的活動(dòng)和各項(xiàng)工作被員工樂于接受，取得了實(shí)際效果，樹立了黨組織的形象，增強(qiáng)了黨組織在企業(yè)內(nèi)外的影響力。這些黨組織將思想政治工作與為企業(yè)分憂、為員工解難結(jié)合在一起，貼近員工思想，貼近員工生活，在教育廣大員工的同時(shí)，密切了與企業(yè)主的思想感情，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力?！叭卣劇笔菃T工受到批評(píng)必談，員工間發(fā)生矛盾必談，工作中有嚴(yán)重問題必談。不少非公企業(yè)黨組織在開展活動(dòng)時(shí)，能夠從員工思想實(shí)際出發(fā)，想員工所想，急員工所急，實(shí)實(shí)在在地為員工解決
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