電力公司基層組織建設(shè)年工作匯報材料-文庫吧資料
2024-10-01 00:47本頁面
【正文】 繼開展了爭當(dāng)“黨員線損標(biāo)兵”、“領(lǐng)導(dǎo)干部管理標(biāo)兵”、“師傅帶徒弟”、“管理年”及“魅力黨支部”創(chuàng)建等活動，將黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、安全管理及和諧建設(shè)有機結(jié)合，使基層黨建工作看得見、摸得著。此項活動有力促進(jìn)了公司基層黨支部建設(shè)，進(jìn)一步密切了黨群、干群關(guān)系。為及時幫助、督促基層黨支部提升管理水平，公司建立了黨委成員與基層黨支部“聯(lián)系點”制度，經(jīng)常與基層黨組織書記談心談話、與基層黨員一起過組織生活、與基層干部群眾面對面溝通交流。按照上級文件要求，對現(xiàn)有29個基層黨支部進(jìn)行分類定級，其中有3個黨支部被評為一般，2個黨支部被評為薄弱，1個黨支部被評為較差。 三、注重創(chuàng)新黨建思路，突出特色激發(fā)活力 公司黨委將黨建工作列入重要工作內(nèi)容——述職述黨建、評議評黨建、考核考黨建、選拔任用干部看黨建，同時更
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