電力公司在建黨總結(jié)表彰大會上的致辭-文庫吧資料
2024-10-01 00:47本頁面
【正文】 況不真實的現(xiàn)象，在依法經(jīng)營、規(guī)范經(jīng)營上還存在問題；四是行為不先進。個別黨委（支部）書記對黨建工作不夠重視，沒有把主要精力和時間用在抓支部工作和增強黨組織的凝聚力上，導(dǎo)致基層支部工作不認真，黨內(nèi)活動效果不好，“三會一課”流于形式，甚至出現(xiàn)個別支部臨時補紀(jì)錄、“雙評”活動走過場現(xiàn)象；二是認識不到位。但是，也應(yīng)清醒地看到，我們目前所面臨的形勢依然嚴峻，公司黨建工作問題仍然不少。王永生作為先進個人代表做了大會發(fā)言，省公司燕總給予了高度評價，并號召省公司系統(tǒng)廣大黨員向王永生學(xué)習(xí)，在平凡的崗位演繹不平凡的人生。 在上周剛剛結(jié)束的省公司“一先三優(yōu)”總結(jié)表彰大會上，公司囊括了“一先三優(yōu)”表彰的全部獎項?！贝笥懻摶顒樱蛔冸娨还^(qū)以冬訓(xùn)為契機，組織開展變電運行匯報競賽活動，提高職工的專業(yè)技能；變電三工區(qū)黨支部結(jié)合“隱患排查”和春檢前“五查”活動，對各變電所設(shè)備進行一次全面細致的特巡，合理安排作業(yè)任務(wù)，避免重復(fù)停電；客戶服務(wù)中心本著“早投產(chǎn)、早受益”的原則，加快業(yè)擴方案受理速度，樹立了良好的服務(wù)形象；溪湖供電分公司從加強內(nèi)部管理、線損管理、合理安排春檢計劃和調(diào)整運行方式入手，通過分專業(yè)、不同角度的全員參與，促進售電量增長，同時注重發(fā)揮典型的作用，開展了“向王永生看齊爭做崗位標(biāo)兵”活動，通過在網(wǎng)頁上設(shè)置典型事跡板塊、在一樓懸掛光榮榜、組織崗位標(biāo)兵外出學(xué)習(xí)考察等形式，較好地促進了職工“爭做崗位模范，爭做管理模范，爭做服務(wù)模范，爭做科技模范，爭做團結(jié)協(xié)作模范”的熱情，增強了職工的企業(yè)歸屬感和榮譽感?；顒娱_展以來，黨群部門圍繞方案先后聯(lián)合舉辦了以“知我企業(yè)、愛我企業(yè)、頌我企業(yè)”為主題的知識競賽和第二屆“陽光sd杯”歌手比賽等活動，在廣大職工的積極參與下，營造了較為濃厚的活動氛圍。 開展“雙百”主題實踐活動是加強黨的先進性建設(shè)的延伸與拓展，是公司黨委今年工作的重心和主線。平山供電分公司認真落實一崗雙責(zé)責(zé)任制，建立班子責(zé)任區(qū)，班子成員按分管工作范圍對班組實行包保，既抓管理，又抓思想；“無菌消毒技術(shù)大比武”活動；機關(guān)小車隊黨支部結(jié)合春、秋檢，開展了“愛崗敬業(yè)，黨員奉獻日”活動等等，各項活動豐富了黨內(nèi)活動的內(nèi)容、形式，增強了黨組織的凝聚力和向心力。充分利用“建局五十年、*有電百年”契機，加大新聞陣地建設(shè)，創(chuàng)刊《*電業(yè)》雜志，制作了40集反映“*有電百年、建局五十年“歷史的電視片《世紀(jì)之光》。 公司黨委堅持樹立“大政工”理念，實行“一崗雙責(zé)”，層層明確各級組織及人員的思想政治責(zé)任，將思想政治工作納入到了管理決策和生產(chǎn)經(jīng)營工作之中，通過加強對“一崗雙責(zé)”執(zhí)行情況的管理考核，促進了工作的落實。黨委書記先后同6名中層干部進行了廉政談話，提高了黨員干部的勤政廉政意識；稽查局黨支部根據(jù)自身專業(yè)特點，組織全體職工參觀*監(jiān)獄，聽服刑人員現(xiàn)身說法，提高了干部職工遵紀(jì)守法意識。各基層單位采取不同形式加強黨員干部隊伍的廉潔自律建設(shè)。 公司黨委注重加強理想信念和廉潔自律教育，從建設(shè)廉政文化入手，通過印發(fā)以“干事、干凈”為主題的廉政教育《工作日志》，抓住重大節(jié)假日等敏感時期，寄送廉政卡、召開民主生活會、選樹宣傳廉潔勤政典型等，筑牢了廣大干部的思想防線；通過建立健全內(nèi)控制度，加大對流程關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，規(guī)范重大事項決策等管理行為，堵塞漏洞，真正做到用制度和流程管人、管事、管物，筑牢了廉政建設(shè)的管理防線。在發(fā)展的11名新黨員中，平均年齡39歲，有10人來自生產(chǎn)經(jīng)營一線，7人具有大專以上文化，黨員隊伍結(jié)構(gòu)進一步改善。在汶川大地震后“交納特殊黨費”活動中，廣大黨員踴躍參與，共有1267名黨員捐款，%，捐款總額近20萬元。今年上半年，先后組織9名新提職中層干部和12名縣區(qū)供電單位黨政正職參加了省公司舉辦的企業(yè)中層領(lǐng)導(dǎo)干部XX縣區(qū)區(qū)供電公司經(jīng)理、書記培訓(xùn)班。 繼續(xù)深入開展創(chuàng)建“四
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