法院選調(diào)生工作經(jīng)驗(yàn)材料-文庫吧資料
2024-10-01 00:08本頁面
【正文】 理辦法。將他們的日常工作學(xué)習(xí)情況納入《崗位目標(biāo)責(zé)任制考核辦法》，每月對他們的德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考核，結(jié)果在院內(nèi)予以通報(bào)，根據(jù)工作實(shí)績進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。由于他們在先進(jìn)性教育活動中的出色表現(xiàn)，贏得了全院干警的一致好評。 三是注重提高選調(diào)生的社會實(shí)踐能力，促進(jìn)他們的全面發(fā)展。凡是有上級法院培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會，黨組會優(yōu)先考慮安排選調(diào)生參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。我院每次接收選調(diào)生時(shí)，黨組召開會議進(jìn)行專題研究，了解其在校所學(xué)專業(yè)，針對其所學(xué)專業(yè)盡量安排到對口的庭室，以便盡快進(jìn)入工作角色。黨組根據(jù)他們的積極表現(xiàn)，重新調(diào)整了我院的團(tuán)支部班子，目前，我院團(tuán)支部書記及成員全部由選調(diào)生擔(dān)任。大多數(shù)選調(diào)生剛到我院參加工作時(shí)就是預(yù)備黨員或正式黨員，我們在給他們壓擔(dān)子促成長的過程中，著重提高他們的政治覺悟，對符合條件的預(yù)備黨員及時(shí)進(jìn)行轉(zhuǎn)正，對尚不是黨員的，凡是符合條件的，優(yōu)先介紹推薦其入黨。在教育培養(yǎng)、管理使用過程中，著重做好五個(gè)方面的工作： 一是加強(qiáng)政治理論修養(yǎng)。通過以上措施，增強(qiáng)了選調(diào)生堅(jiān)定在我院工作的信心和決心，使選調(diào)生很快打開了工作局面。在具體幫扶過程中，做到言傳身教，思想上指路子，工作上壓（更多精彩文章來自“秘書不求人”）擔(dān)子，讓他們跟班學(xué)習(xí)，與他們交流工作中應(yīng)該注意的問題和方法。在培養(yǎng)管理上我們明確了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：一是明確院長做為選調(diào)生培養(yǎng)第一責(zé)任人，具體負(fù)責(zé)選調(diào)生工作的綜合協(xié)（請登陸政法秘書網(wǎng)）調(diào)及宏觀指導(dǎo)；二是明確分管政工的黨組副書記作為選調(diào)生培養(yǎng)的直接責(zé)任人，負(fù)責(zé)落實(shí)院黨組的培養(yǎng)計(jì)劃、目標(biāo)；三是明確“傳、幫、帶”責(zé)任人。多次召開黨組會及庭室負(fù)責(zé)人會
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1