查找四風(fēng)問題報告-文庫吧資料
2024-09-30 23:35本頁面
【正文】 請客去的飯店、抽的煙、喝的酒比別人檔次低了，沒面子，結(jié)果極大的造成了鋪張浪費； 勤儉節(jié)約意識減弱了?？偸窃诠ぷ髦?，自覺不自覺的為自己找臺階下，在困難和問題面前，不是一如既往的敢打敢拼。敢于創(chuàng)新的精神不夠，勇于創(chuàng)新的措施不多。二是在工作安排上因為人員少，頭緒多，有顧此失彼的現(xiàn)象，不能真正深入現(xiàn)場，把工作寄希望于工地技術(shù)員及勞務(wù)隊伍自管。 工作布置多，安全工作寄予別人。一是在管理工作中缺乏創(chuàng)新意識，想問題、做工作，處理具體問題時，沿襲老方法、老套路，滿足于憑經(jīng)驗辦事。一是到項目現(xiàn)場一線時，更多時候側(cè)重施工生產(chǎn)、安全管理等方面的情況，而對員工的生活、情感、個人困難關(guān)注的較少、了解的不多。在安全管理中，工作中安排的時候多，檢查工作的時候少，重視工作的安排和要求，對工作的完成情況進行督促和檢查落實不太重視，沒有隨同工作進行跟進和追蹤。二是時沒有過多的考慮怎樣建立企業(yè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子和學(xué)習(xí)型企業(yè)，總是抱怨時間不夠用，不能系統(tǒng)貫徹上級文件精神、學(xué)習(xí)不夠深入、安全管理中安全培訓(xùn)流于形式。通過學(xué)習(xí)、對照檢查、查擺問題，經(jīng)過認真梳理，“四風(fēng)”方面主要存在以下問題： 一、形式主義方面問題 理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)，缺乏學(xué)習(xí)主動性，學(xué)習(xí)深度不夠。 報告不是之處敬請組織和同志們批評指正。勤儉節(jié)約的意識有待加強；鎮(zhèn)政府的開支管理不夠規(guī)范，鎮(zhèn)級財務(wù)監(jiān)管機制不夠健全，現(xiàn)有制度的落實力度也不夠大。 享樂主義方面主要表現(xiàn)在：艱苦奮斗的精神樹立不夠牢；工作中，有時存在小進就滿的思想；在招商接待等活動中，特1 別是重要的客商，個別時候覺得公務(wù)灶就餐不夠標準，有時存在超標準接待現(xiàn)象。 官僚主義方面主要表現(xiàn)在。理論功底不高運用理論指導(dǎo)實踐不夠；學(xué)習(xí)制度堅持的不夠，自覺學(xué)習(xí)的意識不強。 第二篇：查找“四風(fēng)”問題報告同志查找“四風(fēng)”問題報告 這次黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務(wù)是聚焦“四風(fēng)”問題，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)。但實際上存在著重前者輕后者，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，考慮個人的榮辱進退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。 改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮斗的精神 共產(chǎn)黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。 二是理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關(guān)系，對政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，不具備用鄧小平理論認識問題、解決問題的能力。在堅持學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺用黨的紀律約束自己還不夠深入，時有存在把關(guān)不嚴的現(xiàn)象。這些都是宗旨觀念淡薄，群眾意識差的表現(xiàn)。 群眾意識不強，為民服務(wù)的宗旨不夠 一是雖然也經(jīng)常下基層調(diào)研，但主動性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。 二是欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時
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