查找四風(fēng)問題情況報(bào)告-文庫吧資料
2024-09-30 23:20本頁面
【正文】 治治病的效果 第四篇：查找四風(fēng)問題報(bào)告同志查找“四風(fēng)”問題報(bào)告 根據(jù)省市縣的群眾路線教育實(shí)踐活動部署要求，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，圍繞“為民務(wù)實(shí)清廉”這個主題，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)《論群眾路線—重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動學(xué)習(xí)文件選編》和《厲行節(jié)約，反對浪費(fèi)重要論述摘編》等書籍篇目，重溫焦裕祿同志的先進(jìn)事跡，個人的思想認(rèn)識得到較大提高。 防微杜漸的能力不強(qiáng)。一是現(xiàn)在 條件好了，不自覺就提高了生活和消費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，淡忘了艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)，在朋友之間請客吃飯相互攀比，感覺請客去的飯店、抽的煙、喝的酒比別人檔次低了，沒面子，結(jié)果極大的造成了鋪張浪費(fèi)； 勤儉節(jié)約意識減弱了。總是在工作中，自覺不自覺的為自己找臺階下，在困難和問題面前，不是一如既往的敢打敢拼。敢于創(chuàng)新的精神不夠，勇于創(chuàng)新的措施不多。二是在工作安排上因?yàn)槿藛T少，頭緒多，有顧此失彼的現(xiàn)象，不能真正深入現(xiàn)場，把工作寄希望于工地技術(shù)員及勞務(wù)隊(duì)伍自管。 工作布置多，安全工作寄予別人。一是在管理工作中缺乏創(chuàng)新意識，想問題、做工作，處理具體問題時，沿襲老方法、老套路，滿足于憑經(jīng)驗(yàn)辦事。一是到項(xiàng)目現(xiàn)場一線時，更多時候側(cè)重施工生產(chǎn)、安全管理等方面的情況，而對員工的生活、情感、個人困難關(guān)注的較少、了解的不多。在安全管理中，工作中安排的時候多，檢查工作的時候少，重視工作的安排和要求，對工作的完成情況進(jìn)行督促和檢查落實(shí)不太重視，沒有隨同工作進(jìn)行跟進(jìn)和追蹤。二是時沒有過多的考慮怎樣建立企業(yè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子和學(xué)習(xí)型企業(yè)，總是抱怨時間不夠用，不能系統(tǒng)貫徹上級文件精神、學(xué)習(xí)不夠深入、安全管理中安全培訓(xùn)流于形式。通過學(xué)習(xí)、對照檢查、查擺問題，經(jīng)過認(rèn)真梳理，“四風(fēng)”方面主要存在以下問題： 一、形式主義方面問題 理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)，缺乏學(xué)習(xí)主動性，學(xué)習(xí)深度不夠。 報(bào)告不是之處敬請組織和同志們批評指正。勤儉節(jié)約的意識有待加強(qiáng)；鎮(zhèn)政府的開支管理不夠規(guī)范，鎮(zhèn)級財(cái)務(wù)監(jiān)管機(jī)制不夠健全，現(xiàn)有制度的落實(shí)力度也不夠大。 享樂主義方面主要表現(xiàn)在：艱苦奮斗的精神樹立不夠牢；工作中，有時存在小進(jìn)就滿的思想；在招商接待等活動中，特1 別是重要的客商，個別時候覺得公務(wù)灶就餐不夠標(biāo)準(zhǔn)，有時存在超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象。 官僚主義方面主要表現(xiàn)在。理論功底不高運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐不夠；學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持的不夠，自覺學(xué)習(xí)的意識不強(qiáng)。 第二篇：查找“四風(fēng)”問題報(bào)告同志查找“四風(fēng)”問題報(bào)告 這次黨的群眾路線
數(shù)學(xué)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1