檔案局效能整改方案篇-文庫吧資料
2024-09-30 23:27本頁面
【正文】 公室，整改時限：2012年6月底前完成）全面加強制度建設(shè)，進(jìn)一步明確崗位職責(zé)，修訂完善各項規(guī)章制度，逐步建立職責(zé)清晰、管理健全、務(wù)實高效、獎罰分明的行政管理制度體系，形成以制度管人，以制度管事的長效機制，推進(jìn)各項管理工作走上制度化、規(guī)范化軌道。（責(zé)任者：班子成員，整改時限：2012年6月開始，長期堅持）進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，牢固樹立創(chuàng)新意識，把創(chuàng)新作為工作的靈魂，突破傳統(tǒng)思維模式，創(chuàng)新思想、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新方法，本著“有所為，有所不為”的原則，在實際工作中邊實踐、邊探索、邊總結(jié)，不斷改進(jìn)工作方法，推動我區(qū)檔案史志事業(yè)不斷向前發(fā)展。實行檔案史志業(yè)務(wù)指導(dǎo)責(zé)任制，將對區(qū)內(nèi)部門單位的檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)進(jìn)行任務(wù)分解，落實到人，實現(xiàn)全區(qū)檔案整理規(guī)范化。 加強調(diào)研和指導(dǎo)力度，提高檔案史志規(guī)范化管理水平。三是圍繞檔案工作重點，探索民生檔案工作的新方法、新路子，實現(xiàn)民生檔案為民服務(wù)。（責(zé)任者：班子成員、各科室，整改時限：2012年6月開始，長期堅持）一是以區(qū)里開展的“千名機關(guān)干部進(jìn)村入戶，幫扶困難群眾”為契機，深入基層，深入群眾，了解幫扶戶的需求和困難，千方百計為群眾辦好事，辦實事，解難事。三是積極為干部職工創(chuàng)造提供各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)機會，不斷提高理論水平和業(yè)務(wù)能力。二是繼續(xù)堅持和完善學(xué)習(xí)制度。（責(zé)任者：班子成員、辦公室，整改時限：2012年6月，長期堅持）一是狠抓政治理論學(xué)習(xí)。同時，對區(qū)內(nèi)檔案史志干部的表彰較少，不能充分調(diào)動檔案史志干部的積極性。但由于不善于總結(jié)，缺乏有效的宣傳等原因，檔案史志工作向上、向下宣傳力度還不夠強，在數(shù)量和質(zhì)量上還需進(jìn)一步的提高。 工作質(zhì)量和辦事效率有待進(jìn)一步提高。二是對基層檔案史志工作進(jìn)行較為系統(tǒng)全面的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、服務(wù)不夠。在履行職能過程中，沒有“越位”“缺位”和“錯位”的現(xiàn)象，也沒有違法、違規(guī)問題。 服務(wù)群眾、服務(wù)基層的意識還要進(jìn)一步增強。缺乏運用科學(xué)理論指導(dǎo)檔案史志工作的主動性和自覺性。二是部分干部還沒有樹立終身學(xué)習(xí)的理念，學(xué)習(xí)的鉆研性不強，缺乏把握發(fā)展大勢和按客觀規(guī)律辦事的認(rèn)知能力，缺乏駕馭復(fù)雜局面和解決實際問題的基本功。但在自查中發(fā)現(xiàn)，還存在以下問題：一是對鄧小平理論、三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等理論知識缺乏系統(tǒng)深入的學(xué)習(xí)和研究，把握精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵不夠深刻全面。 學(xué)習(xí)還不夠深入。但與新時
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