檔案局年終效能建設(shè)工作報告-文庫吧資料
2024-09-30 23:43本頁面
【正文】 議，對全縣檔案工作進(jìn)行全面安排部署，做到了有目標(biāo)、有任務(wù)、有要求。我局全年全天24小時有值班人員，檔案安全防護(hù)和監(jiān)控系統(tǒng)24小時運(yùn)行，建立了各種應(yīng)急預(yù)案，及時報送重大信息，沒有發(fā)生任何違反縣委、縣政府規(guī)定或政令不暢的情況。有計劃地抽調(diào)機(jī)關(guān)干部參加黨校、行政學(xué)院培訓(xùn)，全年達(dá)3人次，完成了干部調(diào)學(xué)任務(wù)。認(rèn)真落實(shí)干部教育培訓(xùn)制度，舉辦檔案機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班，開展檔案執(zhí)法人員資格考試認(rèn)證培訓(xùn)、電子文件管理三項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)宣貫培訓(xùn)等，廣泛開展了檔案管理、現(xiàn)代化管理和法律知識等學(xué)習(xí)培訓(xùn)。 （六）執(zhí)行學(xué)習(xí)教育制度情況。通過ab崗制加強(qiáng)了機(jī)關(guān)管理，提升了服務(wù)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)了溫情服務(wù)、規(guī)范服務(wù)、及時服務(wù)。通過實(shí)施首問負(fù)責(zé)制，強(qiáng)化了責(zé)任和主體意識，培養(yǎng)了干部職工處理問題的能力。認(rèn)真貫徹執(zhí)行崗位責(zé)任制、首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、辦文辦事限時制、ab崗制責(zé)任追究制等規(guī)章制度，沒有發(fā)現(xiàn)推諉扯皮或違規(guī)行為。全年沒有發(fā)現(xiàn)任何鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。積極推進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)，深入開展機(jī)關(guān)節(jié)能宣傳教育，提高了機(jī)關(guān)工作人員的憂患意識、節(jié)儉意識和效能意識。 （四）執(zhí)行財務(wù)、接待、車輛管理等制度情況。積極開展公務(wù)員通用能力培訓(xùn)和考核工作，進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工素質(zhì)，全面提升干部隊(duì)伍建設(shè)水平。 （三）執(zhí)行機(jī)關(guān)干部人事管理制度情況。我局堅(jiān)持民主集中制原則，認(rèn)真執(zhí)行民主決策程序，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，健全了領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部議事和決策機(jī)制，重大問題都提交會議研究決定，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和科學(xué)管理，積極推進(jìn)決策科學(xué)化、民主化，提高貫徹執(zhí)行民主集中制的水平，沒有發(fā)現(xiàn)任何決策失誤。年，我們進(jìn)一步完善了縣檔案局機(jī)關(guān)會議、工作、學(xué)習(xí)和內(nèi)部管理制度，切實(shí)做到用制度規(guī)范行為、促進(jìn)管理，推動局館各項(xiàng)工作有序開展。沒有接到對本單位工作人員“吃拿卡要”等方面的投訴。 （六）平時監(jiān)督檢查情況。對各股室的效能情況，我們堅(jiān)持長期督查，自行組織明查暗訪4次，沒有發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。我局堅(jiān)持把效能考評與機(jī)關(guān)目標(biāo)管理責(zé)任制、黨風(fēng)廉政責(zé)任制、干部年度考核等有機(jī)結(jié)合起來，考評考核結(jié)果作為機(jī)關(guān)工作人員業(yè)績評分、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。縣檔案館還簡化檔案利用手續(xù)，豐富檔案利用渠道，開展電話查詢、來函查詢，既提升了工作效率又方便廣大群眾，受到群眾
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