檔案局黨的群眾路線整改工作方案-文庫(kù)吧資料
2024-09-30 23:25本頁(yè)面
【正文】 部進(jìn)行談心談話，注重好談心談話的效果，達(dá)到團(tuán)結(jié)提高的目的。對(duì)干部職工著力在政治上多關(guān)心、工作上多支持、精神上多激勵(lì)，拓展干部成長(zhǎng)渠道，搭建成長(zhǎng)平臺(tái)，激發(fā)內(nèi)在動(dòng)力（貫徹全年）； 堅(jiān)持以人為本，廣泛開展談心交心活動(dòng)，讓干部苦悶有宣泄之處、困難有解決之途、包袱有拆卸之法，切實(shí)營(yíng)造拴心留人的良好環(huán)境，使干部職工心情舒暢地投入到工作之中。深入“三送”工作點(diǎn)，堅(jiān)持每年為民辦好一件民生實(shí)事，著重解決基層群眾道路、水利、土坯房改造等民生事項(xiàng)的實(shí)際問(wèn)題，著力協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決群眾的實(shí)際困難。 （五）對(duì)以工作任務(wù)重，或下基層加重群眾負(fù)擔(dān)為借口，不愿深入調(diào)查研究問(wèn)題的整改措施 進(jìn)一步拓展直接聯(lián)系群眾的途徑，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系“三送”點(diǎn)制度，每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照縣委規(guī)定每月到聯(lián)系點(diǎn)接待群眾。 （三）對(duì)做工作存在片面性，缺乏統(tǒng)籌思考總攬全局的作風(fēng)問(wèn)題的整改措施 健全局領(lǐng)導(dǎo)班子權(quán)力運(yùn)行和監(jiān)督機(jī)制，完善集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的具體制度和辦法，建立科學(xué)民主決策機(jī)制，用制度管權(quán)管人管事。 建立和完善責(zé)任落實(shí)倒逼機(jī)制，進(jìn)一步明確干部抓落實(shí)的責(zé)任； 加大工作督辦落實(shí)問(wèn)責(zé)力度，確保每項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。在縣量化考核實(shí)施細(xì)則的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善細(xì)化，整合各項(xiàng)考核，探索量化考核新思路，激發(fā)組織活力。制定工作流程與落實(shí)提醒表，把每項(xiàng)工作的要求、進(jìn)度、完成情況進(jìn)行公示。要加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)，提高政策理論水平；積極參加局與上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門舉行的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)；向龔全珍、焦裕祿等先進(jìn)人物學(xué)習(xí)，增強(qiáng)事業(yè)心與責(zé)任感。 針對(duì)上述縣檔案局領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問(wèn)題，經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)班子專題會(huì)議研究，圍繞“認(rèn)真做到‘四個(gè)回應(yīng)’”，重點(diǎn)研究部署了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子存在問(wèn)題的整改措施，從以下幾個(gè)方面制定出整改措施： （一）對(duì)學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)差，認(rèn)為學(xué)習(xí)是軟指標(biāo)，學(xué)多學(xué)少都一樣，只有抓好工作落實(shí)才是真本領(lǐng)問(wèn)題的整改措施 抓好學(xué)習(xí)常態(tài)化管理，制訂學(xué)習(xí)制度，集中學(xué)習(xí)與自我學(xué)習(xí)相結(jié)合
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