檔案局效能整改方案篇(存儲版)
【正文】 成員、各科室，整改時限：2012年6月開始，長期堅持）一是以區(qū)里開展的“千名機關(guān)干部進村入戶，幫扶困難群眾”為契機，深入基層，深入群眾，了解幫扶戶的需求和困難，千方百計為群眾辦好事，辦實事，解難事。（責(zé)任者：班子成員，整改時限：2012年6月開始，長期堅持）進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，牢固樹立創(chuàng)新意識，把創(chuàng)新作為工作的靈魂，突破傳統(tǒng)思維模式，創(chuàng)新思想、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新方法，本著“有所為，有所不為”的原則，在實際工作中邊實踐、邊探索、邊總結(jié)，不斷改進工作方法，推動我區(qū)檔案史志事業(yè)不斷向前發(fā)展。重點治理官僚主義、主觀主義、推諉扯皮、懶散思想行為、工作責(zé)任心不強、效率低下、效能不高、辦事拖拉及經(jīng)常工作失誤等問題，切實提高辦事效率。重點治理對我區(qū)經(jīng)濟建設(shè)、社會發(fā)展漠不關(guān)心，對群眾冷暖麻木不仁；只有唱功，沒有做功；碌碌無為，得過且過；逃避責(zé)任，不敢擔(dān)當(dāng)?shù)葐栴}。 在建章立制上，要對各類規(guī)章制度進行清理，該廢止的廢止，該建立的建立，該完善的完善，形成制度匯編。緊密結(jié)合我局實際，堅持存在什么問題就查找什么問題，什么問題突出就解決什么問題。 推進機關(guān)效能建設(shè)重在真抓實干，好在實踐檢驗，貴在堅持不懈。要建立嚴(yán)格的獎懲制度，做到重獎重罰，真正體現(xiàn)獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣。 （二）認(rèn)真實施，推進工作開展。 （二）組織實施階段 按照確定的重點工作的實施方案，采取切實有力措施，認(rèn)真組織落實，著力在改進作風(fēng)、提升效能、解決工作中存在的突出問題及建章立制上取得實效。認(rèn)真落實好首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制等制度。 二、活動范圍 區(qū)擋案史志局全體干部、職工。實行檔案史志業(yè)務(wù)指導(dǎo)責(zé)任制，將對區(qū)內(nèi)部門單位的檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)進行任務(wù)分解，落實到人，實現(xiàn)全區(qū)檔案整理規(guī)范化。三是積極為干部職工創(chuàng)造提供各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)機會，不斷提高理論水平和業(yè)務(wù)能力。但由于不善于總結(jié)，缺乏有效的宣傳等原因，檔案史志工作向上、向下宣傳力度還不夠強，在數(shù)量和質(zhì)量上還需進一步的提高。 服務(wù)群眾、服務(wù)基層的意識還要進一步增強。 學(xué)習(xí)還不夠深入。 一、指導(dǎo)思想 和工作目標(biāo) 以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記在十七屆中央紀(jì)委三次全會上的重要講話精神和春
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