檔案局效能整改方案篇(編輯修改稿)
2024-09-30 23:27 本頁面
【文章內容簡介】 ，深入基層，深入群眾，了解幫扶戶的需求和困難，千方百計為群眾辦好事，辦實事，解難事。二是要經常深入我局新農村建設掛點村河東街道勝利村，掌握新村建設進展情況，盡責盡力為其提供幫助服務。三是圍繞檔案工作重點，探索民生檔案工作的新方法、新路子，實現(xiàn)民生檔案為民服務。四是加強區(qū)檔案館館藏檔案資源建設和服務功能的開發(fā)，不斷提升檔案文件利用服務水平。 加強調研和指導力度，提高檔案史志規(guī)范化管理水平。（責任者：班子成員，各科室，整改時限：2012年6月開始，長期堅持）進一步貫徹落實《中華人民共和國檔案法》和《國務院地方志工作條例》，每年制定調研計劃，確定調研重點，實行調研工作目標責任制，領導干部下基層時間不少于1個月，切實加強對基層工作的指導。實行檔案史志業(yè)務指導責任制，將對區(qū)內部門單位的檔案業(yè)務指導進行任務分解，落實到人，實現(xiàn)全區(qū)檔案整理規(guī)范化。 增強創(chuàng)新意識，提升工作效能，促進檔案史志工作創(chuàng)新發(fā)展。（責任者：班子成員，整改時限：2012年6月開始，長期堅持）進一步解放思想，轉變觀念，牢固樹立創(chuàng)新意識，把創(chuàng)新作為工作的靈魂，突破傳統(tǒng)思維模式，創(chuàng)新思想、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內容、創(chuàng)新方法，本著“有所為，有所不為”的原則，在實際工作中邊實踐、邊探索、邊總結，不斷改進工作方法，推動我區(qū)檔案史志事業(yè)不斷向前發(fā)展。 抓好制度落實，進一步激發(fā)干部職工干部創(chuàng)業(yè)的主動性和創(chuàng)造性。（責任者：辦公室，整改時限：2012年6月底前完成）全面加強制度建設，進一步明確崗位職責，修訂完善各項規(guī)章制度，逐步建立職責清晰、管理健全、務實高效、獎罰分明的行政管理制度體系，形成以制度管人，以制度管事的長效機制，推進各項管理工作走上制度化、規(guī)范化軌道。進一步運用激勵機制，調動干部的積極性和主動性，引導黨員干部把時間和精力多用于學習理論、思考問題、干好工作，努力建設一支高素質的適應現(xiàn)代化要求的干部隊伍。 第二篇 按照區(qū)委區(qū)政府開展機關效能年活動工作要求，根據(jù)全區(qū)機關效能年活動動員大會精神和吉青辦發(fā)〔2012〕2號文件精神，結合本局開展機關效能建設工作實際，特制定本局開展機關效能年活動工作方案。 一、指導思想 及工作目標 堅持以中國特色社會主義理論體系和三個代表重要思想為指導，以深入學習實踐科學發(fā)展觀為主題，以“依法高效、
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