4某年檔案局年終效能建設(shè)工作報告(編輯修改稿)
2024-09-11 14:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。 （四）執(zhí)行財務(wù)、接待、車輛管理等制度情況。我們進一步完善財務(wù)、接待、車輛管理等制度，確保了我局各項管理的制度化、規(guī)范化和取得實效。積極推進節(jié)約型機關(guān)建設(shè)，深入開展機關(guān)節(jié)能宣傳教育，提高了機關(guān)工作人員的憂患意識、節(jié)儉意識和效能意識。在機關(guān)樹立和堅持成本意識，采取行政、經(jīng)濟等措施，積極有效地節(jié)能減排，使有限的經(jīng)費用到事業(yè)發(fā)展的 “ 刀刃 ” 上，取得了事半功倍的效果。全年沒有發(fā)現(xiàn)任何鋪張浪費現(xiàn)象。 （五）執(zhí)行機關(guān)工作制度情況。認真貫徹執(zhí)行崗位責(zé)任制、首問負責(zé)制、服務(wù)承諾制、辦文辦 事限時制、 ab 崗制責(zé)任追究制等規(guī)章制度，沒有發(fā)現(xiàn)推諉扯皮或違規(guī)行為。通過實行崗位責(zé)任制，使機關(guān)每一個人、每一個處室都有崗位責(zé)任，明確規(guī)定工作任務(wù)、完成時間、工作質(zhì)量以及考核辦法，調(diào)動了積極性，提 第 5 頁 共 9 頁 高了工作效率。通過實施首問負責(zé)制，強化了責(zé)任和主體意識，培養(yǎng)了干部職工處理問題的能力。通過辦文辦事限時制，增強了干部職工緊迫感和使命感，工作效率得到提高，工作主動性得到發(fā)揮。通過 ab 崗制加強了機關(guān)管理，提升了服務(wù)質(zhì)量，實現(xiàn)了溫情服務(wù)、規(guī)范服務(wù)、及時服務(wù)。通過責(zé)任追究制度，明確對完不成任務(wù)、拖延完成任務(wù)或完成任務(wù)質(zhì)量不 符合標(biāo)準(zhǔn)的，要追究相關(guān)處室和個人的責(zé)任，從而確保了工作任務(wù)按時按質(zhì)完成，提高了工作水平和服務(wù)質(zhì)量，在機關(guān)形成了風(fēng)正氣順、干事創(chuàng)業(yè)的良好風(fēng)氣。 （六）執(zhí)行學(xué)習(xí)教育制度情況。嚴格執(zhí)行黨組中心組學(xué)習(xí)制度和黨支部學(xué)習(xí)制度，對每次學(xué)習(xí)活動，都做到認真組織、消化、貫徹，做到了學(xué)前充分準(zhǔn)備、學(xué)中全神貫注、學(xué)后領(lǐng)會貫徹。認真落實干部教育培訓(xùn)制度，舉辦檔案機構(gòu)負責(zé)人培訓(xùn)班，開展檔案執(zhí)法人員資格考試認證培訓(xùn)、電子文件管理三項標(biāo)準(zhǔn)宣貫培訓(xùn)等，廣泛開展了檔案管理、現(xiàn)代化管理和法律知識等學(xué)習(xí)培訓(xùn)。積極組織廣大干部職工參加通 用能力培訓(xùn)在線學(xué)習(xí)輔導(dǎo)及考試考核，取得較好成績。有計劃地抽調(diào)機關(guān)干部參加黨校、行政學(xué)院培訓(xùn)，全年達 3 人次，完成了干部調(diào)學(xué)任務(wù)。 三、履行職能，完成目標(biāo)任務(wù)情況 （一）落實縣委、縣政府文件、會議決定的事項，確保令行禁止、政令暢通。我局全年全天 24 小時有值班人員，檔案安全 第 6 頁 共 9 頁 防護和監(jiān)控系統(tǒng) 24 小時運行，建立了各種應(yīng)急預(yù)案，及時報送重大信息，沒有發(fā)生任何違反縣委、縣政府規(guī)定或政令不暢的情況。
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