檔案局領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查匯報材料-文庫吧資料
2024-09-30 23:19本頁面
【正文】 不到位，在執(zhí)行政治紀(jì)律方面，不能時刻做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。 （四）政治紀(jì)律方面和組織紀(jì)律以及財經(jīng)紀(jì)律方面。無私奉獻的精神堅守不夠，重個人利益，輕全局利益，有時因為事務(wù)忙起來時，面對困難和矛盾，工作上只求過得去，不求過得硬，滿足于現(xiàn)狀，滿足于不出問題，缺少開拓進取精神，缺少爭先創(chuàng)優(yōu)的勁頭。在面對不斷變化的新形勢下，從嚴(yán)抓黨性鍛煉工作減弱了，有時用日常工作代替黨性鍛煉，黨的組織生活開展不夠，正確處理堅持原則與維護團結(jié)的關(guān)系不夠，開展積極思想斗爭不夠，害怕太認真會影響領(lǐng)導(dǎo)與同志之間的團結(jié)，從而影響工作。想問題、辦事情，有時不能完全從群眾利益出發(fā)，往往考慮更多的是能如何完成上級任務(wù)，而想方設(shè)法幫助基層解難題、辦實事較少。認為近年來檔案部門在為民謀利、為民解憂等方面做了不少工作，檔案部門是“保密單位”、“冷門部門”，安全最重要，有時有松口氣、想歇歇的念頭；認為檔案部門是“弱勢部門”、檔案工作是“三線工作”，社會各界重視和支持不夠，地位低、經(jīng)費缺、人才少，自身困難多，工作不好干、為民服務(wù)難有大的作為，對踐行宗旨有畏難情緒。 （二）宗旨意識方面。正是因為對學(xué)習(xí)的目的性和意義認識有偏頗，在重視抓好檔案業(yè)務(wù)工作的同時，輕視了抓經(jīng)常性的思想政治工作，輕視了理想信念教育，放松了世界觀的改造，放松了對崇高理想的追求和高尚人格的塑造。 三、產(chǎn)生問題的原因分析 （一）理想信念方面。在中央八項規(guī)定實施前，有時辦事不注重節(jié)約，存在鋪張浪費辦公室耗材、單位水電等習(xí)氣。 勤儉節(jié)約不夠好。不能時刻堅持廉潔自律高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。認為檔案部門是個“清水衙門”、“弱勢部門”，沒有搞腐敗的土壤和溫床、沒有享樂的條件與空間、沒有奢靡的資源與資本，在拒腐防變上不會出現(xiàn)大問題。 （四）奢靡之風(fēng)方面。 艱苦奮斗意識不強。 抓工作主動性不強。 積極進取不足。對全縣檔案干部隊伍整體素質(zhì)的提高重視不夠，缺少中、長遠目標(biāo)和總體規(guī)劃，加快干部隊伍建設(shè)的思路不寬，方法不多，措施不力，致使干部隊伍的素質(zhì)不高、知識結(jié)構(gòu)失調(diào)。對檔案工作較好的單位檢查指導(dǎo)多，對一些邊遠鄉(xiāng)（村）和檔案工作相對落后的單位監(jiān)督指導(dǎo)少，致使檔案事業(yè)發(fā)展不夠平衡，好的越來越好，差的徘徊不前。 抓工作落實不夠。深入基層、聯(lián)系群眾、加強調(diào)研未能做到經(jīng)常化、制度化，調(diào)查研究有時走馬觀花、浮光掠影，對基層一線的實情了解不深不透，存在沉不下、蹲不住、抓不實的現(xiàn)象。 （二）官僚主義方面。特別是站在全縣檔案事業(yè)長遠發(fā)展的高度想大事、抓大事不夠，檔案事業(yè)全面發(fā)展不夠。 政績觀有偏差。處理復(fù)雜問題的能力不夠，不能很好地深入調(diào)查和分析問題原因，常常是表面效果做的不錯，但實質(zhì)效果沒有取得。安排學(xué)習(xí)多，主動學(xué)習(xí)少，上級規(guī)定的篇目和內(nèi)容學(xué)習(xí)多、系統(tǒng)性學(xué)習(xí)少，以會代學(xué)多、用于指導(dǎo)工作少，重形式輕效果，知行合一做得不夠，在真學(xué)、深學(xué)、刻苦學(xué)和學(xué)懂弄通上有差距。 二、存在的突出問題及具體表現(xiàn)“四風(fēng)” （一）形式主義方面。領(lǐng)導(dǎo)班子及家屬子女無一“吃空餉”現(xiàn)象。嚴(yán)格控制三公經(jīng)費的開支，無以開會、考察、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)為借口外出公款旅游等現(xiàn)象的發(fā)生。領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作則，從我做起，率先垂范，常下
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