【摘要】 村干部個人檔案管理思考 為全面了解和準確掌握行政村干部基本情況,避免因行政區(qū)劃調(diào)整、村級組織換屆等原因造成材料缺失,**鎮(zhèn)堅持“四統(tǒng)一”的要求,為村干部建立個人檔案,規(guī)范村干部檔案收集整理工作,...
2024-09-30 22:48
【摘要】 第1頁共3頁 農(nóng)村干部管理思考 實行村黨支部書記、村委會主任“一人兼”和“兩委”干部 交叉任職后,如何加強農(nóng)村干部的管理,是當前農(nóng)村基層組織建 設(shè)中應(yīng)當認真研究的一個課題。從**實際情況看...
2024-08-27 04:09
【摘要】 第1頁共3頁 后村干部監(jiān)督管理思考 第七屆村民委員會換屆選舉工作結(jié)束后,*縣村黨支部書記 和村委會主任“一肩挑”比例達到90%??h、鄉(xiāng)兩級黨組織積極 探索,健全完善各項制度,加強對“一肩挑...
2024-08-26 17:40
【摘要】 公選村干部情況思考 內(nèi)容預(yù)覽: **年9月初開始,我縣按照全市統(tǒng)一部署和要求,公開選拔了一批村級主要干部,11月底正式赴村任職。一年來,縣委從規(guī)范公選村干部任期管理入手,以完善各項制度為保障,...
2024-09-28 20:14
【摘要】 第1頁共3頁 干部教育管理思考 隨著農(nóng)村基層民主政治建設(shè)的不斷推進,村干部隊伍新老交 替速度加快,農(nóng)村卸任干部隊伍越來越大。應(yīng)當肯定,多數(shù)農(nóng)村 干部卸任后能夠顧全大局,以公正之心對待組織和...
2024-09-29 04:32
【摘要】 第1頁共2頁 機制關(guān)心村干部思考 建立健全經(jīng)濟激勵機制,經(jīng)濟上關(guān)心村干部。在**年6月、 7月兩次增加補助后,XX縣區(qū)“三職干部”每年可以拿到不少于 6000元的報酬。其他村干部提倡交叉任...
2024-08-27 00:10
【摘要】 選村干部教育管理意見 第六屆村委會選舉結(jié)束后,XX縣區(qū)有落選村干部254名,占原有村干部的25%。針對往屆村委會選舉后,落選村干部中存在的“情緒不穩(wěn)、思想不通、拆臺子、搞對立”等問題,該市采取措...
2024-09-28 10:34
【摘要】 村干部生活補助實踐思考 村干部是我們黨來自農(nóng)村、扎根農(nóng)村,直接面對老百姓、服務(wù)老百姓的最基層的干部,是我們基層黨組織建設(shè)的中堅力量。我鎮(zhèn)在走訪群眾中了解到退職村干部生活困難的一些情況,為妥善解決...
【摘要】第一篇:村干部現(xiàn)狀調(diào)研與思考 村干部現(xiàn)狀調(diào)研與思考 2008年9月,我作為XX市第一批大學(xué)生村官分配到了XX縣XX鎮(zhèn)XX村,擔任村主任助理。三年時間過去了,如今我也轉(zhuǎn)正進入了公務(wù)員行業(yè),但我始終是...
2024-11-14 20:52
【摘要】 第1頁共4頁 加強村干部監(jiān)督管理的幾點思考 村干部是黨在農(nóng)村各項方針政策的最基層實踐者,是團結(jié)帶 領(lǐng)群眾建設(shè)社會主義新農(nóng)村的領(lǐng)頭雁。近年來,我縣針對村干部 管理中存在的突出問題,積極探索有...
2024-08-26 17:15
【摘要】 村干部掛職鄉(xiāng)鎮(zhèn)實踐與思考 編者按:本文主要從開展村干部掛職鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)鍛煉的動因;開展村干部掛職鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)鍛煉的主要做法;開展村干部掛職鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)鍛煉取得的成效;開展村干部掛職鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)鍛煉的幾點啟發(fā)進行...
【摘要】 第1頁共6頁 對培養(yǎng)選拔村干部的思考 建設(shè)社會主義新農(nóng)村是新時期解決“三農(nóng)”問題的重要載 體,是全面建設(shè)小康社會,落實科學(xué)發(fā)展觀,推進社會和諧發(fā)展, 實現(xiàn)農(nóng)村富裕、健康、文明、祥和的必然要...
2024-09-29 01:39
【摘要】第一篇:村干部帶頭致富對策思考 村干部帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富的對策措施 隨著社會主義初級階段新農(nóng)村建設(shè)的全面開展,賦予了農(nóng)村基層干部新的職責和使命,其主要任務(wù)已經(jīng)轉(zhuǎn)移到搞好服務(wù)、強化推進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)...
2024-10-29 06:04
【摘要】村干部帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富的對策措施隨著社會主義初級階段新農(nóng)村建設(shè)的全面開展,賦予了農(nóng)村基層干部新的職責和使命,其主要任務(wù)已經(jīng)轉(zhuǎn)移到搞好服務(wù)、強化推進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展上來,轉(zhuǎn)移到發(fā)展農(nóng)村民主,建設(shè)和諧社會,建設(shè)社會主義新農(nóng)村,帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富上來。一、村干部帶頭致富路上存在的突出問題(一)創(chuàng)富能力普遍偏弱。目前,在農(nóng)村基層干部中,能夠帶頭創(chuàng)業(yè)致富、帶領(lǐng)群眾致富的能人型、創(chuàng)業(yè)型
2025-07-05 14:33
【摘要】 當前村干部違紀違法問題的思考 當前村干部違紀違法問題的思考 我國大多數(shù)人口居住在農(nóng)村,農(nóng)村的發(fā)展穩(wěn)定,是實現(xiàn)全社會和諧發(fā)展的根本基礎(chǔ)。村級組織直接做群眾工作,是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。村...
2024-09-30 21:12