村干部掛職鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)踐與思考-文庫(kù)吧資料
2024-09-30 22:48本頁(yè)面
【正文】 學(xué)到的一些好做法、好經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到村里，從而促進(jìn)了村里各項(xiàng)工作 的和諧發(fā)展。 進(jìn)一步促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)和諧。村干部有機(jī)會(huì)參與到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的工作、學(xué)習(xí)和生活中，親自參與農(nóng)村矛盾糾紛、重點(diǎn)信訪案件調(diào)解、政策處理等工作，使村干部對(duì)農(nóng)村工作程序性、規(guī)范性意識(shí)明顯增強(qiáng)?！? 進(jìn)一步提高村干部素質(zhì)能力。 三、開展村干部掛職鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)鍛煉取得的成效 通過(guò)一年多的實(shí)踐，取得了明顯的階段性成效，受到了廣大黨員干部、農(nóng)民群眾的一致好評(píng)。在全體村干部掛職結(jié)束后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對(duì)掛職干部作全面考核，寫出考察意見。結(jié)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)在每周結(jié)束時(shí)要以書面形式向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委反饋掛職干部一周來(lái)的工作表現(xiàn)。三是跟蹤督查制度。二是實(shí)行“八個(gè)一”制度。一是記實(shí)公示制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委采取定期召開掛職干部座談會(huì)、交流研討會(huì)、外出參觀學(xué)習(xí)等形式，幫助他們開闊眼界，增長(zhǎng)見識(shí)，提高掛職干部的素質(zhì)和能力。同時(shí)，還對(duì)班子成員提出在工作中要多壓、多導(dǎo)、多勵(lì)、多聽、多容、多嚴(yán)的結(jié)對(duì)指導(dǎo)要求。三是結(jié)對(duì)幫助指導(dǎo)。二是嚴(yán)明掛職紀(jì)律要求。采取四項(xiàng)措施：一是進(jìn)行崗前培訓(xùn)。掛職崗位安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)各站所，并根據(jù)實(shí)際安排每批掛職干部24人，掛職時(shí)間為15天。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在開展村干部掛職鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)鍛煉之前，對(duì)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)村干部的隊(duì)伍狀況、年齡結(jié)構(gòu)、知識(shí)能力等進(jìn)行深入調(diào)研，并對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)可提供掛職學(xué)習(xí)的崗位情況進(jìn)行排摸，制定工作實(shí)施方案。為確?！按甯刹繏炻氞l(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)鍛煉”工作的實(shí)施，縣委成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室在組織部，具體負(fù)責(zé)牽頭落實(shí)工作。而村干部掛職鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)鍛煉，不僅花費(fèi)成本低、投入精力少、組織開展方便，而且由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)距離村干部的居住地較近，村干部還可以兼顧村里的工作，從而達(dá)到學(xué)習(xí)、工作“兩不誤、兩促進(jìn)”的目的。近年來(lái)，各級(jí)黨組織對(duì)村干
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