培訓師聘用合同書-文庫吧資料
2024-09-30 15:48本頁面
【正文】 出批評建議權(quán)；2） 依法辭職；3） 享受國家法定節(jié)假日、享有合理的勞動報酬和勞動安全及衛(wèi)生保障； 乙方履行下列義務1） 熱愛企業(yè)，熱愛本職工作。2）、關(guān)心乙方的工作和學習，對乙方進行幫助、教育。3） 依照規(guī)定對不符合公司聘用要求的職員予以辭退。二、甲方的權(quán)利和義務 甲方享有下列權(quán)利：1） 對乙方行使管理權(quán)，并根據(jù)實際需要合理調(diào)動乙方工作。若乙方在成為特級講師之后一百場培訓課內(nèi)表現(xiàn)突出，則乙方自動晉升為甲方的合伙人。若乙方在成為高級講師之后五十場培訓課內(nèi)表現(xiàn)突出，且經(jīng)甲方考評得分超過8分，則乙方自動晉升為甲方的特級講師。若乙方在成為中級講師之后五十場培訓課內(nèi)表現(xiàn)突出，則乙方自動晉升為甲方的高級講師。若乙方經(jīng)甲方綜合考評超過7分，表明乙方已通過甲方考核，成為甲方的中級講師。培訓講師聘用合同書甲方： 乙方： XX咨詢服務有限公司因業(yè)務發(fā)展需要，在雙方平等自愿的前提下就聘用事宜訂立本合同，并共同遵守如下條款：一、合同期限聘請乙方為培訓講師，聘用期限為1年，聘用時間從200X年12月25日到200X年12月24日。二、薪資待遇聘用期內(nèi)，乙方自上崗后前十場培訓課，每場抽取1000元（壹仟圓人民幣）作為獎金；十場培訓結(jié)束后，若乙方經(jīng)甲方綜合考評，得分少于7分，則另外續(xù)講十場培訓課，每場仍抽取1000元（壹仟圓人民幣）作為獎金；若續(xù)講的十場培訓課效果經(jīng)考
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