培訓(xùn)講師聘用合同書-文庫(kù)吧資料
2024-12-15 03:31本頁(yè)面
【正文】 家規(guī)定的福利待遇。
甲方根據(jù)盈利情況及乙方的工作年限和工作表現(xiàn)增加工資，如果乙方?jīng)]達(dá)到甲方規(guī)定的要求指標(biāo)，乙方的工資將不得提升。
4)不得從事與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的培訓(xùn)業(yè)務(wù)
四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇
公司根據(jù)乙方所擔(dān)任的職務(wù)和工作項(xiàng)目，按甲方工資標(biāo)準(zhǔn)套取工資。
3)愛(ài)護(hù)公司財(cái)物。
乙方履行下列義務(wù)
1)熱愛(ài)企業(yè)，熱愛(ài)本職工作。
2)依法辭職。
3)、認(rèn)真聽(tīng)取并積極幫助解決乙方所提出的合理要求。
甲方履行下列義務(wù)：
1)、甲方在乙方成為高級(jí)講師之前，必須將乙方的單場(chǎng)培訓(xùn)金額提高到__________元(__________圓人民幣整)以上。
2)根據(jù)乙方的表現(xiàn)，依照公司規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。
乙方在成為中級(jí)講師以后，基本工資每月按時(shí)發(fā)放，獎(jiǎng)金每月按當(dāng)月獎(jiǎng)金總額的70%發(fā)放，另外30%在合同到期時(shí)一次性發(fā)放。若乙方在講課期間，則乙方該場(chǎng)只能抽取__________元(__________圓人民幣)作為獎(jiǎng)金。
乙方成為甲方特級(jí)講師后，即日起每月?lián)碛?500元的
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