讀組織能力的楊三角心得體會-文庫吧資料
2024-09-29 19:37本頁面
【正文】 書了解了一個道理。 楊教授就如何提高選人命中率提出了四個方面的措施，非常切合實際。僅有正確的戰(zhàn)略方向是不夠的，企業(yè)還必須依靠強有力的團隊和組織，才能確保自己比競爭對手更快、更好地執(zhí)行戰(zhàn)略，戰(zhàn)略很容易被模仿，但組織能力難以在短期內(nèi)模仿。 楊國安教授在本書中提到企業(yè)成功的關(guān)鍵。所以，企業(yè)能力的核心是人的能力，以及對人的組織和管理。企業(yè)是由三部分構(gòu)成的：人、財、物。要打造所需的組織能力，三大支柱缺一不可。員工思維模式指的是員工每天工作時心中所真正關(guān)心的、追求的、重視的事情。 企業(yè)組織能力有三個支
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