當(dāng)前特殊工種提前退休存在的問(wèn)題與對(duì)策-文庫(kù)吧資料
2024-09-29 04:36本頁(yè)面
【正文】 職提前退休有關(guān)問(wèn)題的通知》文規(guī)定，不再審批新的特殊工種。只要企業(yè)認(rèn)為需要，便會(huì)有人以 “特殊工種”的方式提前退休。如糧食系統(tǒng)的土榨油坊的打榨工、新聞出版系統(tǒng)的溶鉛工、冶金行業(yè)的冶練工等都采取了高科技辦法由電腦操縱管理，工作在中心控制室完成，完全改變了勞動(dòng)條件。建國(guó)之初，我國(guó)工業(yè)處于起步階段，各行業(yè)的技術(shù)含量低，勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施差。實(shí)行市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革以后，勞 動(dòng)保護(hù)是企業(yè)自身行為，企業(yè)要靠自身的力量改善勞動(dòng)條件，提高職工工作環(huán)境的質(zhì)量，減少對(duì)其身體的傷害，勞動(dòng)保護(hù)的責(zé)任應(yīng)由企業(yè)承擔(dān)，所以，應(yīng)把職工享有的福利待遇和后來(lái)建立的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度區(qū)分開(kāi)。 特殊工種提前退休應(yīng)是企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)行為。有特殊工種的企業(yè)及從事特殊工種的職工并沒(méi)有額外繳費(fèi)。與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相配套的是養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。同時(shí)，隨著產(chǎn)權(quán)
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