干部考察方式思考-文庫吧資料
2024-09-29 04:29本頁面
【正文】 當(dāng)?shù)氐臍v史背景、外界條件、自然資源等多種因素，這樣考察結(jié)果才能更加客觀公正。 第 4 頁 共 5 頁 ，掌握干部的整體面貌。班子會往往討論決定一個本地區(qū)、一個部門的重大事項，是領(lǐng)導(dǎo)干部履行崗位職責(zé)的主要形式和手段，也是其綜合素質(zhì)的集中體現(xiàn)。通過干部發(fā)言的側(cè)重點，可觀察其屬于再現(xiàn)型領(lǐng)導(dǎo)還是發(fā)現(xiàn)型、創(chuàng)造型領(lǐng)導(dǎo)；通過其研討發(fā)言中提出的質(zhì)疑，可觀察其發(fā)現(xiàn)問題的準(zhǔn)確性和思維的縝密程度；通過其提出的解決辦法，可觀察其思路是否清晰、是否具有全局意識和創(chuàng)新意識，是否能將理論與實踐結(jié)合；通過其在研討會上的表現(xiàn)以及表達(dá)效果，可觀察其個體影響力及實際能力等。 ，觀察干部的能力特征。 二、堅持 “ 使用中鑒別、 實踐中認(rèn)知 ” 的觀點，擴大干部考察的空間與時間 實踐是檢驗真理的惟一標(biāo)準(zhǔn)，干部考察作為發(fā)現(xiàn)人才和發(fā)掘領(lǐng)導(dǎo)才能的過程，其主要依據(jù)來源于對考察對象工作實績的分析。從第二產(chǎn)業(yè)絕對值增量的增減可以看出工業(yè)運行質(zhì)量以及技術(shù)改造、新產(chǎn)品開發(fā)和招商引資等方面的工作情況。它體現(xiàn)的是一個地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的基本情況。該項考察只需到當(dāng)?shù)貦C關(guān)干部和群眾中聽一聽、實地看一看就可以得到結(jié)果。財政保障率體現(xiàn)了一個地區(qū)的干部為老百姓做了多少事，這也是評價干部的重要標(biāo)準(zhǔn)。并按絕對值和增速排序，分
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