對(duì)當(dāng)前公安警務(wù)督察工作的幾點(diǎn)思考-文庫吧資料
2024-09-29 02:27本頁面
【正文】 督察首長(zhǎng)開展一線的監(jiān)督工作，因此要做到及早請(qǐng)示、及時(shí)匯報(bào)；二是要與被督察單位和個(gè)人建立相互信任和理解的關(guān)系，及時(shí)溝通，取得被督察部門的支持和信任將形成督察的合力，提高成效。既然是本級(jí)警隊(duì)檢查督促各警務(wù)部門工作，糾正警務(wù)人員執(zhí)法不文明、違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，難免引起被督察單位和個(gè)人的反感，產(chǎn)生不理解、不配合等抵觸情緒，以致督察工作難以順利開展或收效甚微。同時(shí)，建立督察績(jī)效考核制度，對(duì)督察人員的督察次數(shù)、督察成效等方面制定具體的指標(biāo)，制定明確的獎(jiǎng)罰制度，提高督察人員的責(zé)任意識(shí)和工作積極性，為督察工作提供制度保障。對(duì)大量基層單位開展督察時(shí)，由于上級(jí)警隊(duì)自身存在工作任務(wù)相對(duì)繁重，人員捉襟見肘等問題，難以開展經(jīng)常性的督察工作。公安警察隊(duì)伍現(xiàn)有的督察方式主要是上級(jí)督察，但單一的督察方式無法有效涵蓋警務(wù)工作的各個(gè)方面，僅依靠上級(jí)督察存在時(shí)間、人員等局限性。 二、創(chuàng)新督察方式，健全督察體制
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